プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っています。
女性が輝きながら働き続けられる職場を目指し、短時間勤務など様々な制度を設けています。
ぜひ当社でご活躍ください
小学1年生から6年生までの子どもたちが安全に安心して日常生活が送れるように、遊びの見守りや指導、衛生管理、保護者のお迎え、おやつの提供等、学童保育に関わる業務全般をお願いします。
経験の有無は問いません。
「業務の変更範囲：事業所の定める業務」
「転勤の可能性：なし」
時給1,026円
＊処遇改善特例含む：30円
通勤手当あり：上限8,000円／日
賞与あり
試用期間3ヶ月あり（同条件）
時給1,026円
鹿児島県鹿児島市
鹿児島市電 高見馬場駅から徒歩5分
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
契約更新あり（1年毎の更新）※原則更新
交替制（シフト制）
(1)14:30～19:00 ※登校日（学校行事等により変動あり）
(2)08:00～13:30 ※学校休業日
(3)13:30～19:00 ※学校休業日
(4)11:00～ ※第2土曜日（休憩45分）
＊週所定労働日数：週3日程度※相談可
＊休日：日 祝日
＊シフト表による※勤務日数応相談
＊長期休暇中は勤務が増える可能性があります
＊有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定通り付与
＊労災保険
※雇用保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入
＊受動喫煙対策（屋内禁煙）
＊マイカー通勤可（駐車場なし、自己確保）
＊利用可能託児施設あり（定員に空きがあった場合に限る。0～5歳児）
《プライベートを充実させながら働ける職場づくりと福利厚生が整っています》
職員の仕事と育児・介護などの両立を後押しする「イクボス宣言」提唱（令和2年9月30日）
かごしま子育て応援企業登録（平成31年4月1日）
にこにこ子育て応援隊認定（平成31年4月11日）
女性活躍推進宣言企業登録（令和2年3月31日）
「働き方改革」推進企業認定（令和3年1月25日）
有給休暇取得率70%以上
誕生日休暇制度あり（前年度実績100%取得）
短時間勤務制度あり
育児休暇制度取得実績あり（前年度実績3名取得）
インフルエンザ予防接種料負担制度
介護休業制度
慶弔見舞金支給制度
＊学歴・経験・資格不問
「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」「有期労働契約を更新する場合の基準」の記載がない場合は面接時に説明いたします。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
見学も可能です。ご希望の方は、お気軽にお問合せください。
玉利 さゆり
099-204-7747
