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✅ 【完全新設ポジション】東京都内・産廃管理職
✅ 賞与3.85ヶ月（年2回）＋決算賞与あり
✅ 日祝固定休／年間116日
✅ 資格取得費用【全額会社負担】
✅ 子どもの入学〜新築まで充実のお祝い金制度
✅ 転勤なし／車通勤可／駐車場完備
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「スキルは積んできた。でも、次のステージが見えない。」
「現場は好きだけど、このままでいいのか…」
「家族との時間も大切にしながら、キャリアアップしたい。」
そのモヤモヤ、シオガイグループで解消できます。
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お仕事内容✅
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今回は【完全新設ポジション】の募集です。
あなたのキャリアと経験を活かして、
0から作り上げていく面白さがあります。
入社後はまず現場からスタートし、
荷受け・選別・加工・出荷など工場の流れを覚えます。
現場を知ったうえで、工場全体を動かすポジションをお任せします。
・部門の数値・行動目標の管理
・スタッフの採用・教育・マネジメント
・工場設備のメンテナンス管理
・売上先・業者の選定
・ドライバー・他工場との配車調整
・近隣住民・取引先とのやり取り
上長と他工場の先輩がサポートするので安心。
中途入社9割以上で、馴染みやすい環境です◎
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1日の流れ
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7:30 出勤・清掃・設備確認
↓
7:45 朝礼
↓
８：００ 荷受け・顧客対応・進捗管理、会議など
↓
12:00 昼休憩
↓
13:00 スタッフ管理・書類対応など
↓
16:30 在庫確認
↓
17:00 報告書作成
↓
17:15 退勤♪
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福利厚生も充実
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◇お給料をもらいながら資格が取れる【全額会社負担制度】
◇業務改善・ヒヤリハット共有で報奨金あり
◇感謝が飛び交う職場（サンクスカード月120件以上）
◇費用ゼロ・家族参加OKの社員旅行＆レクリエーション
（大阪万博・ミュージカル・運動会・BBQ・サーカスなど）
◇誕生日から子どもの入学・新築・出産まで
人生の節目を会社が一緒に喜んでくれるお祝い金制度
※詳細は福利厚生欄をチェック！
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社員の声
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■「他社では処理できないものを
自分たちの手で処理できた時の達成感は半端ない。」
■「新しいことにどんどん挑戦できて、
入社してから成長を実感しています。」
■「子供の運動会など家庭の用事があれば
会議でも欠席できるよう会社が配慮してくれます。」
＼ まずは話を聞くだけでも大歓迎です ／
入社前に【半日の職場見学】もできるので、
雰囲気を自分の目で確かめてから決められますよ。
＜必須条件＞
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・産業廃棄物処理／収集運搬／リサイクルセンター／
古紙回収など、リサイクル関連業界での就業経験
必須条件
・職場やチームのマネジメント経験
・営業経験
・パソコンでの文字入力・簡単なエクセル作業ができる方
＜こんな方、大歓迎＞
・産廃・リサイクル業界で「次のステップ」を探している方
・安定した環境でキャリアを積み上げたい方
＜こんな方におススメです！＞
・仕事も家族との時間も、どちらも大切にしたい方
・自分で考えて動くことが得意な方
・チームをまとめることにやりがいを感じる方
・「0から作り上げる」面白さを楽しめる方
「やってみたい」という気持ちがあれば、
入社後に資格取得【全額会社負担・講習日は出勤扱い】で
スキルを広げていける環境が整っています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
【勤務時間】
7:30〜17:15（休憩あり）
※7:30〜8:00、17:00〜17:15は時間外手当を支給
※「残業ほぼなし」を実現するため、
安全を最優先にした無理のない運行計画を組んでいます。
【出張】
原則なし（拠点間の日帰り出張はあり）
【転勤】
なし
【勤務地】
本社（東京都足立区宮城1-6-15）
※車通勤可・駐車場完備
※最寄り駅（王子駅）から車で約10分の立地です
・年間休日116日
・日曜・祝日（固定休）
・第2土曜（固定休）
・その他土曜はシフト制
L希望休制度あり
・GW・夏季休暇・年末年始（9連休実績あり）
・有給休暇（消化を推奨）
・慶弔休暇
・育児休暇・産前産後休暇
・時短勤務制度
「しっかり休んでほしい」という考えのもと、
有給消化と希望休の取得を会社として推奨しています。
育児中の方等によく利用いただく時短勤務制度もあります。
駐車場完備
王子駅から車で10分
基本給：月給 32万6150円 〜 39万1150円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給326,150円〜391,150円
（基本給＋食事手当・安全手当・携帯手当を含む）
【手当の内訳】
・食事手当：1日150円×月平均21日分を毎月支給
・安全手当：2,000円／月（手袋・安全靴等の購入費用として）
・携帯手当：1,000円／月
※20時間超過分の残業代（49,230～59,050円）は別途全額支給
※賞与は前年度実績3.85ヶ月（年2回：夏・冬）
※決算賞与あり（業績による）
※昇給年1回（評価制度）
＜モデル年収＞
【入社時：管理職候補（現場研修期間含む）】
月給 約37.5万円 ／ 年収 約514万円〜
【管理業務へ移行後】
月給 約45万円 ／ 年収 約624万円〜
◆ 評価の仕組み
年1回、自己評価と評価者2名による評価で昇給額が決まります。
評価は「目標管理（何ができるようになったか）」と
「行動評価（誠実さ・報告力・チームワーク等）」の2軸。
数字だけでなく、姿勢や成長もきちんと見てもらえます。
◆ ジョブチェンジ制度
本人の希望を考慮し、職種の変更も可能です。
・ドライバー → 営業職
・営業職 → 作業員（現在は主任） など
実際にジョブチェンジした社員が在籍しています。
【福利厚生】
◆ 資格取得支援
大型・牽引・重機・フォークリフトなどの取得費用は
【全額会社負担】。しかも講習日は【出勤扱い】。
「給料をもらいながら資格が取れる」環境です。
◆ 社員独自のお祝い金制度
・誕生日祝い：毎年クオカード5,000円分
・お子様の入園〜大学入学祝い：各2万円
・新築祝い・新車購入祝い：1万円
・出産祝い：1万円
・結婚祝い：勤続年数に応じて1〜3万円
・お子様の結婚祝い：1万円
◆ 社内レクリエーション
（参加自由・費用は会社負担）
過去の開催例：
・大阪万博（1泊）
・ライオンキング観劇・
・サーカス鑑賞
・スカイツリー
・BBQ など
家族参加もOKです。
◆ 報奨金制度
・業務改善提案報奨金
・ヒヤリハット共有報奨金
・社員間サンクスカード制度
（月120件以上やり取りされています）
◆ その他
・社会保険完備
・退職金制度あり
・制服貸与
・交通費規定内支給
・車通勤可（駐車場完備）
・育児中の時短勤務可
・業績により決算賞与あり
チームワークを大切にしながら、お互いを自然とサポートし合える持ちつ持たれつの関係性が自慢です♪
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【選考フロー】
書類選考
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面接
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適性検査（一次面接と同日に実施する可能性あり）
↓
内定
