管理，補助的経済活動を行う事業所（７２専門サービス業）
事業所名
カブシキガイシャポリテックエイディディ
株式会社ポリテック・エイディディ
所在地
〒104-0041
東京都中央区新富１丁目１８番８号 ＲＢＭ築地スクエア３階
最寄り駅１
日比谷線 八丁堀駅
最寄り駅２
有楽町線 新富町駅
事業内容
都市及び環境に関する企画・調査・設計・管理運営等のコンサルテ
ィングを行っています。重点分野として、環境計画、再開発計画、
都市・造景計画、海外プロジェクトに取り組んでいます。
会社の特長
「都市・造景」計画・設計技術、生物から地球環境に至る「環境」
保全・創出技術、「再開発」事業化技術。３つのグループの力を結
集したコンサルティングを行っております。
ホームページ
https://www.polyadd.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
環境・まちづくり計画コンサルタント
（新卒・既卒）
・環境影響評価（環境アセスメント）業務
・生物多様性、自然環境の保全・創出等に関する業務
・地球温暖化対策、脱炭素まちづくりに係る計画策定等業務
（カーボンニュートラル）
・まちづくり計画・都市計画・造景画等策定業務
・造景（ランドスケープ）に関する業務
・市街地再開発に係る事業コンサルタント業務
業務変更範囲：会社の定める業務
あれば尚可
【建築・土木系、都市・社会工学系、理学・農学系 等】
その他の学部・学科・専攻であっても、興味と熱意を持って幅広い
視点から取り組むことができる方の応募をお待ちしています。
〒104-0041
東京都中央区新富１丁目１８番地８号 ＲＢＭ築地スクエア３階
※テレワーク勤務可（規定による）
最寄り駅
日比谷線 八丁堀駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時40分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫のときは６回を限度として、１ヶ月６０時間まで、
１年６３０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
夏季休暇（５日間／特別有給休暇）
ＳＤＧｓ活動休暇（特別有給休暇）
他、慶弔休暇等
採用担当者宛に原則メール
でお送りください。
メールが使用できない場合
のみ郵送可。事業所所在地
採用担当者宛に送付。
〒104-0041
東京都中央区新富１丁目１８番８号 ＲＢＭ築地スクエア３階
最寄り駅
日比谷線 八丁堀駅
課係名、役職名
総務グループ
ＦＡＸ
03-5541-3501
Ｅメール
＊試用期間：６ヶ月（同条件）
＊就業時間：コアタイム １０時～１５時
フレキシブルタイム ７時～２０時
●必ず募集内容、応募方法及び選考方法等スケジュール詳細を弊社
ホームページの「採用情報」にてご確認の上、お問い合わせ及び
ご応募下さい。（会社説明会の予定はありません）
ＨＰ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｏｌｙａｄｄ．ｃｏ．ｊｐ
Ｒ０８０４０８ 賃金改定、青少年雇用情報更新
●応募の際は、メール件名に「採用応募データ」と記載のこと
ａ．履歴書：メールアドレス記入、写真貼付
ｂ．自己ＰＲ書：志望動機、自己ＰＲ、卒業論文・卒業研究等を
Ａ４用紙１～２枚程度に記したもの（書式自由
）その他自作資料、作品等
ｃ．成績証明書又は単位取得証明書
ｄ．卒業証明書（既卒者のみ）
●選考スケジュール（予定）：書類選考（２週間程度で結果通知）
→１次面接→適性検査→２次面接→最終面接
※定員になり次第、受付は終了いたします
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.1年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社内研修や外部研修の受講を積極的に推奨し、本人のスキルアップや
業務能力の向上につながる研修受講のバックアップをする。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得や業務能力向上のための自己啓発を積極的に行うため、
資格取得支援や資格取得報奨制度あり。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半期毎の人事考課面談において、本人の希望を上司といっしょに
相談する機会を設けている。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
