当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。
本求人の詳細は、下記をご参照ください。
なお、事前に「採用応募者及び内定者の個人情報の取り扱いについて」をご確認の上、全てに同意いただける方のみ、当社採用選考にご応募ください。
https://www.fielding.co.jp/personal/career.pdf
■事業・ミッション
NEC製品や他ベンダー製品の製品修理、サーバーやＰＣ、ＰＯＳ端末など電子機器に搭載されている、プリント基板や半導体パッケージのリペア事業に伴う、解析修理やオーバーホールを実施
■ビジョン
マルチベンダー製品対応によるNECグループ全体の保守範囲拡大
電子機器関係のリペア事業を行う当社で、現状の検査/修理体制を分析し、コスト改善、生産性向上等の課題を発見して改善を行い、更には、新たな生産技術のリサーチや導入提案、新技術の取込みを担える人材を募集
電子機器関係のリペア事業を行う当社で、現状の検査/修理体制を分析し、課題を発見して改善を行い、更には、新たな生産技術のリサーチや導入提案、新技術の取込みをご担当頂きます。
【業務詳細】
・効率的な生産計画立案
・作業の標準化設計/工程管理
・修理ベンダーとの生産調整
・修理完成品や作業の品質管理
※変更の範囲：当社業務全般に変更の可能性があります
【いずれか必須】
・故障部品の検査から修理、修理完了品の最終検査など生産ライン
設計経験者
・作業標準フロー設計の経験
【尚可】
・生産管理検定（QC検定）
【その他】
・国籍問わず
（日本語でのコミュニケーションが出来る事、英文によるメールのやり取りが出来る事）
【やりがい・働きがい】
ロジスティクスの現場力を、事業に直結する「サービス」として設計・実装する役割を担います。
企画からサービスイン、改善まで一貫して関われるため、自ら設計した仕組みが現場で機能し、事業成果につながる実感を得られます。
【働き方】
・原則、土休日が会社所定の休日となり、ワークライフバランスの取れる環境です。
【キャリアパス】
・充実した教育制度や自主学習を行う環境を整えています
・将来的には、サービス開発・事業企画の責任者や組織マネジメントなど、志向に応じたキャリア形成が可能です。
ロジスティクス統括部 リペアサービス部
【川崎】生産管理・生産技術者
正社員
年収
700万円 〜 750万円
【想定年収（大卒）】
●主任を想定
・700万円（月額基本給：33万円）～750万円(月額基本給：36万円)
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
8:30〜17:15（所定労働時間 7.75H）
フレックスタイム制度あり（コアタイム 13:00〜15:00）
【時間外】
全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）
※固定残業代なし
※時間外手当は、1分単位での支給
【休日】
完全週休2日制（土曜日、日曜日）・祝日・労働祭（5/1）・年末年始・特別休日
年間休日126日（2024年度実績）
【休暇】
・年次休暇 初年度20日 ※1
・ファミリーフレンドリー休暇 5日 ※1
(育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)
・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
※1:初年度付与日数は入社日により異なります
【諸手当】
・時間外勤務手当
・その他 各種勤務手当
・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
【制度】
・家賃補助制度（適用条件有）
・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
・財形貯蓄制度
・退職金
・確定拠出年金制度
【その他】
・通勤交通費
・在宅勤務費用補填（光熱費分など）
・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）
・NEC健康保険組合の契約保養所
書類選考、SPI（WEB）、面接2回（WEBもしくは対面）
