香川医療生活協同組合
総合病院や介護施設を運営し、高松市に根差した医療福祉を展開
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2027/01/21
人事・労務関連の業務経験1年以上◎地域密着型病院で事務正職員を募集中◎長く安心して働ける環境です！
人事・労務担当の事務正職員を募集中。長く安心して働ける環境です！
人事・労務業務
具体的には
人事に関係する事務業務
給与業務
社会保険の取り扱い
車輛管理や保険の取り扱いなど
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
＜必須＞一般事務職経験者＜あれば尚可＞人事・労務関連業務に従事した経験1年以上
【必須条件】
専修学校以上
普通自動車運転免許（AT限定可）
59歳までの方（定年年齢が60歳のため）
雇用形態：正社員
勤務時間：平日／8：30～17：00（休憩60分）
土／8：30～12：30（休憩なし）
※残業あり
※週所定労働時間39．5時間
勤務地：高松平和病院
香川県高松市栗林町1-4-1
【雇入れ直後】上記事務所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
香川県
交通アクセス：ことでん琴平線栗林公園駅、JR高徳線「栗林駅」より徒歩10分
給与：月給190,250円～272,050円（一律評価料手当含む）
※試用期間3ヶ月（同条件）
昇給・賞与：昇給制度あり 月あたり3,000円～10,000円（実績）
賞与制度あり 年2回 計 2.70ヶ月分（実績）
諸手当：通勤手当
公共交通機関の場合 上限なし
その他の通勤手段の場合 上限17,500円
家族手当、住宅手当（支給対象の場合のみ）
休日・休暇：日祝日その他（4週8休制）
年間休日106日
有給休暇（6ヶ月経過後）10日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
リフレッシュ休暇4日
年末年始休暇5日
福利厚生：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
退職金制度あり※勤続年数 5年以上
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策：あり
急募
学歴不問
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
電話問い合わせOK
業界経験者優遇
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
再雇用制度あり
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1980年4月
代表者：理事長 北原孝夫
従業員数：793名
資本金：884,649,000円
事業内容：医療・介護事業所の運営
本社所在地：香川県高松市栗林町1-3-24
企業ホームページ：https://kagawa.coop/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
※筆記試験、作文、適性検査も実施します。
内定
面接回数：1回
問い合わせ先：香川医療生活協同組合
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
香川医療生活協同組合採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／香川医療生活協同組合採用事務局の所在地です。
