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IT Supervisor - Hilton Okinawa Miyako Island Resort
Hilton —宮古島市
- IT経験
14時間前
AsstDir-Cul&Entertain(EDITION)
Marriott International, Inc —中央区銀座
- 営業経験
- 大卒
Assistant Bar Manager (Japanese Speaker)
Marriott International, Inc —港区
- OJT
3日前
IT Coordinator / Supervisor (Japanese Speaker)
Four Seasons —京都市東山区
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Contracts Manager
AirTrunk —港区
クイック応募
バーアシスタントマネージャー
Marriott International, Inc —港区
- OJT
3日前
Finance Controller
ZF —横浜市山下町
- ERPシステム
- 大卒
- 経理・会計
レストランアシスタントマネージャー
Marriott International, Inc —中央区銀座
- レストラン
- OJT
3日前
IT Supervisor
テネコジャパン株式会社 —横浜市桜木町駅
- 年収 800万円 ~ 900万円
- Microsoft Word
- 英語
- 大卒
- フレックスタイム制度
クイック応募
03　法務担当
AI inside 株式会社 —港区麻布台
- 月給 554,913円
- 管理職・マネジメント経験
- 営業経験
- オフィス
- 有給休暇あり
- 在宅OK
IT, Systems & Data Management Manager
リマークジャパン株式会社 —千代田区
- 年収 700万円 ~ 1,200万円
- 営業経験
- 英語
- IT経験
- 在宅OK
クイック応募
6日前
Country HR Manager
Propel Consulting K.K. —東京都 23区
- 年収 1,000万円 ~ 1,500万円
- 英語
クイック応募
Data Center Critical Facilities V
Equinix —品川区
- 日中
- Microsoft Outlook
- メンテナンス
- 英語
- 有給休暇あり
- 育休あり
Manager, Digital Consulting, MDS Japan & Guam
Marriott International, Inc —渋谷区
Client Services Accountant
IQ-EQ —港区
- 一部在宅
- 大卒
- 経理・会計
クイック応募
GM Finance Umicore Shokubai
Umicore —神戸市
- データベース経験
- 大卒
- 経理・会計
Account Executive & Administrative Specialist
Global Cellulose Fibers Japan —港区
- 顧客対応
- 英語
- Microsoft Office
クイック応募
TA Specialist role with a luxury brand
Scouta株式会社 —渋谷区
- 年収 600万円 ~ 700万円
- 英語
- 大卒
- フレックスタイム制度
クイック応募
HR Manager/人事マネージャー
ピコ・インターナショナル株式会社 —中央区
- 年収 800万円 ~ 1,000万円
- 二か国語
- 英語
- フレックスタイム制度
クイック応募
シニアプロジェクトマネージャー(損害保険基幹システム変革プロジェクト)GI-2640
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 —東京都 23区
- 管理職・マネジメント経験
- プロジェクトマネジメント
- 予算管理
- 有給休暇あり

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IT Supervisor - Hilton Okinawa Miyako Island Resort

Hilton -
宮古島市

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求人の詳細

14時間前

資格とスキル

IT経験
サイバーセキュリティ

仕事内容の詳細

Exceptional Hospitality Starts with You

Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! You will support the design, implementation, and maintenance of robust IT systems to enhance guest experiences and streamline operations. As an IT Supervisor , and services across multiple sites – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.

Here’s what you’ll do during a typical day:

Support IT strategy and implementation: Support the design and execution of IT initiatives across multiple properties, ensuring alignment with area, cluster, and corporate objectives in collaboration with the Area Director of Technology Services
Enhance system performance and security: Monitor, diagnose, and adjust performance on LAN and network servers while managing upgrades, directory structures, and preventive maintenance to optimize security, compliance, and system reliability
Resolve technical challenges: Identify and implement solutions to user concerns related to personal computing, software applications, and network connectivity, providing training and support to ensure a seamless technology experience.
Ensure compliance with IT standards: Oversee the implementation, maintenance, and upgrades of IT infrastructure, ensuring compliance with Hilton Technology Network (HTN) standards and certification requirements, including managing shared technology resources and backup procedures
Lead technology projects: Assist with the execution of major system implementations, including workstation and server refreshes, Wi-Fi, PBX, and point-of-sale installations, ensuring projects are completed on time, within budget, and with minimal operational disruption
Support hotel operations: Work closely with property management to ensure smooth IT operations, maintain critical site systems, and troubleshoot issues efficiently to minimize downtime.
Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team

At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member:

A passion for spreading the light and warmth of Hospitality . Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership . A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now , bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.

In addition, this role requires the following minimum qualifications:

Diploma Computer Science, Information Technology, or a related field.
Relevant certifications (e.g., CompTIA, Cisco, Microsoft).
Strong knowledge of hospitality systems and IT best practices.
Leadership and project management skills.
Experience with network administration, cybersecurity, and cloud solutions.
Excellent troubleshooting and communication abilities.

Join an Award-Winning Workplace Culture

At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.

Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.

Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

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