【必須資格・経験】
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
■必須経験
以下の両方の経験をお持ちの方を求めています。
・何らかのシステム開発経験（3年以上）があり、情報セキュリティガバナンスの経験がある方、もしくはこれから情報セキュリティガバナンスに携わりたいと考えている方
・何らかのリーダー経験もしくはPMOの経験があり、その中で多数のステークホルダと粘り強く折衝・交渉・利害調整等をした経験をお持ちの方
※事業部との調整があり、開発現場の感覚と理解を持ち合わせた上で情報セキュリティ施策を推進していく必要があるため、システム開発経験を必須としています
※システム開発経験があり、情報セキュリティガバナンスを中心とするキャリアに転向したい思いをお持ちであれば、情報セキュリティガバナンス未経験の方も歓迎いたします
【求める人物像】
・一人称で主体的に行動できる方
・安全性と利便性のバランスを幅広く想定できる想像力のある方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・情報セキュリティガバナンスの取扱経験
・リスク分析およびリスク低減策提案に従事した経験
・情報セキュリティ組織の運営に関する知識
・セキュリティのフレームワークに関する基本的な知識(ISMS/NIST等)
■他言語力
英語
■資格
・情報セキュリティスペシャリスト
・CISSP
・情報セキュリティ監査人（CAIS）
・情報システム監査人（CISA）
・情報セキュリティマネジャー（CISM）
・ISMS審査員
・認定脆弱性診断士 (SecuriST）
【歓迎資格・経験】
【組織情報】
NTTデータグループ内の情報セキュリティガバナンスを推進する組織です。
【採用背景】
働き方改革等によるIT環境の変化に伴い、従来までとは異なる新たなセキュリティガバナンスが必要とされてきています。環境の変化に追従したスピード感のある変革が求められており、IT部門と連携してセキ ュリティ施策の推進に活躍してくれる人財を募集します。
【想定残業時間】
～30時間／月平均
【出張有無・頻度】
年に2回程度
【求める人物像】
・グループ内の多数のステークホルダと粘り強く利害調整して施策を推進してくれる方
・一人称で主体的に行動できる方
・安全性と利便性のバランスを幅広く想定できる想像力
【応募者の現職イメージ】
・大手ＩＴ企業
・情報セキュリティ業界
【募集の緊急度】
FY2025上期
【募集の熱度】
できれば取りたい
【募集人数】
1
最大:- 最小:-
【募集年齢（年齢制限理由）】
年齢不問 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）
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【技術革新】NTTデータグループおよびNTTデータ社内を統括する情報セキュリティガバナンス企画・推進
【仕事内容】
【技術革新】NTTデータグループおよびNTTデータ社内を統括する情報セキュリティガバナンス企画・推進<142>
NTTデータグループは国内外に積極的に展開しており、いまや世界55カ国・地域約20万人となっています。情報セキュリティ推進室は、この巨大かつ広範囲にわたる企業規模の情報セキュリティガバナンスを統括するミッションを担っています。
ステークホルダーは、持株会社であるNTTの情報セキュリティ推進担当、グループ各社のCISO／CTO、そして、NTTデータ自身の情報システム部や、ビジネスを展開している各事業部のセキュリティ担当など多岐にわたります。（※1）それらステークホルダーと連携してグループ全体の情報セキュリティの維持・向上や個人情報保護の推進に取り組んでいます。
※1 NTTデータグループで海外を統括するNTTData.Incとのコミュニケーションは同じ部署の別チームが担当します
【情報セキュリティポリシー】
NTTデータグループで統一された情報セキュリティポリシーに基づき、以下のような情報セキュリティ・個人情報保護の標準類を策定しています。
（各情報セキュリティポリシーとその関係性）
(1)NTTデータグループセキュリティポリシー
┗ (2)ー１ NTTデータグループ日本地域セキュリティポリシー
(2)ー２ NTTデータグループ日本地域個人情報保護規程
┗ (3)ー１ NTTデータ 情報セキュリティポリシー
(3)ー２ NTTデータ 個人情報保護規定
（各情報セキュリティポリシー詳細）
(1)NTTデータグループセキュリティポリシー
・セキュリティスタンダード
・ネットワークアクセス環境等に関するセキュリティ対策基準
・クラウドサービス等利用時のセキュリティガイドライン
(2)ー１ NTTデータグループ日本地域セキュリティポリシー
・ネットワークアクセス環境等に関するセキュリティ対策基準
・グループセキュリティマネジメントポリシー
・セキュリティインシデント対応基準
(2)ー２ NTTデータグループ日本地域個人情報保護規定
・個人情報管理方法ガイドライン
(3)ー１ NTTデータ 情報セキュリティポリシー
・ネットワークアクセス環境等に関するセキュリティ細則
・クラウドサービス利用環境に関するセキュリティ細則
・情報の取扱いに関する細則
・情報セキュリティ事故に対する取引先処分に関する細則
・小型可搬媒体の例外使用に関する実施方法
・記憶媒体内蔵機器…
【雇用形態】
正社員
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【ポジション・役割】
リーダー（係長クラス）
【年収・給与】
【想定年収】550-1350万円※詳細は面接時にお伝えします
【勤務地】
豊洲
出社とテレワークを併用
【勤務時間】
【労働形態】裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務
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【選考プロセス】
書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
【事業内容・会社の特長】
株式会社NTTデータグループは、NTTデータグループの持株会社です。1988年に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場しています。
グループでは世界70ヵ国以上でITサービスを展開し、コンサルティングからシステムの設計・開発・構築、運用・保守に至るまで、さまざまなサービスを提供しています。金融、公共・社会基盤、製造、流通、通信、エネルギーなど幅広い業種を対象に、社会や産業の基盤を支えるシステムを手がけているほか、クラウド、データ＆AI、セキュリティ、ネットワーク、データセンターといった分野でもサービスを展開しています。
持株会社として、国内事業会社および海外事業会社を含むグループ全体の経営戦略の策定、事業ポートフォリオの管理、研究開発、グローバルでの人材活用などを担っています。
【募集背景】
【入社後に想定されるキャリア】
まずは特定の領域をご担当いただき、その領域の専門的知識と実務経験を獲得していただきます。その後は、スペシャリストとして専門領域を持って担当業務を推進いただくことも、ゼネラリストとして幅広い領域を担当していただいくことも可能です。
【組織情報】
○技術革新統括本部
国内外のNTTデータおよびグループ各社が手掛ける多数のプロジェクトを技術面で支援する部門です。先進領域の高度な専門性を有する人材が集まっています。
○C&I(Cloud&Infrastructure)技術部
サイバーセキュリティとクラウドに高い専門性を持つ部です。その中でも情報セキュリティ推進室・NTTDATA-CERTは、国内外のNTTデータおよびグループ会社のセキュリティを統括しています。
【アピールポイント（職務の魅力）】
○大規模かつ最先端技術を活用したグループの情報セキュリティガバナンスに携われる
世界55カ国・地域約20万人が働くNTTデータグループ企業を対象とした大規模な情報セキュリティガバナンス経験を積むことができます。また、ZeroTrust、サプライチェーンセキュリティ、経…
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