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＜安定した仕事をお探しの方は必見！＞
⭐夜勤専属⭐新規スタッフ7名募集！
オープニングスタッフとして
正社員で働くチャンス！
業界経験や資格は不問！
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新しく取引の始まるホテルで、
設備管理・メンテナンス業務です。
一箇所常駐での勤務で、直行・直帰が可能！
転勤はありませんので、地元で長く安定して働けます。
「決められた業務をきっちりとこなすことが得意」
「黙々と作業をするのが好き」「協調性を大切にできる」
「1日中デスクワークより、体を動かす仕事が好き」
「手先が器用、工作が好き、DIYが好き」
そんな方にオススメの仕事です！
力仕事はありません。男女共に大歓迎！
「ホテルの当たり前」を支える、
縁の下の力持ちとして、あなたの力を貸してください！
【業務内容】
現場作業員としてホテルの点検や
簡単な修理（営繕）をお任せします。
●日常点検●
マニュアルに沿って、館内の電気や水回りに
異常がないかを確認します。
広いホテル内の各種設備を順番に巡回していただくため、
これだけでほぼ1日の業務が完了します。
●営繕業務●
「電球が切れた」「蛇口から水が漏れている」などの依頼に対し、
一次対応（電球交換やパッキン交換など）を行ったり、
ドア、クローゼットなどの
建具の修繕やペンキを塗る作業。
難しい修理は専門業者へ依頼するため、
高度なスキルは不要です！
●事務作業・待機●
スタッフに専用の携帯電話を支給します。
ホテルのスタッフから連絡があり次第、
現場へ向かい対応をお願いします。
それ以外の時間は待機室にて、
社内システムへ作業の進捗状況などを入力
（引継ぎ用の日報や報告書の作成）します。
【対応事例】
●水回りのトラブル：トイレの詰まり、
パイプの水漏れ対応など
●電気・空調の不備：電球交換、
エアコンの動作確認、コンセントの不具合など
●施設の修繕：壁の破損チェック、
ドアやクローゼットにペンキを塗ったりなど
【未経験でも安心の教育体制】
まずは点検マニュアルを確認し、
仕事の流れを覚えることからスタート。
業務は基本的に2人1組で行います。
※既存の勤務地では、
30代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中！
異業種から挑戦した方も安心して馴染めている実績があります。
===== 求人ポイント =====
✅残業ほぼなし！ワークライフバランスを大切に
24時間体制でしっかりと引き継ぎを行うため、
残業は基本的にありません。
定時になればスムーズに退勤できる環境です。
✅一緒に職場を作っていく面白さ
新しい契約先でのオープニング募集のため、
体制はこれからみんなで作っていく段階です。
「もっとこうすれば効率が良いかも」といった
あなたの意見やアイデアも大歓迎！
一緒に居心地の良い職場を作っていきましょう。
✅転勤なし！直行・直帰OK
現場固定での勤務のため、転勤はありません。
地元で腰を据えて働きたい方に最適です。
勤務先の最寄り駅である「栄」駅からも
徒歩圏内でアクセスはとても便利です。
【会社の安定性】
当社は技研グループの中核企業で、従業員数2200人以上！
年商は57億円（2026年3月期）と安定成長中です。
大きい会社で腰を据えて働きたい方に最適です。
★年齢・経験・資格不問！
★未経験者大歓迎！
★協調性のある方
★コミュニケーション能力がある方
【以下の方は歓迎】
・顧客対応ができる方
・もくもくと決められたルーティン作業を
こなすのが得意な方
【こんな方にオススメ】
・ワークライフバランスを重視し、
勤務形態を自分で選びたい方
・同じ場所で腰を据えて働きたい方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
実働時間：1日あたり13時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 〜 13日
【夜勤】
勤務時間：18：00～翌9：00
（休憩2時間）
※残業は基本的にありません。
■勤務例
・月曜 夜勤
・火曜 明け休み
・水曜 夜勤
・木曜 明け休み
・金曜 休み
・土曜 夜勤
・日曜 明け休み
月6～7日休み
※会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、希望休の調整も可能
地下鉄「栄」駅すぐ
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
【昇給】
・あり
【手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・深夜手当
【福利厚生】
・交通費規定支給
・制服貸与・道具貸与
・安全教育
・資格取得支援制度（費用は会社負担）
・銀行財形貯蓄制度
・確定拠出年金（401k）
・退職金制度
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・社内懇親会
・MVP制度
・新入社員研修
・OJT研修
・プロフェッショナル支援制度
・優秀者海外研修
・継続雇用制度（再雇用）
お気軽にご応募ください。
電話での応募や問い合わせもお気軽に！
ご連絡お待ちしております。
面接は1回を予定しています。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
