神奈川県横浜市青葉区
更新日：2026年5月27日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜日祝休み＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【総務課主任の募集】事務職経験が5年以上ある方を募集中 田園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分 134床の急性期病院です
一般事務 常勤
日勤常勤
急性期病院（134床）での総務主任としての業務
【業務内容】
＜人事・労務管理＞
入退職手続き: 新入職員の受け入れ、離職手続き。
労務・福利厚生: 勤怠管理、給与計算補助、社会保険・雇用保険手続き、制服管理。
会議の資料作成
＜管財・物品・施設管理＞
物品管理: 事務用品や医療材料の購入・在庫管理・発注。
施設・設備管理: 院内の修繕対応、車両管理、委託業者対応。
＜文書管理・広報・渉外＞
外部団体との連絡窓口、慶弔対応、行政機関への報告書類の作成。
＜セキュリティ・危機管理＞
防災・防犯対策、ITインフラや個人情報の管理
その他、総務に付随する業務
【職員体制】
総務部長1名
総務スタッフ4名
【応募要件】
事務職経験が計5年以上ある方
08：30～17：00
60分
月給235,000～335,000円
基本給215,000～315,000円
諸手当20,000円
[諸手当内訳]:
※給与は経験や実績等を考慮して決定いたします。
【別途支給手当】
時間外手当
家族手当
資格手当
住宅手当：上限25,000円/月
通勤手当：上限25,000円/月
賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（応相談）
役職手当
通勤手当
住宅手当
家族手当
制服貸与
退職金制度（勤続年数3年以上）
再雇用制度（65歳まで）
定年制（一律60歳）
無料送迎バス（田園都市線「青葉台駅」発着）
医療費補助
4週8休制（年間休日115日）日・祝休み
夏季休暇（連続5日取得可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
年次有給休暇
OJT
雇用期間の定めなし
試用期間あり：3ヶ月
期間中条件：同条件
法人の定める就業場所
法人の定める業務
神奈川県横浜市青葉区に位置する医療法人社団 一成会 たちばな台病院は、1983年10月に開設され、以来40年以上の歴史を持つ急性期病院（134床）です。横浜市二次救急指定病院としての指定を受けており、現在では年間約1,500台の救急車を受け入れています。急性期から在宅・看取りまでを支える「あおばモデル」の実現に向け、地域の暮らしに寄り添う医療を広げており、その一環として急性期病棟の一部を地域包括医療病棟へと転換いたします。それに伴い、ともに働いていただけるスタッフを募集しております。
この度は一般事務（総務主任）を募集しております
田園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分です
ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください
【応募要件】
事務経験が5年以上ある方
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜日祝休み＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。
３．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
４．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
医療法人社団 一成会 たちばな台病院
一般病院
一般病院
〒227-0046神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
東急田園都市線青葉台駅徒歩19分
青葉台駅より桜台方面へ徒歩19分
※バスを利用することも可能です。
1983年10月
223人
内科 循環器内科 人工透析内科 外科 脳神経外科 血管外科 消化器外科 整形外科 リハビリテーション科 放射線科
急性期一般134床
301.8人/日
1,500件/年間
透析センター（39床）
64列マルチスライスCT
MRI(1.5T)
骨密度測定装置
血管撮影装置
X線画像診断装置
人工呼吸器
麻酔器
ECMO
IABP
除細動器
ポリグラフ
内視鏡システム
超音波診断装置
生化学自動分析装置
急性期一般10対1
たちばな台クリニック(併設)
横浜市二次救急指定病院
たちばな台クリニック(併設)
敷地内禁煙
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
