仕事内容:
正社員としての就職を目指す若者に寄り添い、新しいキャリアへの一歩をサポートする仕事です。
支援するのは、フリーター・既卒・第二新卒・大学中退後にアルバイトをしていた方など、これから社会人として新しいスタートを切りたい方々。
一方的に知識を教える「先生」ではなく、受講者より少し先を歩く社会人として、悩みや不安に向き合いながら一緒に前へ進んでいく存在です。
研修では、自己分析や履歴書作成、面接対策、ビジネスマナーなど、就職活動や入社後に必要となるスキルを伝えます。
ただ説明するだけではなく、ロールプレイングやグループワークを取り入れながら、受講者が自分で考え、行動できるプログラムをつくっていきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・就職支援プログラムの企画、運営、登壇
・受講者との面談や個別フォロー
・自己分析、履歴書作成、面接対策のサポート
・ビジネスマナー、報連相、電話応対などのレクチャー
・仕事に向き合う姿勢やコミュニケーションの基礎支援
・ロールプレイングやグループワークの進行
・集団面接会や就職イベントの運営
・企業担当やキャリアアドバイザーとの情報共有
・入社後の定着、活躍に向けたフォロー
・研修内容やカリキュラムの改善
受講者の中には、自分の経歴に自信が持てなかったり、何から始めればよいか分からなかったりする方もいます。
そんな受講者の話を聞き、小さな変化を見つけ、次の行動につながる言葉を届けることも大切な役割です。
「初めて自分の強みが分かりました」
「面接に前向きになれました」
「働くことへのイメージが変わりました」
受講者が少しずつ自信をつけ、表情や行動が変わっていく瞬間を間近で見られます。
登壇だけでなく、面談、イベント運営、カリキュラム改善など、幅広い仕事に関われるため、人材育成やキャリア支援のスキルを身につけながら、自分自身も成長できる環境です。
人と話すことが好き。
誰かの挑戦を応援する仕事がしたい。
目の前の人の変化に本気で向き合いたい。
そんな思いを活かし、若者の新しいスタートを支えてみませんか。
アピールポイント:
この仕事の魅力は、これから社会人として一歩を踏み出す若者の、人生の転機に関われることです。
支援するのは、就職活動に不安を感じていたり、自分の強みが分からず立ち止まっていたりする方々です。
研修を通じて受講者が少しずつ自信をつけ、表情や行動が変わり、前向きに就職活動へ進んでいく。そんな変化をすぐそばで支えられることが、この仕事ならではのやりがいです。
就職はゴールではなく、社会人としての新しいスタートです。
そのため、面接に合格するためのテクニックだけではなく、入社後に周囲と信頼関係を築き、長く活躍していくための考え方やコミュニケーションも伝えていきます。
受講者と年齢が近いからこそ分かる悩みや、これまで自分自身が仕事を通じて学んできた経験も、支援に活かすことができます。
また、講師一人で受講者を支える仕事ではありません。
企業担当の営業、キャリアアドバイザー、研修運営メンバーと日々情報を共有しながら、チームで受講者の就職と入社後の活躍を支援します。
困ったときには相談し合い、受講者の変化や就職決定を一緒に喜べる、チームワークを大切にした環境です。
入社後は、研修の見学や先輩とのロールプレイングからスタートします。
いきなり一人で研修を任せることはありません。カリキュラムの内容、話し方、受講者との関わり方を一つずつ学び、できることを増やしながら段階的に登壇を目指します。
講師や人材業界の経験は問いません。
営業、販売、接客、店舗運営、チームリーダーなど、人と関わりながら仕事を進めてきた経験を活かせます。
「人前で話す仕事に挑戦したい」
「誰かの成長を支える仕事がしたい」
「人材育成やキャリア支援のスキルを身につけたい」
そんな思いを、仕事に変えられる環境です。
研修の運営や登壇だけでなく、面談、イベント運営、カリキュラム改善にも関われるため、企画力、コミュニケーション力、ファシリテーション力など、幅広いスキルを身につけられます。
将来的には、就職支援のスペシャリストとして専門性を高めるほか、企業向け研修、教育プログラムの企画、チームマネジメントなど、自分の得意分野に合わせてキャリアを広げていくことも可能です。
求める人材:
以下のような方を歓迎します。
・人前で話すことに抵抗がない方
・人の成長や変化に関わる仕事がしたい方
・若者の就職支援、キャリア支援に興味がある方
・相手の悩みや不安に寄り添える方
・営業、販売、接客、カスタマーサポートなどの対人経験を活かしたい方
・目標に向かって努力した経験がある方
・自分自身も学び続け、成長していきたい方
・チームで協力しながら成果を出したい方
・教育、人材、研修領域に関心がある方
必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
・人の成長を支援する仕事に興味がある方
歓迎条件：
・営業、販売、接客などの経験
・新人教育、後輩指導、チーム育成の経験
・研修講師、セミナー登壇、プレゼン経験
・キャリア支援、人材業界、教育業界での経験
・目標達成に向けて主体的に行動した経験
講師としての経験よりも、相手に向き合う姿勢や、人の可能性を信じて関われるかを重視します。
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
実働8時間／休憩1時間
勤務曜日：月曜〜金曜
※土日祝休み
休暇・休日:
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
育児有給休暇
勤務地:
東京本社での勤務です。
研修実施状況により、外部会場や他拠点での業務が発生する場合があります。
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
アクセス:
地下鉄「神保町駅」A9出口より徒歩1分
地下鉄「神保町駅」A7出口より徒歩2分
給与:
月給260,000円以上
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
昇給・昇格あり
賞与あり
※支給条件は会社規定によります。
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
交通費支給
営業交通費支給
昇給・昇格制度
賞与あり
在宅勤務制度
育児短時間勤務制度
介護時短勤務制度
通勤手当
出張手当
赴任一時金
海外赴任手当
各種表彰制度
資格取得支援制度
読書手当
社内同好会補助制度
結婚祝い金
出産祝い金
育児有給休暇
各種研修制度
入社後は、職種に応じた専門スキル研修を通じて、講師として必要な知識や進め方を学べます。
また、「7つの習慣」研修、原田メソッド研修、デール・カーネギー・トレーニングなど、教育支援に関する研修制度も整っています。
その他:
選考では、講師経験の有無だけでなく、人と向き合う姿勢、成長意欲、コミュニケーション力を重視します。
営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方は、その経験を活かして活躍できます。
特に、以下のような想いをお持ちの方を歓迎します。
・人の人生の転機に関わる仕事がしたい
・自分の言葉や関わりで、誰かの背中を押したい
・就職に不安を抱える方の力になりたい
・教育や研修を通じて、人の可能性を広げたい
・個人ではなく、チームで支援する仕事がしたい
勤務開始日は相談可能です。
面接日程も柔軟に調整いたします。
この求人は株式会社ジェイックの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
