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(勤務地:岡崎)計測技術開発業務<休日面接対象:第1、3土曜>
三菱自動車工業株式会社 —岡崎市橋目町
- 月給 246,800円
- 電話で応募・問い合わせ
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- メンテナンス
- 有給休暇あり
- 在宅OK
ポテンシャルコース(事務系)
株式会社デンソー —刈谷市昭和町
製造・窓口対応・研究開発
サフラン　株式会社 —岡崎市渡町
- 時給 1,300円
- アルバイト・パート
- 経験不問
- 無料駐車場
- 有給休暇あり
1日前
商品部スタッフ
槌屋ヤック株式会社 —岡崎市日名西町
- 在庫管理
先進安全システム車両開発
トヨタ車体株式会社 —刈谷市一里山町
- 修士号
- 大卒
6日前
工場での製麺製造スタッフ
株式会社時麺(ときめん)岡崎本社 —岡崎市橋目町
- 月給 20.5万円 ~ 22.8万円
- ウェブ応募可
- 経験不問
- 高卒・高認合格
- 学校
- 無料駐車場
- 健康保険
クイック応募
【技術職】自動車開発や電池等の材料評価試験・分析に関わる技術者
島津グループ —刈谷市
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
総合職
アイシン高丘株式会社 —豊田市高丘新町
- 月給 28.2万円 ~ 30.1万円
- 修士号
- 育休あり
物流生産技術
株式会社デンソー —安城市
- 年収 650万円 ~ 1,070万円
- メンテナンス
- 大卒
- 運転
動的性能開発
トヨタ車体株式会社 —刈谷市一里山町
- メンテナンス
- 修士号
- 大卒
メーカー
株式会社デンソー —安城市
- 月給 243,500円以上
- 営業経験
- 修士号
- 大卒
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
経理職　経理/財務/税務
株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング —蒲郡市三谷北通
- アルバイト・パート
- 博士号
日本事務所の運営管理者
Thai　Summit　Harness　PCL. —安城市三河安城南町
- 月給 50万円
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- 無料駐車場
- 有給休暇あり
PCで資料作成・カタログ作成・~28歳
株式会社　メカニカルデザイン —岡崎市小針町
- 月給 19.3万円 ~ 25.3万円
- ウェブ応募可
- 経験不問
- PCスキル
- 無料駐車場
- 有給休暇あり
人事労務職
株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリング —蒲郡市三谷北通
- アルバイト・パート
- 博士号
生産管理・工程管理/精密機器
株式会社アドテック富士 —岡崎市
- 年収 400万円以上
- ウェブ応募可
- 管理職・マネジメント経験
- 高卒・高認合格
- PCスキル
- 有給休暇あり
- OJT
品質保証/輸送用機器(自動車含む)
株式会社高木製作所 —岡崎市
- 年収 400万円以上
- 急募
- 経験不問
- 高卒・高認合格
- 出張代支給
- 有給休暇あり
6日前
総務(設備管理・安全衛生)
株式会社 FUJI —知立市
- メンテナンス
- Microsoft Office
- 大卒
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり
技術職
株式会社エッジクリエイターズ —岡崎市大門駅
- 月給 20万円以上
- 電話で応募・問い合わせ
- Microsoft PowerPoint
- コンピュータネットワーク
- 有給休暇あり
- 育休あり
機械加工
株式会社 FUJI —豊田市
- 夜間
- 職場勤務
- 持ち株会制度あり
- 有給休暇あり

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(勤務地:岡崎)計測技術開発業務<休日面接対象:第1、3土曜>

三菱自動車工業株式会社 -
岡崎市橋目町

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求人の詳細

正社員
月給 246,800円

福利厚生

社会保険あり
年末年始休暇あり
財形貯蓄あり
定年後再雇用あり
扶養手当あり
有給休暇あり
退職金制度あり
特別休暇あり
社会保険完備
在宅OK
育休あり
カフェテリアプランあり
慶弔休暇あり
交通費支給
育児サポートあり
寮・社宅あり
冬季休暇あり
評価あり

資格とスキル

Microsoft PowerPoint
Microsoft Word
メンテナンス
機械学習
ディープラーニング
TOEIC

仕事内容の詳細

最終更新日 : 2026/07/06

＜部 Vision&Mission＞ Vision ・社内外から信頼される「クルマづくり」にふさわしい開発環境を・情熱のシステム開発でお客様に選んで頂ける価値をクルマに Mission ・正しい計測による確かなデータに裏付けされた、高品質・高性能車両開発を実現します・新計測技術によるメカニズム解明と新たな付加価値を創出します＜部概要＞計測精度維持、向上のため、R&Dの計測器管理(校正、計測器の維持管理)と新計測技術の拡充を担っています。＜採用背景・目的＞激しく変化する自動車業界において、三菱自動車のブランド価値を高め、持続的成長を成し遂げ生き残るため、市場環境/顧客ニーズを把握し、本質設計、高効率な開発が必要となっている。そのためには、計測技術の強化が必要で、今回メンバーとして計測技術開発をしていただける方を募集します。＜部署の役割＞計測器管理業務資産管理精度管理：校正/検査管理と維持・向上新計測技術の拡充業務様々な技術分野のニーズに対し計測精度・計測効率の向上を追及する。開発に求められる最新計測手法の技術構築を図る。＜入社後の担当領域＞新計測技術の拡充業務・技術動向・社内ニーズ・開発手戻りの分析結果から、導入が必要な計測技術を特定し、技術戦略に反映。・車両開発に適用可能かを実験で検証した上で計測技術を導入。・導入後は、車種開発に使用できるように計測手順を整備。＜やりがい・成長できる点＞・自動車の新機能を開発する上で、新たな現象を把握することは必須であり、常に新たなチャレンジが出来る。・開発部門横通しの機能であり、開発全体の効率化や基盤技術向上に寄与することが出来る。

募集内容

募集企業名

三菱自動車工業株式会社

職種

技術職（機械・電気）

雇用形態

正社員

エリア

中部

支店/店舗

岡崎製作所

住所情報

〒4448501

愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地

勤務地備考

愛知県岡崎市橋目町字中新切１番地

就業時間

岡崎製作所 8:30～17:30 EV技術センター 8:45～17:45 田町本社 8:45～17:45 十勝研究所 8:15～17:15 京都製作所 8:00～17:00

勤務形態

フレックスタイム制度

給与

給与形態

月給（想定労働時間 180時間）

想定給与

4,500,000 ～ 9,500,000 円 (基本給： 246,800 円～)

固定残業

なし

給与備考

賞与：年2回。(支給額は業績と評価により決定) 想定年収：450万～950万

試用期間

試用期間の説明

入社後6か月間は試用期間

給与形態

月給（想定労働時間 180時間）

想定給与

4,500,000 ～ 9,500,000 円 (基本給： 246,800 円～)

固定残業

なし

契約期間の条件等

本採用時と変更なし

労働契約・福利厚生・その他

雇用形態：正社員

選考方法

筆記試験：WEB適性検査面接回数：1回 ■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門/人事面接員）⇒内定

募集部門

システム実験部

受動喫煙防止策

田町：受動喫煙対策あり屋内原則禁煙（喫煙室あり）岡崎：受動喫煙対策あり敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）京都：受動喫煙対策あり屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）水島：受動喫煙対策あり屋内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

福利厚生

休日・休暇

年間休日

121日

年間有給休暇

3日～20日

備考

【有給休暇】入社年度は入社月により3～15日付与。2年目以降は17～20日/年付与。

社会保険

健康保険

有

厚生年金

有

雇用保険

有

労災保険

有

厚生年金基金

有

通勤手当

有

備考

社内規定による

家族手当

有

寮・社宅

有

定年

有

備考

定年：60歳、再雇用制度あり

退職金

有

募集条件

業務経験

＜必須要件＞・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。・自動車メーカー、部品メーカー、計測器メーカーに於ける実験の経験 ※車両での実験業務の経験が望ましい・工科系高卒以上＜歓迎要件＞・自動車メーカーでの実験技術の構築経験・機械学習・ディープラーニング・デジタルツインを用いた技術の構築経験・TOEICスコア700点以上・学習に意欲のある方(計測技術)

その他

福利厚生、待遇等

【待遇・福利厚生】・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備、カフェテリアプラン、リモートワーク補助(１日につき200円支給) ・社員パーソナル賃金規則・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）・三菱車割引購入制度【休日・休暇】週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇年間121日【ダイバーシティへの取り組み】三菱自動車では人種、国籍、民族、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無、宗教を問わず社員の多様性を尊重し、一人ひとりが働きやすく、いきいきと仕事に取り組むことができる環境づくりに取り組んでいます。【多様な働き方支援制度】社員の多様な働き方やライフイベントに対応できるようにさまざまな両立支援制度の充実に努め、社員が働きやすい基盤づくりを進めています。 (育児支援）＜勤務＞・時間短縮勤務を小学校6年生になるまで延長したり、フレックスタイム（コアタイムなし）を併用可能です。＜休業＞・妊娠判明から使用できる妊娠期休業、出産後に使用できる子の看護休業制度があります。・育児休業は、3歳到達日の翌年度4月末まで、複数回取得することも可能です。出生時育児休業（産後パパ育休）では、休業中の一部就業も認めています。＜その他＞・企業内保育所「ディアキッズ」を設置（田町、岡崎地区）。社内で安心して子供を預けられ、早期復職にもつながっています。 (介護支援) ＜勤務＞・介護事由終了するまで、時間短縮勤務が可能です。＜休業＞・介護休業は、介護対象者1人につき、通算3年迄取得可能です。＜その他＞・介護専門家にメールや電話で随時無料で相談できる窓口を設置。＜その他＞・リモートワーク制度、フレックスタイム制度、ライフプラン休業、ボランティア休業、帯同休業、再雇用制度、両立支援コンシェルジュ【健康経営への取り組み】当社は健康経営にも積極的に取り組んでいます。生活習慣病の予防策やメンタルヘルス対策、近年での新型コロナウイルスの感染症対策等に取り組んできた結果、経済産業省等から『健康経営優良法人2093』に認定されました。

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【技術職】自動車開発や電池等の材料評価試験・分析に関わる技術者

総合職

物流生産技術

動的性能開発

メーカー

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人事労務職

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