仕事内容:
臨床開発（治験）のDXを手がける当社で、管理部門（バックオフィス）全般をお任せします。特定の1業務に閉じず、会社の「土台」を幅広く支えるポジションです。
「幅広い」と聞くと大変そうに感じるかもしれませんが、ご安心ください。専門的な判断は社会保険労務士・税理士が、日々の進め方は経営管理部長がしっかり伴走します。未経験の業務にも一歩ずつ挑戦でき、「労務も採用も経理も情シスもわかる」どこでも通用するバックオフィス人材へと成長できます。
【具体的な業務内容】
・採用：応募者管理、面接の日程調整、求人原稿の管理・更新、人材紹介エージェント対応
・労務：社労士と連携した入退社手続き、就業規則等の説明、勤怠まわりの補助
・経理：経費精算 など（月次決算・給与計算は専任担当が対応。それ以外のサポートが中心）
・情報システム：情報セキュリティ教育の運営サポート、IT資産（PC・スマホ等）の管理
・総務：庶務全般、健康診断の案内、備品管理 など
【「任される」けれど「放り出されない」体制】
・労務・社会保険の専門判断 → 顧問社会保険労務士がバックアップ
・税務・経理の専門判断 → 顧問税理士がバックアップ
・日々の進め方・優先順位・困りごと → 経営管理部長がとなりで伴走
最初から全部できる必要はありません。「わからないことは、わかる人にすぐに聞ける」環境です。
【生成AIを味方につける、これからのバックオフィス】
生成AIツールを活用した業務効率化を全社的に推進。使い方はOJT・Off-JT（社内勉強会・研修）の両面でお伝えするので、AIが未経験でも大丈夫です。
使用ツール例：Claude（生成AI）、Slack、Asana、Notion、マネーフォワード、Googleワークスペース ほか
【募集背景】
臨床開発DX領域で成長を続けており、数年後の上場（IPO）を見据えたバックオフィス体制の強化が今回の採用目的です。少人数だからこそ、仕組みづくりの最初から関われます。
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接（経営管理部長）→ 最終面接（代表）→ 内定
【会社紹介】
株式会社beyondS（ビヨンズ）は、臨床試験（治験）のデジタル化を専門に手がける「臨床開発DX」の会社です。「臨床開発の知識」と「IT開発力」の両方を強みに、大手製薬会社・CRO・大学など幅広くご依頼をいただいています。自社プラットフォーム「ZenDo eTrial」（電子同意・電子患者日誌・治験費用管理などの機能を備えた治験DXツール）を軸に、黒字経営で成長を続けるスタートアップです。
・設立：2017年8月／代表取締役：高橋 翼／従業員数：約20名
・ミッション：先進IT技術で「未来のヘルスケア」をつくる
・情報セキュリティ：ISMS認証取得済み（JIS Q 27001:2025）
アピールポイント:
【働きやすさ×キャリアの幅】
・年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）
・フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00）
・週2日程度までリモートワーク相談可（メンバーの半数以上がリモートを活用中）
・入社時特別休暇5日間を付与（入社直後から利用可）
【成長・スキル支援】
・資格取得支援が充実（社労士・日商簿記・衛生管理者など。取得費用補助＋合格時奨励金）
・生成AIスキルが身につく育成環境（OJT・Off-JT）
・AIツール利用補助：月1万円まで、事前申請なしで生成AIツールを利用可
【育児との両立】
・性別を問わず支給する当社独自の育児手当
・育児・介護休業規程を整備済み／フレックス＋リモートで両立しやすい環境
【その他】
・各種社会保険完備／交通費支給（規定に基づく）／昇給年1回／賞与あり（決算賞与・7月支給・業績連動0～2ヶ月程度）
・オフィスは屋内全面禁煙です
【社員の声】
・「社長がフランクで実直。役職や年次に関係なく意見を言い合える雰囲気です。」
・「業界未経験で入社しましたが、社内勉強会などのサポートが充実し、無理なくキャッチアップできました。」
・「自分の仕事が患者さんの健康や新しいお薬づくりにつながっている実感があります。」
求める人材:
【必須（MUST）】
・バックオフィス（人事・労務・総務・経理・採用のいずれか）または事務職としての実務経験（目安2年以上）
・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシートでの表計算、Word・Googleドキュメントでの文書作成、メール対応）
・千駄ヶ谷本社へ週3～5日出社が可能な方
・新しいツール、特に生成AIの活用に前向きに取り組める方
・複数の業務を並行して、正確かつ丁寧に進められる方
【歓迎（WANT）】
・労務（入退社手続き・勤怠管理・社会保険）の実務経験
・採用実務（応募者対応・面接調整・媒体やエージェントの運用）の経験
・経費精算・月次補助など経理関連の経験
・情シス・IT資産管理・情報セキュリティの知見や関心
・生成AIツール（Claude・ChatGPT等）の業務活用経験
・スタートアップ／少人数組織での就業経験
・上場準備（IPO）や内部統制構築に関わった経験
・バックオフィス系SaaS（マネーフォワード、Asana、Slack、Notion等）の利用経験
【求める人物像】
・「仕組みがなければ自分でつくる」ことを前向きに楽しめる方
・変化や新しい技術（AIなど）を学びながら取り入れていける方
・社内メンバーや外部専門家（社労士・税理士等）と誠実で丁寧なコミュニケーションが取れる方
勤務時間・曜日:
・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～17:00）
・所定労働時間：1日8時間（休憩60分）
・完全週休二日制（土・日・祝）／年間休日125日
・原則出社（週4～5日）、週2日程度までリモートワーク相談可
・時間外労働あり（固定残業45時間分を含む／超過分は別途全額支給）
休暇・休日:
・完全週休二日制（土・日・祝）
・年間休日125日
・年末年始休暇／慶弔休暇
・年次有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
・入社時特別休暇5日間を付与（入社直後から利用可）
勤務地:
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・転勤なし（千駄ヶ谷本社勤務）
・アクセス：JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅 徒歩4分／都営大江戸線「国立競技場」駅 徒歩4分／東京メトロ副都心線「北参道」駅 徒歩8分
アクセス:
・JR中央・総武線「千駄ケ谷」駅より徒歩約4分
・都営大江戸線「国立競技場」駅より徒歩約4分
・東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩約8分
（3駅3路線が使える好立地）
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥120,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与内訳（月給300,000円の場合）】
・基本給：213,000円
・固定残業手当（時間外45時間分）：80,000円
・固定残業手当（深夜20時間分）：7,000円
※固定残業時間を超えた分は別途全額支給します。上記手当は、超えなくても毎月支給されます。
【賞与・昇給・想定年収】
・賞与：あり（決算賞与・毎年7月支給／業績連動 0～2ヶ月程度）
・昇給：年1回
・想定年収：360万円～480万円（経験・前職年収や賞与の支給有無により変動）
※給与は経験・前職給与を考慮のうえ決定します。
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（会社規定に基づく）
・昇給：年1回／賞与：あり（決算賞与・7月支給／業績連動 0～2ヶ月程度）
・資格取得支援制度（社会保険労務士・日商簿記・衛生管理者など。取得費用の補助＋合格時の奨励金）
・当社独自の育児手当（性別を問わず支給）／育児・介護休業規程を整備
・AIツール利用補助（月1万円まで、事前申請なしで生成AIツールを利用可）
・生成AIスキルが身につく育成環境（OJT・Off-JT）
・入社時特別休暇5日間を付与
・ハイブリッド勤務（週2日程度までリモート相談可）
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
- 経理・総務・人事等バックオフィス: 2年 (必須)
