プライベートを充実させながら
働ける職場づくりと福利厚生が整っています。
女性が輝きながら働き続けられる職場を目指し、
短時間勤務など様々な制度を設けています。
ぜひ当社でご活躍ください
●事業内容
病院、診療所、介護施設等の
事業所内保育の設置から受託運営までを
専門にサポートしています。
令和8年4月1日、
大龍小学校区内に児童クラブを新規開設します
小学1年生から6年生までの子どもたちが
安全に安心して日常生活が送れるように、
遊びの見守りや指導、衛生管理、
保護者のお迎え、おやつの提供等、
学童保育に関わる業務全般をお願いします。
経験の有無は問いません。
平之町に系列の児童クラブを運営中で、見学も可能です。
ご希望の方は、お気軽にお問合せください。
「応募前職場見学可」
■業務変更の範囲：事業所の定める業務
■転勤の可能性：なし
時給1,026円
▼以下の手当が含まれます
処遇改善手当：30円
▼その他手当
資格手当：1,000円／月
早遅番手当：200円／日
通勤手当：実費支給(上限あり／月額8,000円)
昇給・賞与あり
試用期間3ヶ月あり（同条件）
時給1,026円
鹿児島県鹿児島市
JR鹿児島駅から徒歩15分
雇用期間の定めあり
契約更新あり（1年毎の更新）※原則更新
交替制（シフト制）：休憩なし
(1)14:00～19:00
(2)08:00～14:00
(3)13:00～19:00
▼就業時間に関する特記事項
＊登校日：(1)ただし、学校行事等により変動あり
＊学校休業日：(2)または(3)
週所定労働日数 週3日程度
※労働日数について相談可
▼休日
日・祝日、その他
週休二日制
＊勤務表による（勤務時間、日数は応相談）
＊有給休暇については、週の労働時間や
日数により6ヶ月経過後法定どおり付与します。
＊加入保険(労災保険)
∟雇用保険は、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入
＊利用可能託児施設あり
∟定員に空きがあった場合に限る 0～5歳児
＊マイカー通勤可（駐車場：自己確保）
∟詳細については面接時等にご説明いたします。
＊受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
プライベートを充実させながら働ける職場づくりと
福利厚生が整っています
職員の仕事と育児・介護などの
両立を後押しする「イクボス宣言」提唱（令和2年9月30日）
かごしま子育て応援企業登録（平成31年4月1日）
にこにこ子育て応援隊認定（平成31年4月11日）
女性活躍推進宣言企業登録（令和2年3月31日）
「働き方改革」推進企業認定（令和3年1月25日）
・有給休暇取得率70％以上
・誕生日休暇制度あり（前年度実績100%取得）
・短時間勤務制度あり
・育児休暇制度取得実績あり（前年度実績3名取得）
・インフルエンザ予防接種料負担制度あり
・介護休業制度あり
・慶弔見舞金支給制度
＊年齢・学歴・経験不問
「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記の宛先までお送りください。
書類選考後、面接日をご連絡いたします。
【郵送の送付場所】
〒890-0054
鹿児島県鹿児島市荒田1丁目31番27号3階
本部 玉利 さゆり（タマリ サユリ）
099-204-7747
