仕事内容:
エクセレントケアシステムが徳島県吉野川市で運営する「グループホーム えくせれんと鴨島」での勤務となります。
管理者候補として、管理者業務の補佐や引き継ぎなどからスタートしていただきます。
【主な業務】
・職員の労務管理、マネジメント
・事業所運営（入居見学対応、相談、事故対応など）
・金銭管理（小口管理、備品管理）
・提出書類作成及びチェック
・社内研修や会議等への参加
・その他事業所運営に付随する業務
※入居定員：18名（9名×2ユニット）
アピールポイント:
教育・研修制度
- 社内に教育・研修の専門部署があり、専任講師が年間32種類・400時間を超える多種多様な研修をライブ配信しており、事業所のパソコンやタブレットから受講できます。
- 録画された動画を見るだけの研修は一切なく、双方向でコミュニケーションが取れる「ライブ配信」にこだわっており、受講者がより理解を深められる研修を行っています。
- その時々の成長段階や役職に応じた研修を受けていただくことで、スキルアップやキャリアアップを目指していただけます。
OJT（現場研修）
- 事業所では先輩社員と一緒に OJT（現場研修）にて、業務を学んでいただきます。
- 明確な到達基準を定めたOJT計画書がありますので、OJT担当の先輩によって指導内容が異なるという心配もありません。
毎年のようにバージョンアップする福利厚生
- ワークライフバランスを重要視しており、福利厚生や社内制度の改善を継続的に行っております。
- 「食事補助」や「リフレッシュ休暇」 「資格取得費補助制度」「サークル活動費支給」「会員制リゾートホテルやシェア別荘の利用」など、様々な福利厚生や社内制度があります。
- 直近では公休日の増加を行うなど、毎年のように福利厚生や社内制度がバージョンアップしています。
求める人材:
必要資格
・介護福祉士または介護支援専門員の資格所持
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・現場経験5年以上、および主任やリーダー等の役職経験者
歓迎資格
認知症介護実践者研修
定年制度
65歳（70歳まで再雇用制度あり）
勤務時間・曜日:
勤務日
週休2日シフト制
・月9～10日休み
・希望休は月2日まで申請可
勤務時間
09:00～18:00（休憩60分）
休暇・休日:
・年間休暇119日
→内訳：公休113日+有給休暇5日+リフレッシュ休暇1日
※有給休暇は法定通り付与
※リフレッシュ休暇は入社半年後に年1日付与
・週休2日シフト制
※月9～10日休み
※希望休は月2日まで申請可能
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務地:
事業所名
グループホーム えくせれんと鴨島
所在地
〒776-0003
徳島県吉野川市鴨島町内原161-2
アクセス:
・徳島バス：鴨島病院前より徒歩約2分
・JR徳島線：麻植塚駅より徒歩約15分
※車、バイク、自転車通勤可
（駐車場代自己負担2,000円／月）
給与:
月給
276,000円 ～ 281,000円
※一律支給手当(地域手当、処遇改善、役職手当、資格給)と皆勤手当(5,000円)を含む
※給与幅は所持資格に準ずる
※管理者昇格後の月給：341,000円～346,000円
各種手当
処遇改善手当（年度により異なる）
夜勤手当（1回5,000円）
扶養手当（1人5,000円 ※2人まで)
育児手当（最大30,000円 ※規程あり）
想定年収
396万円 ～ 425万円
※ 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です
※管理者昇格後の年収：482万円～515万円
昇給
年1回（前年度実績：1,000円～7,000円）
賞与
年2回（前年度実績：65万円～88万円）
※管理者昇格後の賞与：73万円～100万円
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・食事補助（朝、昼、夕）
・退職金制度（勤続3年以上）
・各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
・法人割引（フィットネスクラブ、カラオケ、引越など）
・会員制リゾート施設／シェア別荘利用可
・インフルエンザ予防接種費無料
・慶弔見舞金制度（勤続1年以上）
・サークル活動費支給（上限1万円/月）
・ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
・UIJターン支援あり※住宅手当上限3万円/月（規程あり）
【社内制度】
・社内教育研修制度（専門の講師による研修、年間400時間以上実施）
・資格取得費全額補助（規程あり）
・ESアンケート（従業員満足度調査）年2回実施
・制服貸与
・職員相談窓口
・表彰制度
・職員紹介（リファラル）制度
【カムバック採用制度 導入】
弊社をやむを得ない事情で退職後、
転職先で身に付けたスキルなど多様な経験を活かし、
もう一度弊社で共に働きましょう！
【髪型／髪色、ひげ、ネイル自由】
職員一人一人が自分らしく働くために、個性を尊重しつつ、
安全性や清潔感、周囲への配慮を大切にしています！
（規程あり）
その他:
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ご応募・お問い合わせ
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採用までの流れ
応募 > 書類選考 > 面接 > 内定 > 入社
応募ボタンまたはお電話にてご応募ください。
応募内容を確認後、採用担当者より連絡し、面接日程などを調整いたします。
選考方法
書類選考、面接
提出書類
写真付き履歴書、職務経歴書、資格証コピー
面接前の相談も可能です
面接や応募の前に、仕事内容やお給料など気になる点を確認したい方は、採用担当までお気軽にお問い合わせください。
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会社概要
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株式会社エクセレントケアシステム
設立：2004年8月
従業員数：約2,200名（パート・契約社員含むグループ全体）
有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能事業所を中心に９都府県にて介護サービスを展開しています。「オンリーワン、オンリーユー」をビジョンに掲げ、利用者様お一人おひとりの人生に寄り添ったケアサービスの実現に取り組んでいます。
主な運営事業所
介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売
主な運営事業所
介護付き有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具貸与・販売
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感染症対策への取り組み
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ご利用者様と職員の健康と安全を第一に考え、新型コロナウイルス感染症対策として以下の取り組みを行っております。
・消毒液設置
・検温や手洗いなどの徹底
・定期的な換気・清掃・消毒
・研修や面会のオンライン化など
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その他の求人情報
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ハローワークや弊社採用ホームページでも求人を掲載中です。
採用ホームページでは、さらにたくさんのお仕事を掲載しています。
また、先輩スタッフへのインタビューや、勤務先の様子がわかるコラム「はたらく現場から」を掲載中です。
エクセレントケアシステム採用サイト
https://excare-recruit.jp/
雇用形態: 正社員
給与: 276,000円 - 281,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
