マリオットグループのブランドホテル
「コートヤード・バイ・マリオット名古屋」で
施設管理アシスタントマネージャーを募集します。
当ホテルの安全性や快適性を支える
根幹となるプロフェッショナルとして、
お客様のかけがえのない1日を作るお仕事です。
世界中からお越しになるお客様をお迎えする
グローバルな環境で、経験を活かし、
ご自身も成長しながら働きませんか？
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【この求人のおすすめポイント】
◆ホテル業界未経験OK
…充実の研修制度で安心してご就業いただけます
◆英語力不問
…翻訳ソフト活用・通訳も在籍
◆外資系ホテルならではの福利厚生
…国内外グループホテル割引制度（宿泊・レストラン利用）など
…ウェスティン、シェラトン等、数々の有名ホテルを利用できます！
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■仕事内容
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当ホテルの施設維持保全管理業務全般を
おまかせいたします。
日々の修繕や中長期の施設維持管理計画まで
幅広くサポートしていただきます。
※日々の業務は外部委託企業様と連携して
行っていただきます。
>>具体的には…
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・設備保全維持・保守点検業務
（客室や廊下の小さなキズ等の修繕も含む）
・家具・什器・備品（FF＆B）などの保全、
修理、更新業務
・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画
・修繕予算・計画の管理
・設備投資の計画および管理
・外部施工業者との調整や工事立ち合い など
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幅広い施工管理・保守点検等に
関わっていくうえで、この環境でご自身も
成長していきたいと思えるような方を
歓迎いたします。
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■世界最大級ホテルブランドでの業務
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当ホテルは、世界最大のホテルチェーン
「マリオット・インターナショナル」の
系列ホテルとして、
コートヤード・バイ・マリオットは
世界60以上の国と地域に1,350軒以上を
展開するホテルブランドとなりました。
世界基準の施設維持保全管理業務を学びながら、
新しい自分に出会い、成長できる環境。
90年以上にわたり、グローバルな環境で育まれてきた
ホスピタリティを肌で感じながら働いていただける環境です。
また、長期的な視野でキャリアアップを
臨める職場となっています。
多くの業務を経験し、幅広い知識を身に付け
今後の“人生のキャリアアップ”を目指して
いただけることを念頭に働いていただけます。
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■国際色豊かな職場環境
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スタッフは11カ国のメンバーが在籍。
多様な文化や価値観に触れながら働ける、
ダイバーシティに富んだ環境です。
他のホテルではなかなか出会えないお客様を
お迎えできるのも、このホテルならではの魅力です。
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■当ホテルならではの福利厚生
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社員食堂の利用を始め、国内外の
マリオット系列ホテルの従業員割引制度、
社内イベント（スタッフパーティー等）と、
マリオットならではの福利厚生が
多数用意されています。
ここでしか味わえない本場の“おもてなし”を
自ら体感し、お客様へのサービス向上に
つなげていきましょう。
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▼HPもご覧ください▼
https://www.marriott.co.jp/hotels/travel/ngocy-courtyard-nagoya/
◆資格・経験・年齢不問
◆英語力不問
（英文メールや英語システムの取り扱い、
コミュニケーションをとる機会などが
ございますが、翻訳ソフトの活用や
通訳がおりますのでご安心ください。）
＜下記資格・経験をお持ちの方優遇＞
・ビルメンテナンスなどの設備維持担当者としての経験
（空港、商業施設等の複合施設等の施設維持管理業務経験がある方も優遇）
・空調、電気設備等に関する資格をお持ちの方優遇
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＜以下に当てはまる方歓迎＞
・自ら率先して行動し、人の役に立つ仕事がしたい方
・外部委託業者様等とコミュニケーションの取れる方
・日々の業務の中で成長しながら働く上昇志向のある方
・管理業務や保守・保全業務に興味があり、
学びたいと思う方
＜活かせる経験＞※無くても可
・現場での施工管理、マネジメント業務
・ビルや商業施設での保守・保全管理
・外部施工管理者との調整担当
・工事立ち合い など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
原則、9:00～18:00を中心とした日勤帯の就業時間（夜勤なし）
・シフト制：実働8時間/休憩1時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制
・時間外労働：月20時間程度
・夜勤シフト：なし
※業務の必要性に応じて早朝・深夜・夜間作業の立ち合い対応あり（頻度は多くありません）
＜年間休日108日＞
・月9～10日休み
・有給休暇
・バースデー休暇
・病気休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇
「名古屋駅」より徒歩15分/「伏見駅」より徒歩8分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給（年1回/3月）
◆賞与（年1回/3月※2025年度実績：平均2.9ヶ月分）
・経験により優遇いたします
・給与はスキル・経験により決定いたします
【福利厚生】
・社会保険完備
・ロッカー、制服あり
・交通費支給（上限月5万円）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度（401k）
・定期健康診断
・従業員食堂（1食300円）
※ご自身で持参したお弁当を保管する冷蔵庫、電子レンジ、無料のお水・お湯・お茶のサーバーあり
・時間外勤務手当 全額支給
・スキルアップをサポートする研修制度（デジタルラーニング含む）
・社内イベント（スタッフパーティーなど）
・産休・育休（男女使用実績あり）復職実績あり
<国内外グループホテル割引制度>
・世界9,500軒以上のホテルを展開するマリオットグループのホテル・レストランを従業員割引で利用可能
「コートヤード・バイ・マリオット」は、ビジネスにもプライベートにも向けて1983年に創設されたホテルブランド。
最新のテクノロジー、そして時代を超越したスタイルは、お客様に最高のご滞在をお届けします。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
＜選考フロー＞
●1．書類選考
↓
●2．面接日調整
↓
●3．面接
・市販の履歴書（写真貼付/正装）
市販の職務経歴書を持参
・スーツ着用
・時間厳守
↓
●4．ウェブ適性検査（PCまたはスマホから参加可能）
・基礎学力を求める内容ではありません
↓
●5．採否通知（メールまたはTEL）
※「見送り」の場合も必ず連絡をいたします。
（年末年始等を除く平日9:30～18:00）
※採用担当者がお預かりいたしました
各書類については各社内規定の
個人情報保護方針に従い処理されます。
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応募前の施設見学・カジュアルな面談も
歓迎いたします！
是非お問い合わせください。
TEL：052-228-2214 / 採用担当
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