仕事内容:
高津駅 徒歩0分 ／ 未経験・他業種転職歓迎 ／ キャリアアップ制度充実
飲食の仕事を、「将来への投資」にできる職場です
「飲食で働きたいけど、先のキャリアが見えない」 「今の仕事から転職して、もっと成長できる環境に移りたい」
KIDS HOLDINGSは、国内外150店舗・28業態を展開する急成長中の飲食グループです。 ここでは現場スタッフでも売上・原価・利益をリアルに学べる環境が整っており、働きながら経営感覚が身につきます。 炭火串焼き・ホルモン居酒屋「サンマイメ」で、あなたのキャリアをもう一段階引き上げてみませんか？
仕事内容
まずはキッチンまたはホール業務からスタート。経験豊富なスタッフがフォローするので、飲食未経験・他業種からの転職でも安心です。
【キッチンスタッフ】 仕込み・調理・品質管理・衛生管理・在庫管理
【ホールスタッフ】 接客・メニュー提案・予約管理・レジ・売上管理
慣れてきたら、店舗の数値管理やマネジメントにも携わっていただきます。売上・原価・利益を「包み隠さず」共有する文化があるので、数字に強いスタッフが自然と育つ環境です。
アピールポイント:
キャリアパス
現場から経営へ。スピード感のある成長環境が整っています。
- 入社後3ヶ月で海外勤務、その後社長に就任した社員
- 新卒入社4年・新卒入社から4年・26歳でグループ子会社の代表取締役に就任した社員になった社員
- SNSを武器に新業態のプロデュースを手掛けた社員
**店長昇格の最短記録は入社後1週間。**在籍期間より実力・意欲を重視します。
求める人材:
こんな方を歓迎します
- 飲食業界に挑戦したい方（未経験・他業種転職歓迎）
- 数字・経営に興味があり、成長できる環境を探している方
- 将来、店長・独立・経営幹部を目指したい方
- 神奈川エリアで腰を据えて働きたい方
勤務時間・曜日:
12:00〜24:00（実働8時間）
※22時以降は18歳以上勤務可
L喫煙の場合、加熱式たばこ限定です。
L健康増進法により20歳以上勤務可能
休暇・休日:
- 完全週休2日
- 夏季休暇（時期をずらして取得）
- 年末年始休暇（時期をずらして取得）
- 産休・育休（男性社員の取得実績あり）
- 有給休暇
勤務地:
L喫煙の場合、加熱式たばこ限定です。
L健康増進法により20歳以上勤務可能
アクセス:
最寄駅：東急田園都市線 高津駅より徒歩０分
給与:
※経験・能力を考慮の上決定
待遇・福利厚生:
【給与・待遇】
- 社会保険完備
- 交通費全額支給（非課税範囲内）
- 昇給随時
- 健康診断
- 制服貸与
- 社宅あり
- 食事付き
- 資格取得支援制度あり
- 独立制度あり
- 海外研修（ドバイ・シンガポール・サウジアラビア・イスラエル・ベトナム等）
- 地方研修（北・北海道から南・沖縄・石垣島まで）
- 勤務地考慮
その他:
まずはどんな会社なのか簡単に聞いてみませんか？
まずは、「カンタン応募から履歴書をご送付ください」
「ご提出いただいた履歴書を拝見し、当社でご活躍いただける可能性の高い方へ、オンライン面接をご案内いたします」
☑︎オンライン面接は私服OK
☑︎スマホで参加OK
☑︎面談スケジュールの変更もOK
☑︎移動しながらでもOK
☑︎面談は土日祝日、早朝、深夜もOK
気軽に話をしながら、あなたのことをもっと教えてください。そして当社のことを知ってください。入社前の店舗の見学もOKです。
高い志を持つ会社と共にレベルアップを図りながら、あなたらしく働ける環境を整えてお待ちしております。
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
