＼＼★この求人のアピールポイント★／／
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☆月給30万円～45万円！資格・経験を考慮して決定
☆年間休日120日で私生活も充実
☆経営企画と整備の経験を活かせる管理職ポジション
☆入社祝金20万円を贈呈
▶︎お問い合わせはお気軽にどうぞ！
048-969-1510
（担当：林）
★会社について★
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売上50億円を誇る、
活気あふれる運送物流会社です。
「社員が正当に評価される
環境づくり」を大切にしており、
給与水準を維持しながら
年間休日120日を実現するなど、
社員満足度の向上に
全力で取り組んでいます。
働く環境や福利厚生の充実、
社員の士気を高める人材育成に取り組み、
働く仲間やその家族の生活を
さまざまな方面からサポートできる
環境構築を目指しています。
★仕事内容★
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自社整備工場において、
運営や経営企画を担っていただく
管理職ポジションです。
関根トラックレンタル 整備部にて、
現場の整備だけでなく
事業運営にも深く関わっていける
やりがいのあるお仕事です。
★具体的なお仕事★
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■レンタカー業務
■グループ全体のトラック整備計画
■三ヶ月点検や車検対応
■新規営業
■その他新規企画等
★経験を活かしてキャリアアップ★
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経営企画、トラック整備、
レンタカー業の経験を活かしながら、
管理職としてより大きな裁量で
働ける環境です。
これまでの現場経験に加えて、
運営や新規企画にも携わりたい方に
ピッタリのポジションです。
★評価される環境で活躍できます★
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賃金は資格・経験等を考慮のうえ
決定するため、
これまでのキャリアを
しっかり評価してもらえます。
整備部門の中核として、
会社の成長を支える
重要な役割を担っていただきます。
★入社祝金20万円を贈呈します★
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入社3ヶ月後に10万円、
更に3ヶ月後に10万円を贈呈します
（計20万円）。
新しいスタートを
応援する制度です。
★職場の雰囲気★
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30代～40代が中心に活躍中！
代表の関根は「理不尽をなくし
社員が幸せになるための会社」
を目指して起業しました。
「のんびり働きたい人」も
「上を目指したい人」も、
自分に合った働き方を選べる
温かいチームです。
「ありがとう」を運ぶ喜びを
一緒に分かち合いましょう。
＼☆経験者歓迎・学歴不問☆／
＜必須条件＞
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■経営企画の経験
■トラック整備業の経験
■二級自動車整備士
■大型自動車免許
■パソコン基本操作
（エクセル・ワード・パワーポイント）
＜こんな方を歓迎します＞
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・レンタカー業関係の経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・整備部門の運営や経営に関わりたい方
・新規企画や新規営業に前向きに取り組める方
・気持ちのいい挨拶ができる方
・安定環境で長く働きたい方
・資格や経験を正当に評価されたい方
・管理職としてキャリアアップしたい方
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【★社長インタビュー★】
Q1. 起業のきっかけは？
アルバイトも続かず
フラフラしていた自分ですが、
働く中で「理不尽な職場環境」を
経験しました。
だからこそ「社員が正当に
評価される会社をつくりたい」と
思い、起業しました。
Q2. 経営で大切にしていることは？
理不尽をなくし、
頑張る社員にはしっかり
チャンスを与えることです。
「のんびり働きたい人」も
「役職に挑戦したい人」も、
それぞれに合った働き方を
応援しています。
Q3. 働き方改革については？
物流業界は2024年問題が
ありましたが、当社は以前から
休日を増やしてきました。
給与は下げずに効率を上げる。
これで年間休日120日を
実現できています。
Q4. 求職者へのメッセージ
仕事は「幸せになるための手段」
だと思っています。
関根エンタープライズで、
自分に合った働き方を
見つけてください。
お会いできるのを
楽しみにしています！
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9時00分〜18時00分（実働8時間）
■休憩時間：60分
■平均残業時間：月20時間
■年間休日120日
■週休二日制
■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
■夏季休暇（年次有給休暇の計画的付与）
■年末年始休暇（年次有給休暇の計画的付与）
※育児休業取得実績あり
※介護休業取得実績あり
東武スカイツリーライン 越谷駅から車で10分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜 14万円
【一律手当の詳細】
業務手当：13,000円〜70,000円
能力手当：12,000円〜70,000円
【その他手当】
■役職手当
■昇給あり（年1回/5月）
前年度実績：0円～3,000円
直接的な売上よりも会社への貢献度や、
やる気・協力性を総合的に評価させて頂きます
■賞与あり（年2回/8月・12月）
前年度実績：80,000円～
業績による
■決算賞与あり（5月）
業績による
■入社祝金20万円を贈呈
入社3ヶ月後に10万円、
更に3ヶ月後に10万円を贈呈します（計20万円）。
▶︎キャリアアップを重ねれば
幹部昇格で年収1000万円超えも
夢じゃない！
─実際に子会社の社長にまで成長し
年収1200万円を実現している人もいます◎
＜本気でキャリアを築ける環境＞です！
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆昇給あり（5月/直接的な売上よりも会社への貢献度や、やる気・協力性を総合的に評価させて頂きます）
◆賞与年2回（8・12月/業績による）
◆決算賞与（5月/業績による）
◆退職金制度（勤続年数3年以上）
◆交通費支給（月額20,000円）
◆入院時実費補償制度（規定有）
◆社員旅行年1回
◆作業服貸与
◆表彰制度（経営計画発表会）
◆社内行事多数（キャンプ、富士登山、BBQ etc）
◆社給携帯あり
◆全車種ETC装備
◆資格取得補助制度
大型免許、フォークリフト運転技能講習、運行管理者、危険物管理者など実務に伴う資格取得支援制度あり
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙、屋外喫煙所あり/喫煙可能区域での業務なし）
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
※勤務開始日のご相談も可能です。
※お電話で応募も受け付けております。
（お問い合わせのみもOKです）
→0489691510
■営業電話お断りします。
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.ご応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
↓
3.面接実施(1回)
↓
4.内定合否のご連絡
↓
5.入社手続き等
※在職中など今すぐの転職が難しい方も、
入社時期のご相談は可能です◎
※面接から内定まで1週間以内も可能です◎
