雇用形態:正社員
職種:学校事務/大学事務/教務事務、大学学校長/理事長、大学教員
「教育を支える経営」を担うポジション。
医療系大学の運営面を支える部長補佐として
総務・人事・設備・広報・事業計画など
事務全般をお任せします。
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◎主な業務内容
┗事務部門の統括補助
(人事・労務・設備・広報)
┗経営計画・予算策定・進捗管理
┗グループ法人との連携・調整業務
┗その他報告資料の作成 等
また将来的には組織改編に伴い
部門責任者としてマネジメントに
専念頂く可能性もあるポジション
教育現場の理想を理解しながら、
数字で組織を支える立場です。
「理念だけでも、効率だけでも続かない」
そんなバランス感覚を活かせる仕事です
◎求められる姿勢
・現場と経営の橋渡しを意識できる人
・チームをまとめ周囲を巻き込める人
・数字で判断しつつ人を大切にできる人
本学は、神奈川県最大規模の医療グループ
「ふれあいグループ」の一員。
経営基盤が安定しているため
腰を据えて長期的に改革・改善に
取り組める環境です。
現状維持ではなく、
「次の10年を見据えた大学運営」を
ともに形にしていく仲間を求めています
【必須経験】
学校法人(大学に限る)の事務領域にて管理職経験
※大学運営の知識及び経験がある方
【歓迎】
◎学校法人就業経験
◎経営企画・事業分析・予算管理など
数字に強い方
◎教育・医療分野に社会的意義を感じる方
◎人の想いと数字の両方を大切にできる方
【こんな方が活躍できます】
・理念と経営をつなぐ役割に
やりがいを感じる人
・変化よりも“継続的な改善”を
積み上げられる人
・働きすぎず、確かな成果を積みたい人
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教育現場の経験を、より戦略的な経営へ。
数字で語れる管理者として
組織を次のフェーズへ導く。
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年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)
)
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日
勤務時間:8:30〜17:30(実働8時間)
土日祝含めたシフト制勤務
勤務地:湘南ふれあい学園本部(横浜市戸塚区)
※グループ本部(茅ヶ崎市)への出勤あり
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ワークライフバランスを大切にした
働き方を推奨。
家庭やプライベートと両立しながら
安定したキャリアを築けます。
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年間休日124日(夏季休暇最大3日含む)
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎慶弔・特別休暇
◎育児・介護休暇
家庭・子育てとの両立を支える
制度も整っています。
「家族との時間を大切にできる管理職」
でありたい方に、最適な環境です。
〒2440806神奈川県横浜市戸塚区上品濃16-48
戸塚駅より徒歩15分
基本給:年俸 700万円 〜 900万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
年俸700〜900万円
(経験・スキルを考慮・役職手当含む)
◎昇給あり
(年1回/実績・貢献度に応じて)
◎賞与年3回
(平均3ヶ月分/前年度実績)
◎通勤手当(月5万円まで)
※固定残業代あり:
例:年俸900万円/月当たり30時間
残業支給額:139,000円/月
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前職給与・マネジメント規模・組織貢献を総合的に評価し、
入社時点から適正なポジション・報酬をご提示します。
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試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間3ヶ月(給与:年俸600〜800万円)
※スキル・経験により短縮・免除あり
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 年俸 600万円 〜 800万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
・管理職候補/年俸800万円
・経営管理職/年俸950万円
【想定年収モデル】
年収900万円/入社3年目(前職:私立大学/課長職)
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・通勤手当(5万円まで)
・研修制度
・医療費補助制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・職員スペシャルドック
・保育所、育児短時間制度
落ち着いた雰囲気で
中途入職の管理職も多い職場
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
<STEP1>書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています!
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<STEP2>面接(1~2回)
給与は経歴やスキルなどを考慮して決定いたします。
履歴書と職務経歴書をこちらへ添付または下記住所へご郵送ください。
疑問点や不安がありましたら、何でもお気軽にご相談ください!
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<STEP3>内定(入社日はご相談に応じます)
住所:茅ヶ崎市西久保500(管理棟2階)
宛名:ふれあいグループ人事部 採用担当
許可番号:14-ユ-302437
株式会社FMCはふれあいグループの
一員としてグループ内の求人管理を
行っております。
配属先につきましては病院や各施設を
運営しておる各医療法人となります。