ホテル、宿泊施設ので業務経験のある方歓迎します。
初めての方でも１から指導しますのでご安心ください。
あり
復職制度の内容
本人の希望により随時受付ています。
・社会保険完備
・資格取得支援あり
・住宅手当あり（上限２万５千円まで）
・男性育休取得実績あり！
・長く働ける環境！社員定着率８０％超！
・女性スタッフ活躍中！女性役職者５０％超！
・介護センサー等で業務負荷を減らしています！
＜その他＞
・有休取得日数：８．７日
・育休取得率：１００％（２０２３年度：４名）
・男女比：男性１：女性３
・平均勤続年数：１０年
長く働いていただけるよう、福利厚生の充実に力を入れています。
また、働いているスタッフの育成に力を入れており、資格取得支援
で社員の成長をサポートします。
【いわて女性活躍認定企業等の認定取得◎】
女性の役職者・リーダーは全体の５８．３％で、性別を問わず活躍
できる職場です。また、女性職員・女性管理職を対象に、女性の
キャリアアップにつながる研修を積極的に実施しています。
【長く働ける環境づくり】
◎年間休日は１１１日
シフト勤務ですが、毎月９日または１０日の休日があります。
仕事とプライベートを両立できる職場です。
◎定期的に１ｏｎ１ミーティングを実施
「最近悩んでいること」「仕事のやり方で分からないこと」など、
上司や先輩へ気軽に相談することができます。
◎公認心理師によるメンタルケア
国家資格の公認心理師が在籍しています。
法人内に働く職員のメンタルケアの体制が整っています。
