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英語力不問・設備経験を活かす
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勤務地は「横須賀・池子米軍基地」！
プール・噴水・お風呂…水のある施設を守る"水質管理のプロフェッショナル"を募集中！
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【仕事内容】
米軍基地内のプール、お風呂、噴水、池など、あらゆる「水のある施設」の水質管理・保守メンテナンスを担当します。
具体的には…
✅ 薬剤を使った水質管理（基準値に水質を保つ）
✅ ポンプ・ろ過装置などの目視点検・動作確認
✅ 破損・水漏れ・不具合の早期発見
✅ バルブ交換など軽微な修繕（自社対応）
✅ 専門業者の手配・スケジュール調整・立ち会い
✅ 作業完了後の報告書まとめ
基本はメンテナンス、簡単な修理は自分たちで対応しますが、修繕の程度によっては業者さんを手配して対応します。
現場を把握しながら判断し、動かしていく仕事です。
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【この仕事の面白さ】
横須賀米軍基地と池子住宅地区に設置された屋外プール、池、噴水など、複数施設を担当します。
案件は水質だけにとどまりません。
慣れてきたら基地内で動いている他のプロジェクト（設備保守・現場管理など）にも携われるので、どんどんできることが増えていく環境です。
いまのチームメンバーも前職は保育士、英語教師、テレビ業界、元軍人…と"設備のプロ"は一人もいませんでした。
それでもチームで学び合いながら、今では米軍基地から信頼される事業に育っています。
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【繁忙期について】
6月〜9月は屋外プールがオープンするため、この期間のみシフト制（土日も業務あり）となります。
（振替休日あり）
※10月〜5月は原則カレンダー通りの土日祝休み。
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【今後のキャリア】
案件は5年更新が基本。
横須賀・池子に慣れてきたら、横田・座間・厚木・岩国・長崎・沖縄と全国展開していく案件にも挑戦できます。
「新しい現場でゼロから立ち上げたい」
「全国どこでも行ってみたい」
そんな方には最高の環境です。
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【勤務地】
横須賀米軍基地
（神奈川県横須賀市本町1-23）
・京急本線「汐入駅」より車で約5分
・JR横須賀線「横須賀駅」より車で約5分
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【会社について】
当社は建設・設備関連の技術を中心にさまざまな事業を展開しています。
例えば…
・コンクリート切断工事（ダイヤモンドカッター）
・建設汚泥リサイクル事業
・米軍基地保守事業
・海外インフラ事業
・スポーツ事業
米軍基地の仕事は最初は小さな修繕からスタートしました。
「誰もやらないことを誠実にやる」
その姿勢が評価され、現在では基地内の設備保守を任される信頼ある仕事へと成長しています。
＜求める経験＞
✅水質・ポンプ・ろ過装置の保守経験
「プールの管理したことある」「ポンプ触ったことある」大歓迎！
✅施設管理・設備保全・現場管理の経験
「水質は未経験だけど現場は知ってる」という方もOK！
＜こんな方を歓迎します＞
✅新しいことに挑戦する意欲がある方
一つを極めたら次も学んでみたい、という前向きな方を求めています。
✅コミュニケーションをしっかり取れる方
業者・施設担当者・チームと連携しながら仕事を進めます。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00〜18:00
＊休憩2時間
・昼休憩1時間
・午前・午後 各30分
年間休日125日
・土日祝休み（週休2日制）
※ただし、屋外プール開放期間（6月～9月）は運用対応のため土日勤務あり（シフト制）
土日勤務は交代制
振替休日あり
10月～5月は原則カレンダー通りの勤務
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
JR横浜線「小机駅」より車で約7分 ・市営地下鉄ブルーライン「片倉町駅」より車で約8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 32万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与改定年2回（6・12月）
賞与年2回（6・12月）
└半年ごとの業績に基づいて支給します
【役職手当】
チームリーダー手当
【年収例】
・480万円／入社1年目・30歳
・600万円／入社3年目・33歳
・660万円／入社5年目・35歳
【福利厚生】
・昇給制度あり 年１回
・賞与（年２回支給）
・資格取得支援
・交通費支給（上限2万円/月）
・社用車の貸与あり
・子供手当（1人につき10000円 18歳まで）
・引っ越し祝い金25万円支給（営業所の５km圏内に限ります）
・住居（社員寮あり）
・イイねポイント制度
・おこづかい制度
《社員思いの独自制度》
「いいねP（ポイント）制度」
月に1人20P付与されるいいねPは、自分以外の誰かに付与するポイント。「●●さん、今日は手伝ってくれてありがとう！いいね5P！」「●●さんお誕生日おめでとう！いいね5P！」のように、社員同士が日頃から感謝や賞賛を伝えられるシステムです！１回あたり最大5Pを付与でき、貯めた「いいねP」は家電やテーマパークチケットなどの景品と交換できます！
「おこづかい制度」
月3000円、個人の裁量で使用できる経費（おこづかい）を毎月割り当てます。現場の意見で備品の購入ができるため社員に好評なシステムです！
社長や社員みんなが挑戦を応援する風土で、職種を超えた助け合いも自然に生まれています。多角的な事業展開でキャリアも多彩なので、実際にキャリアチェンジをしながら長く活躍している先輩も。未経験から一生ものの特殊技術を身につけ、成長を続けられる環境です。
まずは「ちょっと気になる」でも大丈夫。
応募いただいたら、登録情報を確認のうえで カジュアル面談OK。
ざっくばらんに仕事のことや条件をお話ししましょう。
そのあと、条件が合えば 面接は1回だけ。
合意ができれば、その場で採用を決めることもあります。
「早く働きたい」「まずは話を聞きたい」どちらの方も大歓迎です！
【お問い合わせ】
採用担当
TEL：045-633-4310
