公益財団法人厚木市環境みどり公社
未経験歓迎|資格取得を支援|転居を伴う転勤なし|会社見学大歓迎
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/07/16
＼納得の働きやすさ◎4週8休のワークスタイル／ シフトは融通が利きやすい ＋ 有給休暇を柔軟に取れます！
≪安定基盤≫…厚木市からの委託で多様な事業を展開
≪厚木の街≫…さらに人々の快適な生活へ寄与できます
≪長く活躍≫…原則定時退社／産休・育休取得実績多数
≪転勤なし≫…地域に深く根ざしてキャリアを築けます
当法人は地域の公衆衛生の向上と保全、そして『ぼうさいの丘公園』および『あつぎつつじの丘公園』の維持管理といった公益目的事業に注力。同時に立体駐車場の管理運営、仮設トイレの賃貸などの収益事業も推進。これらを通して厚木の街ならびに人々の快適な暮らしへ寄与しています。
ただ、現在は職員の平均年齢がどんどん高まっている状況。そこでこのたびは将来的な世代交代も見すえ、フレッシュなメンバーを新たに募ります。
【残業はほぼありません】■『ぼうさいの丘公園』の維持管理にまつわる各種業務をお願いします！
具体的には
≪主な実務内容≫
■公園内の巡回・清掃
■遊具利用者の安全確認
■草木の除草・剪定
■遊具と付帯設備の点検・整備
■センター施設での受付
■会議室の貸出管理など
※仕事は仲間と分担して進めます
≪そのほか≫
■一緒に働く職員への指示出し
■他公園のヘルプ作業
※状況に応じてこれらも担います
入社後の流れ
# ≪実務はどれもシンプル≫ 約1ヶ月間のOJT教育がありますが、 ひと通りの仕事はだいたい半月で 覚えられるはず。公園内の巡回も 遊具の点検等も、慣れればあまり 苦にならないと思います。 # ≪資格取得を支援≫ 働きながら多彩な資格を取れます。 法人側は本人の保有資格に応じて 頑張りを還元します！
＼最初から正職員として迎え入れます／
≪働き方≫
ワークライフバランスが整い、
オン・オフのメリハリがついた
働き方を実現できます。
■有給休暇を年間20日付与
■4週8休の勤務で年間休日131日
■残業ほぼなし（基本は定時退勤）
≪キャリア≫
業務員⇒業務副主任⇒業務主任
…と順当なキャリアアップが可能。
長く活躍できる環境です。
【高い職員定着率を誇ります】■未経験、第二新卒、U・Iターン歓迎 ■高卒以上 ■要普通免許（AT可）■40歳以下の方（※）★人柄重視の選考を行います
≪求める人物像≫
■積極的にコミュニケーションをとれる
■身体を動かすのが好き or 特に苦でない
■責任感を持って業務をやり遂げられる
≪先輩職員は…≫
異業種出身者が多数。中にはUターンで
当法人へ転職してきたメンバーもいます。
≪あれば活かせます≫
■刈払機取扱作業者の資格
■伐木等特別教育の受講経験
■中型免許
■高所作業車の運転資格
■危険物取扱責任者の資格
※なくても大丈夫。上記資格はすべて
法人支援のもとで取得をめざせます
（※）
若年層の長期キャリア形成を図るため
この仕事に向いている人
◎前向きに業務に取り組める ◎物おじせず発言できる ◎周囲の仲間との連携を大切にできる コミュニケーションが活きる職場なので、こうしたマインドをどれか一つでも持っている方は、大きな活躍を見込めます！
この仕事に向いていない人
△体を動かす仕事を極力避けたい方 公園内の巡回・清掃・安全管理を行うため、園内を歩き回ることは避けられません △人と話すことが苦手な方 職場内や来園者さんとの対話が、円滑に業務を回すカギになります
雇用形態：正社員
採用予定人数：1人
勤務時間：【ぼうさいの丘公園】
≪交代制≫
早番…08：30～17：15（休憩60分）
遅番…12：45～21：30（休憩60分）
日々の業務の中で早出・残業をお願いする場合があります
＊月平均の残業時間は5時間程度です
勤務地：転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可
【ぼうさいの丘公園】
神奈川県厚木市温水783-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：月給：247,196円～ 299,396円（地域手当を含む・一律支給）
＊当法人規定により決定いたします
＊試用期間6ヶ月／同条件
昇給・賞与：■昇給：年1回
■賞与：年2回（実績：4.65ヶ月分）
諸手当：■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■住居手当
■扶養手当
■通勤手当
■期末勤勉手当（期間率有）
■特殊勤務手当
休日・休暇：≪年間休日：131日≫
【ぼうさいの丘公園勤務の場合】
⇒4週8休（曜日シフト）
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■療養休暇
■産休・育休
└男女問わず育休取得実績あり
■特別休暇 ほか
■子の看護等休暇（付与日数5日／子供が小学生3年生になるまで）
福利厚生：■社会保険完備
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（定年：62歳／再雇用：65歳まで）
■レクリエーション（ボウリング大会など実施）
■お祝い金制度（出産時、子供の入学時、還暦祝いなど）
■表彰制度（勤続20年でお祝い金、休暇を付与）
■補助金制度（映画の料金補助、旅行代助成など）
転勤なし
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
地域限定社員
社会人未経験歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
団体・学校法人職員
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：昭和50年7月8日
資本金：2,500万円（基本財産／全額厚木市からの出捐金）
事業内容：≪目的≫
当法人は、地域の公衆衛生、環境保全及び緑の保全、啓発に関する事業を行うことにより、住みよい生活環境の保全と向上に寄与することを目的とする。
≪事業≫
1：地域の公衆衛生と環境保全に関する事業
2：緑の保全と啓発に関する事業
3：駐車場の管理運営に関する事業
4：その他この法人の目的を達成するために必要な事業
本社所在地：神奈川県厚木市長谷626番地1
企業ホームページ：https://www.atsugi-midori.jp/
応募方法：≪マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください≫
書類選考の上、面接の日時をご連絡いたします。
【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募書類受付後1週間程度を目途に、書類選考通過者に電話もしくは郵便でご連絡させていただきます。
採用プロセス：★ご希望の方は会社見学も可能です！
★ご希望の方はお電話でお申し込みください！
会社見学可能日は
6月24日（水）9：00からになります。
STEP1：一次選考（書類選考）
▽
STEP2：二次選考（面接）
7月8日(水)または7月9日(木)AMの開催予定になります
※面接当日、写真付きの履歴書をご持参ください。
▽
STEP3：内定・採用
└採用・入職日は2026年9月1日(火)を予定
★会社見学をご希望する方に向けて実施を予定しています
⇒希望される方は応募時、もしくは選考前にお電話ください。
面接回数：1回予定
面接地：本部（神奈川県厚木市長谷626番地1）にて実施予定です
問い合わせ先：公益財団法人厚木市環境みどり公社
住所
〒243-0036
神奈川県厚木市長谷626番地1
電話番号
046-225-2773
備考
＊営業のお電話はお控えください
プライベートを大切にした働き方！
「家族との時間を大切にしたい」「趣味も楽しみたい」
そんな想いを、ここでは諦める必要はありません。
年間休日は131日、残業は月平均5時間程度、
有給取得率は9割以上とワークライフバランス抜群。
ほかにも、出産や子供の入学時のお祝い金、
レクリエーション、プライベートの旅行代補助など
福利厚生が充実している点もポイントです！
実際に、プライベートの充実を理由に転職してきた先輩も活躍中です。
昇給制度があるので、安定した収入と自分の時間。その両方を手に入れられます！
プライベートを大切にしながら安定した生活を送りませんか？
厚木市が全額出資する公益財団法人という、随一の安定基盤を持つ同法人。
取材で印象的だったのは、その「働きやすさ」である。年間休日131日と定時退社という条件もさることながら、職員の方々の穏やかな表情が、その事実を何よりも雄弁に物語っていた。地域に貢献したいという想いと、自分自身の生活を大切にしたいという願い。その両方を叶えられる、またとない職場である。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. どんな風に働ける？ 私たちの活躍の舞台は雄大な公園。必然的に豊かな自然に囲まれつつ、また四季の風情と移ろいを感じながら勤められます。 # Q. 仕事のやりがいは？ 誰かに直接感謝される職種ではありませんが、子どもたちが公園に来てくれるだけで嬉しいものだし、笑顔で遊んでいる様子を見ると心がほっこりするもの。楽しめたかな？ また来てくれるかな？ よし、そのために頑張ろう！ そうも思えるんです。 # Q. この法人の魅力は？ 夏場は熱中症対策として空調服の貸与があったり、さらに体調を崩さないよう通年で適宜休憩時間を設けてくれたり。外での作業ゆえの配慮が行き届いており、本当にありがたい限りです。
