神奈川県川崎市川崎区
更新日：2026年6月8日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞
【組織体制の強化に向けて管理職候補を募集】介護現場や管理の経験を活かせる環境です！中途入社のハンデは一切ありません！充実の福利厚生・休暇制度アリ
一般事務 常勤
日勤常勤
住宅型有料老人ホームでの施設運営管理業務
【業務内容】
住宅型有料老人ホームにおける管理職候補として、施設運営全般に関わる幅広い業務をお任せします。
最大72名の入居者様のより充実した生活と、60名を超えるスタッフが活き活きと働ける環境づくりに力を発揮してください。
自身のアイデアやリーダーシップによって、施設のより良い体制をつくり上げることができるポジションです。
＜具体的には・・・＞
入社後、事務業務全般（受付、入居者様・ご家族様対応、業者対応、各種書類管理、設備管理など）と並行して、各部署の現状把握からスタートします。
- 介護現場の実態把握
- サービス向上に向けた企画立案・運用
- 社内関係部署や行政・業者との連携、折衝・交渉
などをお任せしていきます。
業務を通じて施設運営の全体像を把握していただいた後には、マネジメント業務を担っていただきます。
- 施設運営の進捗管理、各部署との調整
- スタッフの労務・業務管理、育成、定着支援
- 施設の収支管理や予算作成
- 施設運営上の改善提案・推進
- 本社人事部門と連携した採用業務（採用戦略の企画・立案、面接など）
などに力を発揮してください。
上記のマネジメント業務は現在、主に施設長が行っていますが、これらを部分的に担っていただき、施設長のサポートをしてくださる方を募集しています。
関係部署やスタッフとの連携を密に図りながら、介護現場や運営上の課題・改善点を明らかにし、解決策の検討・実行及び指導（指示）を通じて、一緒により良い施設をつくっていきましょう。
【施設概要】
定員：72名
居室：個室72室
職員体制：日勤12～13名 / 夜勤3名
【応募要件】
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
- 普通自動車免許（AT限定可）
- PC基本操作（Excelによる表計算、Wordによる文書作成等）が出来る方
- 介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験（年数不問）
- マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方（業界・職種不問）
【求める人物像】
- 人材開発や業務改善、安全品質向上などに関する業務のご経験がある方（興味のある方）
- 広い視野と探究心を持ち、様々なことに興味を持って前向きに行動できる方
- 主体的に考え、行動し、社内外の関係者と連携を取りながら臨機応変に業務を進められる方
- 自らの意見を端的にまとめて、提案ができる方
- 業務の幅を広げて、スキルアップ・キャリアップしたい方
- 的確に報告・連絡・相談を行い、組織としての行動を取ることができる方
管理職経験
（1）08：00～17：00
（2）08：30～17：30
（3）09：00～18：00
※シフト制
60分
月給400,000円～467,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
※給与は経験・能力等により優遇します。上記に限らず前職給与を考慮し、選考を通じて決定します。
※給与には、30時間分の固定残業代を含みます。
（30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。）
【給与補足】
- 昇給
- 賞与年2回
- 交通費規定支給（上限50,000円／月）
- 時間外手当
- 住宅手当（12,000円～24,000円／月 ※規程による）
- 家族手当（被扶養配偶者：12,000円／月、18歳未満の子ども1名につき：2,000円／月）
- 資格手当（介護福祉士：10,000円／月、他） 他
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 制服貸与
- 退職金（3年目より適用）
- 結婚祝い（10,000円～50,000円）
- 出産祝い（10,000円～30,000円）
- 慶弔見舞金
- 報奨金
- 車・バイク・自転車通勤可（規程有）
- 引越し費用補助(100,000円～150,000円支給) ※規程有
- 外部福利厚生サービス加入
※全額会社負担
- 旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可
月9日休み（シフト制）
※2月のみ8日の場合有
土日祝含めた連休・長期休暇取得も可能！
＜その他＞
有給休暇
特別休暇
創立記念日休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
法人の定める就業場所
法人の定める業務
川崎市川崎区にある「リュエル・シャンテール」は、全室個室、最大72名の方が生活する住宅型有料老人ホームです。住み慣れた地域で自分らしく、安心で楽しい生活を送っていただく為に、入居者様お一人おひとりに合ったサービス提供を行っています。
リュエル・シャンテールの特徴
＜新しいことを積極的に取り入れています＞
認知症への効果が期待される 『音楽療法』や、メディア等で注目されている認知症ケア技法の『ユマニチュード』を取り入れております。
その他にも、訪問ネイル・訪問カフェの導入、記録書類のシステム化、インカムの活用など、より良い介護サービスの提供に向けて新しいことを積極的に取り入れています。
＜各種イベント・施設行事も充実＞
「お花見」「クリスマス会」等の季節イベントや、「お寿司バイキング」「映画観賞会」といった催し物など、施設内のレクリエーションもバラエティ豊富
入居者様により充実した毎日を過ごしていただけるように、力を入れて取り組んでいます。
＜看護師常駐／医療機関との連携＞
日中は看護師が共に勤務していますので、入居者様の体調管理など困ったことがあればすぐに聞ける環境です。
また、在宅医療専門クリニックと提携しており、医療面でも安心の環境を整備しています。
施設運営管理者候補（正社員）を募集中！
今回の募集では、施設運営をマネジメントの側面から支え、運営体制の強化を図ってくださることを期待しています。他施設の運営に関わってきた方には、ピッタリのポジションです。
また、介護の知識・経験だけでなく、他業種・職種で培われたコミュニケーションスキル・マネジメントのご経験、新たな視点・考え方も活かせます。サービスの向上やスタッフが活き活きと働ける環境づくりに、力を発揮してください。
適性や発揮能力により、将来的には他事業所も含めた管理職、ライフケア（介護福祉）事業部門全体の統括責任者、本社管理部門など、会社の幹部を目指していただきます。
まずはお気軽にご応募・お問い合わせください
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞
長く安心して働ける環境・待遇を整えています。
- 月9日のお休みのうち4日間、希望日にお休みを取得できる「希望休制度」あり 連休を取って旅行に行ったり、欠かさず子どもの学校行事に参加したりなど、プライベートも大切にしながら働けます
- 住宅手当・家族手当・役職手当など、各種手当が充実 住宅手当は持ち家の場合も支給有！ライフステージを問わず、長く働ける環境です。
- 雇用形態問わず、外部の福利厚生サービスに加入 旅行、買い物、食事、レジャー施設割引など、様々なサービスを優遇利用できます！
- 応募・選考について
（1）応募フォームよりご応募
※採用担当より折り返しご連絡致します。
（2）書類選考実施
（3）面接日程等について、電話もしくはメールにてお知らせ致します。
（4）面接（2回を予定）・適性テスト
（5）採用決定
- 入社
- ご応募から入社まで、スピーディな対応を予定しております。
- 面接日・入社日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
- 施設見学も実施しています
当施設では、入社後のミスマッチを無くすために、選考途中に施設見学を行っています。
実際の職場を見ることで、より具体的に働くイメージを持って頂きたいと考えております。
分からないこと、不安なことは何でもご質問下さい！
株式会社ヒューマンテック 住宅型有料老人ホーム リュエル・シャンテール
有料老人ホーム
有料老人ホーム
〒210-0851神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
JR南武線川崎駅バス15分/JR東海道本線(東京～熱海)川崎駅バス15分/JR京浜東北線川崎駅バス15分
JR川崎駅東口バスターミナル「8番」乗り場より臨港バス
「三井埠頭」行バス停「浜町三丁目」下車徒歩3分
2013年7月
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
[email protected]
