医療法人明和会
創立以来幅広い医療を提供する、地域に根差した病院です。
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/11/23
地域医療に貢献する当院で、あなたの医療事務経験と専門知識を活かし、中心メンバーとしてご活躍ください！
1947年の創立以来、一般診療から透析、健診、リハビリまで幅広い医療を提供している当院。地域の皆様が安心して利用できる医療体制を整え、地域包括ケアなど専門領域の拡大にも注力しております。
今回は、当院の医療事務部門を牽引してくださる即戦力の方を募集することとなりました。充実した福利厚生や働きやすい環境をご用意してお待ちしています。これまでのご経験を活かし、ぜひ当院でキャリアを輝かせてください。
【病院経営に近い視点でのご活躍も可能◎】当医療法人にて、医療事務全般および部門のプレイングマネジメント業務をお任せします！
具体的には
◇診療報酬明細書(レセプト) の作成・総括・点検業務
◇診療報酬改定時の対応
◇受付・会計・各種請求業務のマネジメント
◇若手スタッフの指導・育成
◇行政対応や業務効率化の推進
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【ご経験を活かせる◎】《必須》◆病院での医療事務実務経験 (5年以上) ◆診療報酬改定時、新しい知識を取り入れ責任をもって対応可能な方 ◆高卒以上
【必須条件】
◇病院での医療事務実務経験を5年以上お持ちの方 (レセプト点検)
◇診療報酬改定時、新しい知識を取り入れ責任をもって対応していただける方
◇高卒以上の方
【歓迎条件】
◇医療事務部門でのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：30／9：00～18：00
実働：8時間
休憩：60分
時間外労働有無：有
勤務地：＼転勤はありません◎／
たまき青空病院グループ
徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56‐1
※マイカー通勤OK！無料駐車場完備◎
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
徳島県
給与：【月給】418,500円以上
※上記には固定残業代として30時間/78,500円分～含む
超過分は別途支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)
昇給・賞与：賞与：有 (3.5ヶ月)
諸手当：■通勤手当
■残業手当：固定残業代制の超過分別途支給
■職務手当：40,000円
■調整手当：55,000円
■役職手当：50,000円
■皆勤手当：5,000円
■精勤手当：3,000円
■日曜・祝日勤務手当：1,000円/回
休日・休暇：《シフト制》
■月の休日数9日（2月は8日）
※祝日休みも相談可能です
■産前・産後休暇
■看護休暇
■育児休業
■介護休業
■有給休暇
年間休日107日
福利厚生：■社会保険完備
■出産・育児支援制度
■再雇用制度
■勤務延長あり
■退職金制度（確定拠出年金）
■提携保育園（0歳～2歳）
■病児保育利用時の遅刻・早退・外出 免除（給与控除なし）
■社食（1食450円）
■社宅完備（家賃19,500円～23,000円）
■美容治療の50％オフ
■徳島マラソン参加補助／忘年会実施
■受動喫煙対策：屋内禁煙
急募
転勤なし
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
医療サービス
サービス
マネージャ採用対象
設立：1947年1月
代表者：理事長 田蒔 正治
資本金：-
事業内容：一般診療から透析・健診・リハビリまで幅広い医療を提供
本社所在地：〒779-3125
徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ56番地1
企業ホームページ：https://tamaki-aozora.ne.jp/group/recruit
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接 (1回予定)
内定
問い合わせ先：医療法人明和会
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
医療法人明和会採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／医療法人明和会採用事務局の所在地です。
