仕事内容:
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⭐仕事の魅力⭐
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✅本当に「お客様のためになる」提案ができる
ユウミには個人の売上や件数、契約継続率などの目標が一切ありません。
特定の求人媒体を売る手数料ビジネスではなく、直接コンサルティングフィーをいただくモデルのため、顧客にとって本当にベストな手段をフラットな立場で選べます。
✅ライフステージの変化に対応できる柔軟な働き方
「子どもの送り迎えで中抜けする」「平日でも家族の予定に合わせて休みを調整する」など、フルフレックスを活かした自分らしい働き方が可能です。
また、将来的に時短勤務からフルタイムへ、あるいはアシスタントからCS・ディレクターへとキャリアを広げることもできます。
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⭐仕事内容⭐
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人手不足に悩む地方の中小企業をターゲットに、採用戦略の設計から日々の運用、応募者対応までを一貫してサポートし、企業の成長を支えるお仕事です。
コンサルタントやディレクター、アシスタントとチームを組んで担当するため、一人で抱え込むことはありません。
具体的には…
①採用プロセスの進行・実行
・クライアントとの定例ミーティングの実施（課題ヒアリングや進捗共有）
・求人票のライティング・求人原稿の作成や修正
・アクセス解析に基づく求人原稿の運用・改善
②応募者対応代行
・応募の確認・初期対応、選考プロセスの進行
・面接の日程調整や連絡業務、面接前後のフォロー
・オンラインでの一次面接の実施
③採用ブランディング業務
・企業の魅力を引き出す「会社説明資料」や「採用サイト・SNS」の企画・運用サポート
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⭐ポイント⭐
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★無理のない担当体制
正社員は1人あたり8〜10社程度、時短正社員は4〜8社程度をチームで担当します。
お互いに業務をカバーし合えるため、有給休暇も非常に取得しやすい環境です。
★日帰りできる範囲の現地訪問
1ヶ月に1回程度、担当している企業へ直接訪問します（基本的にご自宅から日帰りできる範囲です）。現場の空気感に直接触れることで、よりリアリティのある求人作成や支援が実現できます。
アピールポイント:
✨【リモート勤務OK！】転勤なし＆出社義務なし
普段は在宅勤務がメインですが、担当している企業様へ1ヶ月に1回程度訪問します。
ずっと家の中で完結せず、適度に対面でのコミュニケーションが発生するため、「人と直接会って話すのが好き」という方にもぴったりの環境です。
✨【フルフレックス勤務】家庭と両立できる自由度
「日中に子どもの送り迎えや参観日のために中抜けする」
「お迎えの後に、夜に仕事を再開する」といった調整が個人の裁量で柔軟に可能です。
✨【土日祝休み】有給休暇の完全消化が基本！
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後に付与される有給休暇（10日）は「100%完全消化」が基本ルールとなっています。
【株式会社ユウミについて】
地方企業の採用プロフェッショナルとして、上流の戦略設計から日々の運用、実務代行まで一気通貫でサポートしています。
◆採用アドバイザー / 採用コンサルティング
採用戦略・ターゲットの策定、必要人材の要件定義、改善提案
◆採用代行（RPO）
媒体選定、求人原稿のライティング、求人運用、応募者対応、オンライン一次面接の代行
◆採用ブランディング
会社の魅力を引き出す「採用サイト」「会社説明資料」「パンフレット」などの企画・ディレクション
求める人材:
【応募資格】
■PCの基本操作ができる方
■◎人材業界での経験がある方
（求人広告の営業、採用代行（RPO）、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーなど。経験年数は問いません！）
■その他、下記のご経験が活かせます！
◎企業の人事・採用担当としての実務経験
◎無形商材の営業や、各種コンサルティングの経験
◎接客・販売店長などでスタッフの育成・店舗運営経験
★経験年数は不問です
【歓迎する人物像】
★目の前のお客様の課題解決に、泥臭く誠実に向き合える方
★フルリモート環境でも自律して主体的に動ける方
★チームワークや周囲との積極的なコミュニケーションを大切にできる方
勤務時間・曜日:
フルフレックス制（コアタイム無し）
◎フルタイムの場合：標準労働時間1日8時間
◎時短社員の場合：標準労働時間1日6時間
フルタイムの場合は9-18時、時短の場合は9-16時で勤務する人が多いですが、ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を設定できます。
※お客様に迷惑をかけないようにしっかり仕事をすること、仲間に迷惑をかけないように連携をすることなど工夫は必要ですが、プライベートと仕事の両立を目指せる職場です。
休暇・休日:
■年間休日：120日
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■有給休暇（入社半年後に10日付与／半日単位で取得可）
※フレックスタイム制を導入しており、平日も休みを調整しやすい環境です。
年末年始や夏季、GWは、土日祝日を中心とした休暇期間となりますが、有給休暇を組み合わせて連休として取得する社員が多いです。
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
勤務地:
リモートワークを基本とした勤務ですが、業務上、静岡県内のクライアント先への訪問が発生するため、静岡県内への訪問に対応できる方を募集しています。
その他、東海エリアのクライアント先への訪問が発生する可能性があります。
将来的には全国のクライアントをご担当いただく機会もあります。
★ご家族の転勤等による転居についても相談可能です。
★一次面接はオンラインで実施します
アクセス:
静岡県内のクライアント先への訪問が発生するため、静岡県内への訪問に対応できる方を募集しています。
給与:
固定残業代あり：月給￥280,000以上は1か月当たりの固定残業代￥37,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
月給280,000円～（固定残業代20時間分を含む。超過分は別途支給）
※フルタイム正社員の場合
・出張手当あり
・昇給年1回
・賞与あり（会社業績・個人評価による）
待遇・福利厚生:
■交通費全額支給
■社会保険完備
L健康保険
L厚生年金
L労災保険
L雇用保険
■テレワーク手当(月上限0.5万円)
■健康診断(年1回)
■自家用車の使用手当(レンタカーも使用可)
■各種社内イベント
■PC貸与
■スマホ貸与
■服装自由
■副業原則禁止
■本社内禁煙
その他:
【選考の流れ】
書類選考 → 一次面接→ 適性検査 → 面接2回（オンライン及び対面にて）
⭐少しでも気になる、興味がある方、お気軽にご応募ください！
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
