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仕事内容：IT業務支援スペシャリスト
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⭐上場グループの安定した顧客基盤のもと、
単なる事務にとどまらない「ITを活用した業務改善」を担うポジションです。
バックオフィスの課題をデジタル化で解決し、組織の生産性を高めるスペシャリストを目指します。
✅主な業務内容
データ集計・管理： Google SheetsやExcelを活用した数値管理。
レポート作成： 進捗データの取りまとめや報告資料の作成。
運用サポート： アカウント・権限管理、バックオフィス業務の整理・運用。
✅DX推進スキル（志向・スキルに応じて）
関数やGASを活用した業務自動化。
業務フローの可視化・標準化。
現場への業務改善提案および実行支援。
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このポジションの魅力
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⭐「手に職」以上の市場価値を形成
事務スキルに「IT×業務改善」という強みを掛け合わせることで、
AI時代にも不可欠な、より高度で市場価値の高いキャリアを築くことができます。
⭐未経験からDX推進の主役へ
充実した研修制度が整っています。実際に、
販売や接客など異業界から転身した多くのメンバーが、
現在は「課題解決のプロ」として活躍中です。
⭐確かなやりがいと感謝
自分が仕組みを整えることで「現場の作業が劇的に楽になった」と、お客様から直接感謝される実感を得られる仕事です。
「ITスキルを磨いてキャリアアップしたい」「事務の枠を超えて、組織の生産性向上に貢献したい」という方にとって、これ以上ない成長環境です。専門性を身につけ、DX推進のプロフェッショナルとして一緒に働きましょう！
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応募要件・求める人物像
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⭐ITを活用した業務改善に意欲的に取り組める方を募集します。
経験よりも「なぜ？」「どうすれば効率的か？」を自ら考え、
行動できる姿勢を重視した採用です。
✅応募必須要件
● 学歴： 専門卒以上
● 社会人経験： 正社員経験あり
（※経験社数3社以下、かつ直近で6か月以内の短期離職がない方）
● 通勤条件： ご自宅から市ヶ谷駅まで60分以内の方
● PCスキル： ExcelやGoogleスプレッドシートの使用経験
（実務経験不問。独学でも可）
● マインド： ITや業務改善への強い興味関心
（「もっと効率化できるはず」と自発的に考えられる方）
✅内定の可能性が高い（求める人物像）
● 現状を疑い、変える力
現状のフローに疑問を持ち、改善案を考えた経験がある方。
販売、接客、事務など前職の職種は問いません！
● 自律的な行動力
指示待ちではなく、自ら動ける方。
目標達成に向けて努力したり、自ら資格取得に励んだりした経験をお持ちの方は高く評価します。
● 論理的な思考力
「なぜこうなったのか？」という背景を深く考え、自分事として業務に取り組める方。
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり40時間
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勤務時間とワークスタイル
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⭐無理なく長く働き続けられるよう、
ワークライフバランスを重視した環境を整えています。
メリハリをつけて働きたい方に最適な職場です。
✅勤務詳細
勤務時間： 09:00 〜 18:00
実働時間： 8時間
休憩時間： 60分
夜間勤務： なし
✅残業・ワークライフバランス
月間平均残業時間：13時間
オンとオフの切り替えが明確で、プライベートの時間をしっかり確保できます。
✅勤務地について
勤務場所： プロジェクトにより変動いたします。
変更の範囲： 当社拠点
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柔軟で安定した働き方を推進
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⭐効率的に業務を遂行することを推奨しており、
残業は月平均13時間と非常に少なめです！
「仕事の後は趣味や家族との時間を大切にしたい」
「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方に適した職場環境です。
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休日・休暇制度について
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✅休日
完全週休2日制（土・日・祝）
週末と祝日はしっかり休めるため、
プライベートの予定も立てやすく、メリハリのある働き方が可能です。
✅充実の休暇制度
⭐️長期休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
⭐️有給休暇
入社半年経過後に10日付与（心身のリフレッシュを推奨しています）
⭐️特別・ライフサポート休暇
・ 慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇・
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「オフの時間」こそ、成長の源
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⭐年間休日124日以上を確保しており、仕事とプライベートを両立させながら、心身ともに健やかに働ける環境です。週末や祝日はしっかりと休み、リフレッシュする時間を大切にできます。
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※一都三県（詳細は面接時にお伝えします）
市ケ谷駅より徒歩約3分
基本給：月給 23万円 〜 33万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
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給与体系・手当の詳細
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✅給与モデル
● 月給：230,000円 〜 330,000円
※上記には固定残業代（月20時間分：30,000円〜40,000円）が含まれます。
超過分は別途全額支給いたします。
● 昇給：年2回（個人の成果を年2回のチャンスでしっかり評価します）
● 賞与：年1回（業績連動）
※会社業績と個人評価に基づき支給されます（試用期間中は対象外となります）。
✅各種手当
● 資格手当： 最大月40,000円まで支給。スキルの習得が直接収入アップにつながります。
● 住宅購入手当： 月10,000円 〜 20,000円を支援。
● 家族手当： 配偶者月10,000円、お子様一人につき月8,000円を支給。
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「頑張る人」を応援する報酬制度
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⭐当社では「成果」と「スキルアップ」の両面を公平に評価しています。
年2回の昇給機会があるため、日々の業務改善や新しい知識の習得が、着実な収入増につながりやすい環境です。
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給与シミュレーション：1年後・3年後のモデルケース
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✅頑張りとスキルアップをしっかり評価する当社では、
年2回の昇給と資格手当により、着実な年収アップが可能です！✨
✅【1年後】基礎固めとスキル習得の時期
想定年収：約320万円
業務に慣れ、IT関連の資格取得などでベースアップを果たしたケースです⭐️
・月給（基本給＋固定残業）： 240,000円
・年収ベース（月給×12ヶ月）： 2,880,000円
・賞与（年1回）： 100,000円
・諸手当（月額）： 18,000円
（資格手当・家族手当等の合計）
・合計年収：3,200,000円
✅【3年後】業務改善のプロとして活躍する時期
想定年収：約420万円以上
・月給（基本給＋固定残業）： 280,000円
・年収ベース（月給×12ヶ月）： 3,360,000円
・賞与（年1回）： 300,000円
・諸手当（月額）： 45,000円
（資格手当上限や住宅・家族手当の合計）
・合計年収：4,200,000円
※上記はモデルケースです。個人の評価、取得資格、ご家族の状況等により金額は変動します。
【福利厚生】
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福利厚生・充実のサポート体制
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⭐社員が安心して長く活躍できるよう、健康管理や生活支援、スキルアップまで幅広い制度を整えています。充実した環境で、自分らしく働くためのサポート体制です。
✅健康・安心のサポート
・社会保険完備： 各種社会保険を完備しています。
・定期健康診断： 安心して働けるよう健康管理をサポート。
・ストレスチェック： メンタルヘルスにも配慮しています。
・予防接種： インフルエンザ予防接種費用を会社が負担。
✅生活・キャリアを支える制度
・交通費支給： 月3万円まで全額支給いたします。
・上京・引っ越し支援： 物件探しから契約手続きまで、プロが全面的にサポートします。
・社員登用制度： 業務委託からスタートし、正社員を目指す方も歓迎。
・再雇用支援制度： ライフプランに合わせ、長期的なキャリアをバックアップします。
✅成長と交流を促すユニークな制度
・資格取得制度： スキルアップを積極的に応援します。
・人事評価制度： 頑張りが公平に評価される環境です。
・職務手当： リーダーやサブリーダーへの昇進で手当を支給。
・サークル活動： 社内交流を深めるための補助金制度があります。
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主体性を大切にし、自ら課題を見つけて行動する姿勢を評価する社風です⭐️本部との連携や相談体制が整っているため、一人で悩みを抱えることはありません！成長意欲の高い仲間と支え合いながら、安心して挑戦し続けられる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？
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選考フローと応募について
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⭐当社の選考は、スピード感と対話を大切にしています。
お互いの適性や志向性がマッチするかを重視し、
簡潔なプロセスで選考を進めさせていただきます。
✅必要書類
・履歴書
・職務経歴書
✅選考フロー
書類選考
↓
一次面接
↓
内定
✅選考の特徴
面接回数：1回（人事担当）
カジュアル面談・説明会：なし
面接は1回のみの実施です。
あなたの人柄やこれまでのご経験、将来の目標などについて、
ぜひざっくばらんにお話しできればと考えております！
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ご応募にあたって
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⭐選考回数を絞ることで、応募から内定までの期間を短縮し、
いち早く新しい環境でスタートを切っていただけるよう努めています。
まずは、履歴書と職務経歴書を拝見し、
あなたの経歴や強みを深く理解したいと考えています。
私たちと共に、新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか？
ご応募を心よりお待ちしております！✨
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