仕事内容:
正社員としての就職を目指す若者に向けて、就職支援研修の企画・運営・登壇・個別フォローを行う研修講師職です。
支援するのは、フリーター・既卒・第二新卒・大学中退後にアルバイトをしていた方など、これから正社員として新しい一歩を踏み出したい方々です。
単に就職活動のノウハウを教えるだけではありません。
受講者が社会人として自信を持って働き続けられるように、仕事への向き合い方、ビジネスマナー、面接対策、自己理解、営業・コミュニケーションの基礎まで、実践的に伝えていきます。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
・就職支援研修の登壇、運営
・受講者への個別フォロー、面談
・自己分析、履歴書作成、面接対策の支援
・ビジネスマナー、報連相、電話応対などの指導
・営業職・総合職として働くうえで必要な考え方や姿勢の指導
・ロールプレイングやグループワークの進行
・集団面接会や選考イベントの運営サポート
・企業担当営業、キャリアアドバイザーとの情報連携
・入社後の定着、活躍に向けたフォロー
・研修カリキュラムの改善、ブラッシュアップ
研修では、座学だけでなく、ロールプレイングやワークを交えながら、受講者が実際の就職活動や入社後の職場で活かせる力を身につけていきます。
受講者の中には、就職活動に自信が持てない方や、これまでの経験に不安を感じている方もいます。
だからこそ、講師には一人ひとりの状況に向き合い、前向きに行動できるよう背中を押す役割が求められます。
「自分にもできそうです」
「面接に前向きになれました」
「働くことへの考え方が変わりました」
そんな変化を間近で見られる仕事です。
アピールポイント:
この仕事の魅力は、若者の人生の転機に深く関われることです。
就職はゴールではなく、社会人生活のスタートです。
そのため、研修では「内定を取るためのテクニック」だけでなく、入社後に長く活躍するための考え方や姿勢も大切にしています。
受講者が自分の強みに気づき、自信を取り戻し、前向きに就職活動へ進んでいく。
その過程に講師として伴走できることが、この仕事ならではのやりがいです。
また、講師一人で完結する仕事ではありません。
企業担当の営業、求職者を担当するキャリアアドバイザー、研修講師がチームで連携しながら、受講者と企業のより良いマッチングを目指します。
個人プレーではなく、チームで支援し、チームで成果を出していく環境です。
入社後は、まず研修の見学や先輩講師とのロールプレイングからスタートします。
カリキュラムの内容や進め方を学びながら、段階的に登壇できるようにサポートします。
講師経験がない方でも、営業・販売・接客・マネジメントなど、人と向き合って成果を出してきた経験を活かせます。
将来的には、就職支援講師として専門性を高めるだけでなく、企業向け研修、教育企画、マネジメントなどへキャリアを広げていくことも可能です。
求める人材:
以下のような方を歓迎します。
・人前で話すことに抵抗がない方
・人の成長や変化に関わる仕事がしたい方
・若者の就職支援、キャリア支援に興味がある方
・相手の悩みや不安に寄り添える方
・営業、販売、接客、カスタマーサポートなどの対人経験を活かしたい方
・目標に向かって努力した経験がある方
・自分自身も学び続け、成長していきたい方
・チームで協力しながら成果を出したい方
・教育、人材、研修領域に関心がある方
必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPC操作ができる方
・人の成長を支援する仕事に興味がある方
歓迎条件：
・営業、販売、接客などの経験
・新人教育、後輩指導、チーム育成の経験
・研修講師、セミナー登壇、プレゼン経験
・キャリア支援、人材業界、教育業界での経験
・目標達成に向けて主体的に行動した経験
講師としての経験よりも、相手に向き合う姿勢や、人の可能性を信じて関われるかを重視します。
勤務時間・曜日:
9:00〜18:00
実働8時間／休憩1時間
勤務曜日：月曜〜金曜
※土日祝休み
休暇・休日:
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日祝休み）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
育児有給休暇
勤務地:
東京本社での勤務です。
研修実施状況により、外部会場や他拠点での業務が発生する場合があります。
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
アクセス:
地下鉄「神保町駅」A9出口より徒歩1分
地下鉄「神保町駅」A7出口より徒歩2分
給与:
月給260,000円以上
※経験・能力を考慮のうえ決定します。
昇給・昇格あり
賞与あり
※支給条件は会社規定によります。
待遇・福利厚生:
各種社会保険完備
交通費支給
営業交通費支給
昇給・昇格制度
賞与あり
在宅勤務制度
育児短時間勤務制度
介護時短勤務制度
通勤手当
出張手当
赴任一時金
海外赴任手当
各種表彰制度
資格取得支援制度
読書手当
社内同好会補助制度
結婚祝い金
出産祝い金
育児有給休暇
各種研修制度
入社後は、職種に応じた専門スキル研修を通じて、講師として必要な知識や進め方を学べます。
また、「7つの習慣」研修、原田メソッド研修、デール・カーネギー・トレーニングなど、教育支援に関する研修制度も整っています。
その他:
選考では、講師経験の有無だけでなく、人と向き合う姿勢、成長意欲、コミュニケーション力を重視します。
営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験がある方は、その経験を活かして活躍できます。
特に、以下のような想いをお持ちの方を歓迎します。
・人の人生の転機に関わる仕事がしたい
・自分の言葉や関わりで、誰かの背中を押したい
・就職に不安を抱える方の力になりたい
・教育や研修を通じて、人の可能性を広げたい
・個人ではなく、チームで支援する仕事がしたい
勤務開始日は相談可能です。
面接日程も柔軟に調整いたします。
この求人は株式会社ジェイックの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
