【2026年10月OPEN】40代～50代女性活躍中／住宅手当最大4万5千円まで支給／実質休日120日以上
介護事務
正社員
東京都世田谷区大蔵三丁目４番
グレイスフル砧公園
お仕事内容・施設に対するご質問はお気軽にお問合せください！オープニングだからこそ、一緒にこれからのチームをつくっていきましょう！
研修期間中の住居は寮または近隣アパートへの滞在予定。
・寮費：15,000～25,000円
・アパートの場合：
家賃補助最大15,000円
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◎2026年10月オープニングスタッフ
◎月平均残業2.6時間
◎有給取得率80％以上
◎住宅手当最大4万5千円支給
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異業種からの介護業界転職、大歓迎！
事務のプロとして、
新施設をゼロから一緒に作りましょう。
▼子育て世代も安心して働ける環境
育児・介護休業など休暇制度が充実。
頑張りは賞与・各種手当でしっかり評価。
主婦(主夫)さんも多数活躍中です。
▼全国最大級規模の社会福祉法人
愛知・岐阜・長野の3県で、
38施設151事業所を展開。
キャリアアップの機会が豊富で、
既存施設の1年後定着率は75％以上です
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【お仕事内容】
・電話・来客対応
・給与計算
・労務に関する手続き
・小口現金管理・業者支払い
・備品管理・物品購入
・請求書の発送
・その他Excel処理など
【業務の変更範囲】
会社が定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社が定める勤務地
【給与】
月給 209,800円～239,800円
※下記手当を含む
・職務手当：15,000円
・私服手当：800円
・処遇改善手当：9,000円
・諸手当：5,000円～15,000円
※経験・前給与などを考慮して加算
※入職手当：100,000円
(入職後6ヶ月勤務＋その後6ヶ月以上継続見込みの方)
【住居手当】
賃貸：上限45,000円
持ち家：上限20,000円
【賞与】年2回(7月・12月)
【昇給】年1回(6月)※業績による
【給与例】
●月収261,800円（大卒・30歳）
※月給＋住居手当
小田急小田原線 成城学園前駅 ①徒歩15分 ②東急バス3分、下車すぐ
東急田園都市線 二子玉川駅 東急バス19分＋徒歩4分
徒歩でもバスでも通勤でき、
雨の日や真夏日でも通勤しやすい立地です。
バスの本数も多く、各方面からのアクセスが良好です。
シフト制
◇週休2日制(月平均9～10日)
◇年間休日112日
有給取得率80％以上のため、
実質120日以上になる方が多いです
(2025年同法人実績)
◇1ヶ月ごとのシフト制
◇有給取得を法人として推奨
◇誕生日休暇
◇忌引休暇
◇育児・介護・看護休業制度
他
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤
9：00～18：00
実働8時間、休憩1時間
残業ほぼ無し
▼1ヶ月単位の変形労働時間制
・1日8時間、週40時間を基本とする
【勤務期間】
長期
試用期間：※試用期間3ヶ月
●事務(労務・経理いずれか)の
実務経験が1年以上ある方
介護事務の経験は必須ではありません。
異業種からの転職も大歓迎！
既存施設では20代～50代の事務員が活躍中です。
【待遇・福利厚生】
昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施)
賞与年2回(7,12月)
社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度
優秀職員優秀事業所表彰制度
永年勤続表彰制度
福利厚生助成金
慶弔制度
会員制リゾートホテル(保養施設)
じゃらんの割引制度
全館禁煙
▼諸手当
資格/夜勤/住居/職務/特務/通勤/実費支給/扶養/年末年始/お盆/私服他
▼休暇
忌引休暇/誕生日休暇/育児休業制度/介護休業制度/看護休暇制度 他
▼働きやすさ
有給休暇取得率：82.8％(2025年同法人実績)
平均残業時間：月2.6時間(2025年同法人実績)
【加入保険】
社会保険完備
【職場について】
●特別養護老人ホーム
（ユニット型：100名、
ショートステイ：10名）
●通所介護（30名／日）
大蔵運動公園・砧公園に隣接した
緑豊かな新施設です。
新しい備品・設備が整った環境で、
気持ちよくスタートできます。
【受動喫煙対応】
有：全館禁煙
【事業内容】
【事業内容】
▼社会福祉法人サン・ビジョンについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。
▼サン・ビジョンの魅力
□働く人にもやさしい職場環境づくり職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。
□幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。
□充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します。
□働くスタッフが安心して活躍できる文化があります。
産休・育休の取得率100％
□社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています。
男性の育児休業取得率 91.3％（2025年度実績）
【設立】
1987年
【代表者名】
理事長 唐澤 剛
【設立】
1987年
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【応募方法】
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
お電話の際、「採用HPを見て」とお伝え下さい。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
【応募先企業名】
社会福祉法人サン・ビジョン 世田谷エリア
【応募先担当者】
グレイスフル砧公園開設準備室 担当：宮澤
【応募先住所】
東京都世田谷区大蔵三丁目４番
グレイスフル砧公園
【応募先・最寄駅】
小田急小田原線 成城学園前駅 ①徒歩15分 ②東急バス3分、下車すぐ
東急田園都市線 二子玉川駅 東急バス19分＋徒歩4分
▼応募後の流れ
１.応募
２.面接日程調整
※担当より面接日をご連絡します。
３.面接
※ 履歴書をご準備ください。
▼面接の希望日時について
基本土日祝を除く、9時～18時の間で行っております。
※土曜または夕方以降でも相談させて頂くことも可能です。
※面接の調整までに1～3日程度のお時間を頂く事があります。
