＼ チームをまとめ、共に動いた経験を、次のキャリアへ！ ／
食に携わる！ラーメン店や飲食店に向けた 食肉卸の未来の工場長募集！
●学歴・資格不問！
●30代・40代の中堅層も活躍中！
●工場経験×人柄・姿勢を重視します！
●『有名ラーメン店』にも提案・販売！
●工場や製造業での実務経験を活かせる！
●年間休日120日・完全週休2日制（水日休み）
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＜お仕事内容＞
『有名ラーメン店』や『飲食店』向けの 食肉加工卸・提案・販売をしている セブンフードアーリープロで、 未来の工場長として現工場長のもと、 運営・管理業務全般をお任せします。
＜具体的には…＞
●食肉加工現場の運営管理
●スタッフのマネジメント・教育・労務管理
●衛生・安全管理の徹底
●工場全体の管理・統括業務
＜1日の流れ＞ （一例）
2：00 ピッキング作業
7：00 休憩、朝食
8：00 翌日の仕込み作業（テンパリング、スライサー作業、チョッパー作業、チャーシュー作り、など）
11：00 清掃して業務終了
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＜あなたの力で変える。その先にある未来へ＞
私たちセブンフードアーリープロは、 ただの「食肉卸の工場」ではありません。 「感謝」「笑顔」「未来への挑戦」を掲げ、 日々の業務を通して“働く人の成長”と “社会への貢献”を目指している会社です。 当社の更なる発展に向け、 未来の「工場長」として お任せできる方を募集します。
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＜“現場を育てる”仕事をしよう。＞
現場で一緒に汗をかける方に向いている仕事です。 工場の中で何が起きているかを把握し、 状況によって、自分の手も動かす。 そこで終わるのではなく、 「どうすればもっと良くなるか？」を 日々考えられる方を歓迎します。 作業ラインの小さな異変に気づける “気配り”と、改善につなげる “判断力”が活かせる環境です。
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＜支える力が、導く力になる＞
セブンフードアーリープロには、いろいろな バックグラウンドを持ったメンバーがいます。年齢も、 性別も、キャリアもバラバラ。 ですが、共通しているのは、 「チームで成果を出す」という意識です。 その文化が根付いているから、 お互いに協力し、支え合っています。 工場長とはいえ、指示を出すだけの 管理職ではなく、現場スタッフと一緒に 動きながら信頼関係を築いていきましょう。
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＜職場をよりよくしたい想いが大切です＞
人手不足や納期の調整など 課題はどの現場にもあるものです。 そういった課題をきちんととらえ、 前向きに改善していただける方を歓迎します。 過去の経験を活かし、 「職場環境をよりよくしたい！」という想いを 現実にしていきましょう！
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＜ありがとうがあふれる職場＞
私たちが最も大切にしているのは、「感謝の文化」です。 お客様に、仲間に、家族に、そして自分にも。 どんなに忙しい時でも、「ありがとう」を忘れないこと。 それが、良い仕事と良い職場をつくる一番の力なんです。
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＜最後に・・・＞
セブンフードアーリープロは、 「会社のために働く」のではなく、 「自分の人生を豊かにするために働く」場所です。 誰かの頑張りに気づける人でありたい。 仲間とともに、よりよい仕組みをつくりたい。 「管理するだけじゃない」工場長を目指したい。 そんな想いを持つあなたに、 セブンフードアーリープロの現場を 一緒に支えてほしいと思っています。 あなたの挑戦を、私たちは心から応援します。
【必須条件】 ●誠実さ、素直さ ●普通自動車運転免許 ●Microsoft Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験
【歓迎条件】 ●食肉卸工場または製造業での実務経験 ●チームをまとめた経験 （工場長・リーダー・マネージャーなど） ●食品衛生管理者資格をお持ちの方 ●衛生管理（HACCP等）の知識・実践経験のある方
【求める人物像】
●食に携わりたい方 ●感謝の気持ちを大切にできる方 ●笑顔でコミュニケーションを取れる方 ●課題をとらえて前向きに改善していける方 ●チームプレーができる方・得意な方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間：2：00～11：00（休憩時間 1時間00分）
※残業は基本月20時間以下です。
深夜早朝勤務のため、午後の時間が自由に使えます！
共働き世帯では、子育てとの両立が実現。保育園のお迎えにも行けます！
＼＼年間休日120日／／
●完全週休2日制（水日休み） 水曜休み・日曜休み ※祝日の場合は代休あり
●有給休暇10～20日 （有給休暇は入社6か月後に付与）
●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児休業 ●介護休業
＼＼さらに…弊社独自の特別休暇あり／／
★ホリデー休暇 ⇒特に理由なき有休
★恋愛休暇 ⇒大切な人のデートや失恋した時に…
★アニバーサリー休暇 ⇒家族の記念日に…
★YOU救休暇 ⇒仕事に詰まった時に…
★オバQ休暇 ⇒残業時間が20時間をオーバーしそうな時に…
東武東上線ときわ台駅から徒歩8分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 22万4300円 〜 37万1500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3000円 〜 12万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万2700円 〜 3万7600円
【その他手当】
・慶弔手当 ・役職手当 ・子育て支援手当 （18歳未満の子1人につき：5000円／月）
・家族手当 （配偶者および子供以外の扶養家族1人につき：5000円／月）
・賞与年2回（業績による） ・昇給年1回（業績による）
＜年収例＞
●43歳／男性／入社4年目（未経験） 年収528万円（月収35.6万円+賞与） ※実働195時間（残業20時間）
●38歳／男性／入社7年目 年収611万円（月給42.6万円+賞与） ※実働190時間（残業18時間）
●60歳／男性／入社16年目 年収1080万円（月給90万円+賞与） ※実働190時間（残業18時間）
【福利厚生】
●交通費規定支給（上限3万円／月）
●チャレンジシップアワーズ 年に1度/全社員で集まり優秀者を表彰
●社外ベンチマーキング研修
●外部セミナー制度
●健康診断（年1回）
●商品の社員割引
●資格取得支援制度あり
●副業・WワークOK
●服装自由
●髪型・髪色自由
＼＼現在は20代、30代、40代、50代が活躍中！／／
アーリープロの職場は、明るくて風通しの良い雰囲気。仲間同士が自然と声を掛け合い、困った時にはすぐに助け合える、そんな“あたたかさ”があります。最寄り駅からもアクセス抜群で、通勤ストレスも少なめ！
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
一次面談：代表取締役、採用担当者との直接面談
二次面談：現場で勤務するスタッフとの交流
●2回の面談を踏まえ、合否を決定いたします
●応募から内定まで2週間以内
●勤務開始時期のご相談なども可
●働き方のことなど気になることなど何でも聞いて下さい
●面接当日場所が分からない場合などはご連絡下さい
