【採用背景】
当社は、東証プライム市場に上場して2年目を迎え、さまざまなステークホルダーとの関係性を強化していく必要があります。
また、横浜テクノロジーキャンパスは、最先端のメモリ技術を研究開発(R&D)する、会社の「心臓部」です。上場企業としての「高い品質管理」と「研究開発を止めない安定した事業所運営」が求められている拠点となります。
この重要な拠点にて、事業所運営管理を推進する一員として、共に業務に邁進頂ける方の応募をお待ちしております。
【組織のミッション】
横浜テクノロジーキャンパスの円滑な事業所運営を継続していくため、所内のさまざまな規程やルール、基準等の遵守徹底、各施設の安全衛生管理、所内従業員の労務管理、情報セキュリティレベルの維持・向上、サステナビリティ経営推進、地域社会や行政機関等との連携強化等に取り組んでいます。
【お任せする業務】
横浜テクノロジーキャンパスにおける総務部総務担当として、社内決裁や規程管理、不動産管理、防災関係、サステナビリティ関係業務を主に担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
グループメンバーとの協力体制のもと、以下の業務に携わっていただきます。下記のうち、業務経験や配属組織の繁閑状況等を踏まえて担当業務を調整し、随時、活躍の幅を広げて頂きます。
1. ガバナンス・法的統制
・社内決裁（権限規程に基づく意思決定のコントロール）
・規程管理（拠点運用のルールの整備・保守）
・契約書チェック（リーガルリスクの一次防衛）
2. アセット・リスクマネジメント
・不動産(土地・家屋関係)管理（資産価値の維持と法的適合）
・防災・BCM（災害時に研究開発を止めないための計画・訓練）
3. コーポレートコミュニケーション・ESG
・サステナビリティ（ESG経営の拠点レベルでの実装）
・渉外（行政、近隣住民、警察・消防等との窓口・交渉）
・社内広報（拠点内での文化醸成や情報共有）
・見学受入（対外的なブランド発信のサポート）
4. 拠点オペレーション
・庶務業務等（備品管理、受付、その他付随する事務）
[従事すべき業務の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
（変更の範囲）その他会社が指示する業務
【使用ツール】
・ツール：PC（Excel/Word/PowerPoint）
【業務のやりがい・魅力】
・上場して間もないキオクシアの研究開発・技術開発の中枢拠点運営を支える部門のキーパーソンとして、幅広い領域で活躍できるチャンスが数多くあります。また、総務／人事勤労／安全衛生／従業員の健康支援に関する専門スタッフが揃っている環境です。
【キャリアパスイメージ】
入社3年目以降のイメージ：
・総務担当の実務者として、社内決裁や規程管理、不動産管理、防災関係、サステナビリティ関係業務を主に担当いただき、特定分野に閉じないキャリア構築が可能です。
・その他、将来的には、本社などの他拠点への異動の可能性もあり、横浜テクノロジーキャンパス以外での総務キャリアを作り上げることも可能でございます。
【職場環境】
・平均残業時間：30時間/月
・在宅勤務地：1～2日/週程度※業務事情による
・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。
・構内には社員食堂やコンビニも完備されております。
【入社後の教育／OJT 一例】
・当社の文化や特性については、当該者が馴染むまで継続性を持って、弊職グループ長からレクチャーします。実務においては、OJT担当を明確に定めサポートします。
・OJTを中心に、部門内での充実した教育プログラムが用意されており、実践的なスキルを身に付けることができます。また、Web上で選択可能な多彩な教育システムも整っているため、自分のペースで学びたい内容を選び、キャリアアップに繋げることができます。あなたの成長をサポートするための環境が整っています。その他、必要に応じて資格取得等の支援制度がございますので、ご活用ください。
【参考記事】
・職種紹介をみる
・社員インタビューをみる
・企業情報をみる
・福利厚生・人材育成を知る
・採用情報をみる
・オフィス風景をみる
・キャリア採用サイトをみる
【必須要件】
■総務部門が所管する業務経験（目安：3年）
【歓迎要件】
□拠点運営の実務経験
□法的リスク管理の実務経験
□施設・防災管理の実務経験
□さまざまなステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
□製造業・R&D拠点での勤務経験
□規程やルールの「運用・改善」経験
□マルチタスク管理能力（不動産、防災、広報など、性質の異なる業務を同時並行で経験）
□危険物乙種4類、宅建資格等
□未発表の技術を扱う高い情報セキュリティ意識
【学歴】
大卒以上
・給与：月給33.3万～80万円（想定年収 550万～1260万円）
※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
【年収例】
・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与）
※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。
・勤務時間 ：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）
・休日・休暇 ：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、
祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、
妊娠保護休暇、看護等休暇等
・諸手当：次世代育成手当
（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等
・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅
・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等
※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり
【Web面接実施中】
◆横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）
・JR大船駅徒歩7分
●敷地内禁煙（但し屋外喫煙可能場所あり）
[就業場所の変更の範囲]
（雇入れ直後）上記の通り
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
（変更の範囲）会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
