経験者優遇
正社員 月給35万円〜50万円
月給35万円〜50万円
料理長35万円〜
料理長候補31万円〜
試用期間あり。(３ヶ月、ー１万円)
☆賞与年2回（最低保証1回５万円）＋業績により決算賞与あり
☆昇給年４回(未経験入社から料理長or店長に最短12か月で昇進可能)
(経験者の場合、料理長or店長に最短3か月で昇進可能)
☆固定残業時間６０H(１０４０００円〜)含む、超過した分は残業代全額支給
＜実例＞
入社３年目料理長(３１）
月支給額約40万円 賞与年間支給額約50万円（決算賞与含む昨年実績）
年収約530万円
資格手当・スキル手当／ボーナス・賞与あり／昇給あり／寮付き・住み込み・住宅手当あり／交通費全額支給
何事にも自分事として行動できる方。
心から飲食業が好きですきでしょうがない方。
飲食業でとにかく稼ぎたい方。
飲食業界での経験のある方。
ストーブ（パスタ場）経験者優遇！
10:30〜22:30（シフト制）
※休憩有(15:00~17:00)
終電考慮
年間休日１１０日
月休８〜10日間
年末年始休暇
夏季休暇(最大3連休)
秋季休暇(最大３連休)
有給消化最低年５日間
夏季休暇／年末年始休暇／特別休暇／月8日以上休み／月9日以上休み／完全週休2日制
☆飲食業トップクラス☆【32個の福利厚生】２０２４年６月運用開始！まだまだ増やす予定です。
①結婚祝い金（５万円）
②出産祝い（２万円）
③出張手当
④親に感謝手当（年１万円）
⑤家族手当（１人3000円/３人まで）
⑥ソムリエ手当（月１万円）
⑦子供の小学校入学祝い（２万円）
⑧インフル撃退！ワクチン手当
⑨秋季休暇（1日）最大3連休
⑩住宅手当（月１万円/本人が世帯主の場合）
⑪賞与年２回（最低５万円保証）
⑫引っ越し手当（会社都合の場合）
⑬社員紹介手当（３０万円）
⑭アルバイト紹介手当（１万円）
⑮勤続手当（勤続10年で５０万円）
⑯年間休日１１０日
⑰月間休日８〜10日
⑱バースデー休暇（誕生月に1日）
⑲夏休み（６〜９月の間に２日間）最大3連休
⑳年末年始休
㉑アルバイト卒業式
㉒社員親睦会
㉓社員総会
㉔社員旅行（毎年２月に実施）
㉕忘年会
㉖資格取得補助
㉗従業員割引 社員２０％OFF アルバイトスタッフ１０％OFF
㉘まかない補助
㉙交通費全額支給
㉚昇給年４回
㉛繁盛店視察（月2000円）
㉜書籍購入補助（月2000円）
生産者訪問／資格取得支援／社員登用制度／髪型自由／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与
オープンキッチンなので、お客様とコミュニケーションをとりながら調理ができますよ！
珍しい食材に触れる機会や生産者と触れ合う機会もあります。
また経営に必要な数字の管理の仕方を学ぶこともできます。
将来自分のお店を持ちたい方、向上心をお持ちの方、美味しい料理を通して人を喜ばせたい方、大歓迎です！
【系列店情報】
248KITCHEN
東京都八王子市散田町3-19-21セモアビル1階
コンセプトは「お子さまも、おじいちゃんも、おばあちゃんも。カジュアルで心地いい。ちょうど良くて、ちょっと良いところ。」
特製ピザ釜で焼くピザや季節ごとに変わる旬のメニューなどをご提供‼
ご希望があれば系列店で働くことも可能です◎
840KITCHEN
2024年8月、JR横浜線橋本駅南口にオープンしました！
包丁さばき／ピザメイク／盛り付け技術／高級食材の知識／肉の知識／魚の知識／野菜の知識／チーズの知識／洋菓子の知識／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き
客単価：3000円〜4000円
席数：30席〜40席
喫煙：屋内禁煙
定休日：不定休
運営：株式会社Appreciate
オープン日：2019年09月13日
個人経営
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石窯で焼く本格ナポリピッツァと
オリジナル生パスタをカジュアルに楽しめるレストラン
『104KITCHEN』
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◆『104KITCHEN』について◆
コンセプトは「笑顔あふれる街のイタリアン」。
どんな年齢層の方にも愛される雰囲気の、カジュアルさが心地いい。
ちょうど良くて、ちょっと良いお店として地域No.1に愛されるレストラン。
を目指しています。店舗拡大に伴いスタッフを募集！！
【株式会社Appreciateについて】
企業理念（Philosophy）
『飲食の力で、幸せを』
ビジョン（Vision）
『日本で最も“ありがとう”が集まる飲食企業になる』
ミッション（Mission）
“ありがとう”が生まれる体験を、食と人の力で届ける。 そして、誰もが誇りを持ち、挑戦と楽しさにあふれた職場をつくる。
クレド（Credo）
私たちが大切にする5つの信条
一、子どもたちの夢となる、憧れられる存在であり続ける。
一、誇りと情熱を持ち、心からお客様に向き合う。
一、仲間を尊重し、支え合いながら共に成長する。
一、失敗を恐れず挑戦し、新たな価値を生み出す。
一、地域と未来に貢献する、持続可能な企業を目指す。
行動指針（Behavioral Guidelines）
私たちの日々の行動基準
1. 子どもたちの手本となる行動を心がける。
2. 清潔・礼儀・笑顔を基本とし、信頼される振る舞いをする。
3. 感謝と思いやりを持ち、すべての人に敬意を払う。
4. 挑戦を楽しみ、昨日よりも成長する自分を目指す。
5. 食の魅力と働く喜びを、自ら発信し続ける。
現在は直営3店舗、売上2.4億円
2024年 【横浜線橋本駅OPEN】
2026年 １店舗出店予定
2027年 １店舗出店予定
※若くして実力があればエリアマネージャー、総料理長も目指せます！
将来的にホテル事業、温浴事業、地方創生事業を飲食を通じて運営したいと考えています。
そして、飲食業の地位を上げ、稼げる飲食業を目指しています。
◆飲食業に革命を、トップレベル待遇◆
飲食業の中でもトップレベルの休暇制度、福利厚生、給与体系
をご用意しております。
月８～10日休、髪型、髪色、髭OK
ただ当店は地域でトップレベルに忙しいです。
そこを一緒に楽しみたい、自分のレベルを上げたいと思う方には最高の環境
だと思っております。
やるときはやる！！休む時は休む！遊ぶときはとことん遊ぶ
そんなメリハリが大事だと当社は思っております。
自分が大切にしている時間を守りながら、自分の個性を大事にしながら
大好きな飲食業を続けよう。
◆お客様に感動していただくサービス、料理を目指して
今、社会はAIの時代に突入してきました。
そしてこの流れは急速に進んでいきます。
飲食業も例外ではありません。ただ私たちはAIにはできないホスピタリティを
重要視しております！どんなことをしたらお客様が心から喜んでくれるかを
想像して考えて行動する、家族だと思って対応する、そうするとお客様からは
感動が生まれます！接客が悪ければせっかく作った料理もまずくなります。ホールスタッフはお店の顔としてプロとしてやっていただきたいと思います。
ないですがそこも一緒に仲間と乗り越えてみませんか？私たちは最高の仕事
だと思っています！
☆料理人にとっても料理だけ作るだけでは厳しい時代に突入すると思っています。
お客様が今食べたい、こんな料理を食べてみたかった。そこを創造しながら考える料理人を求めています。さらに、店舗マネジメント、新しいメニュー開発、新しい業態を共に作れる、クリエイティブな仕事を共にしてチャレンジしたい方を募集しております。チャンスは沢山ご用意します。
◆２０２４年６月～人事大改革～働いているスタッフが幸せである為に
どうしたら給与上がるの？？
どうしたら店長になれるの？
長年いる人は越えれないでしょ？
店長になったら遅くまでいなきゃいけないんでしょ？
今までの飲食業をどんどん壊して、皆が誇れる新しい飲食業を共に作る熱い仲間
をお待ちしております。
若い人にも平等に沢山チャンスがあります。
入ったばかりでもチャンスあります。
幸せの基準は人それぞれ違います。たくさん稼ぐのが幸せ、たくさん休むのが幸せ
やりがいを感じることが幸せ、スタッフそれぞれの幸せに向き合いたいと思い成長
していきたいと思います。
こんな私たちとともに、街作り、感動するお店作り、飲食業に革命を起こすことにご協力いただける方！
『２４８KITCHEN』 、『１０４KITCHEN』、『８４０KITCHEN』に実際に来店してみて、一緒に働きたいと思ってくれた方！
是非お待ちしております！
http://appreciate248.com/
