【移住支援金対象求人】
当社は、2022年4月1日に創業50周年という節目を控え、2021年4月、新たに建設した社屋(旧社屋のご近所)へ本社を移転しました。
新社屋のコンセプトは「イノベーション・ファクトリー」で、「イノベーションを大量生産」「イノベーション×ファクトリーの融合」を支える空間です。
従業員が創造的に過ごせる環境として、バルコニーやリフレッシュエリアを用意しています。
バルコニーでは、桜や山々を眺めながら、自然との一体感を味わうことができます。
リフレッシュエリアでは、ウォーターサーバ、バリスタ、スナック等が用意され、自分の想いに耽ったり、仲間と会話を交わしたり、自由に過ごすことができます。
工場である1Fフロアは、建築的に珍しい「無柱空間」で、移動のしやすさ・見通しの良さを実現しています。また、昨今の暴風雨による水害対策で配線は天井から。
オフィスである2Fフロアは、レイアウトフリーで従業員が自由に往来できるコミュニケーションの風通しの良さを実現しています。
なお、ワイヤレスの会社だけに、最新規格Wi-Fi6を導入。
＜従業員の構成＞
「中途入社した従業員：約75％、2016年以降に入社した従業員：約50％」と、中途入社の方が活躍しやすい環境です。
＜働き方＞
当社には「定時帰り」の風土が根付いています。
残業を前提にしない計画立案、活発なコミュニケーションによるチームワーク発揮等、定時で帰宅するための工夫を実施しています。
毎週水曜日は全従業員、定時帰りです。
＜教育制度＞
当社社長はビジネススキル研修講師の経験があり、当社は人財育成に力を入れています。
Off-JT（外部研修、展示会等参加）やOJTを通じて、実務に役立つスキルを身に付ける環境を整えています。
「ハードウェアと連動するアプリを提供したい 」「産業現場の課題をアプリで解決したい 」
「無線技術を用いたアプリにチャレンジしたい 」等、アプリを通じた新しい価値創造にチャレンジしたい方を募集します。
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▼より詳しい企業情報はこちら▼
しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ
https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/444
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＊産業用IoT製品と連携する販売用アプリの設計・実装・検証・リリース及びバージョンアップ
＊産業用IoT製品の検査用アプリの開発
＊職場環境の利便性を向上する社内用アプリの開発
※ご本人の希望により、組み込みソフトウェア開発の担当も可能です。
1年間に複数の製品開発に携わる事が出来るため、開発を通じてエンジニアとしてのスキルアップを実感することが出来ます。
また、シームレスなUXを提供するため、ハードウェアチームとソフトウェアチームが一体となって開発を進めます。
製品開発と並行して、当社社屋における温湿度の可視化、シャッター閉め忘れの検知や技術ナレッジの活用等、エンジニアが職場環境の利便性向上に取り組んでいます。
この活動を通じて、AIやクラウド等の新技術へのチャレンジが可能です。
＜入社後の研修＞
製造研修：1～2週間
技術研修：1～3ヶ月
研修と並行で、様々なアプリ開発を担当していただくことで、当社の製品知識や無線技術等を習得しながら、徐々にステップアップ
■業務変更の範囲：変更なし
■転勤の可能性：なし
月給 270,000円～310,000円
※経験・期待値を考慮の上、優遇します。
※想定年収：4,500,000円～5,500,000円（月給＋手当＋賞与）
▼その他手当
＊精皆勤手当：7,500円/月
＊家族手当：20,000円/月まで（扶養家族に応じて支給）
＊通勤手当：40,000円/月まで（通勤手段・距離に応じて支給）
＊役職手当：5,000円/月～100,000円/月（役職に応じて支給）
＊割増賃金（時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当）
＊退職金：中小企業退職金共済制度に基づき支給
＊昇給：年1回
＊賞与：年2回（2025年度実績：基本給の平均4.2ヶ月分）
※賞与は、成果（業績評価・個人評価）に応じて変動します。
※評価制度：年に2回、業績目標の達成度及びご本人の目標達成度を評価し、賞与及び昇給を決定します。
なお、評価の公平さを保つ為、全部署の管理職が集まって、全従業員の評価をしています。
試用期間3ヶ月あり
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
中小企業退職金共済制度への加入は、本採用時となります。
月給 270,000円～310,000円
静岡県浜松市中央区
バス停「赤松坂」より徒歩3分
雇用期間の定めなし
固定時間制
08:30～17:30
休憩時間：12:00～13:00（60分）
＊月平均残業時間：5時間（基本的には定時帰宅）
＊月平均労働時間：159.3時間
＊月平均労働日数：19.9日
▼休日
＊完全週休2日制（土・日・祝日）
＊夏季休暇、年末年始休暇
＊特別休暇
＊育児休暇（取得実績あり）
＊介護休暇（取得実績あり）
＊年間休日126日
＊年次有給休暇（半日単位での取得可能）
※有休消化率は高く、ワークライフバランスがとりやすい職場環境です。
＊社会保険完備
＊マイカー通勤可(駐車場無料)
＊開発用デスクトップPC、業務用ノートPC、モニタ2台を貸与
＊作業服（夏冬2着ずつ）、静電靴を貸与
＊個人ロッカー、シューズロッカーの利用可
＊健康診断・ストレスチェック（年1回）、朝の体操（毎日）、血圧計設置
＊技術スキルの向上支援（外部研修、展示会等への積極的参加）
＊主要な業界新聞、ビジネス誌、技術誌を定期購読
＊ウォーターサーバ、置き菓子、自動販売機の設置
＊フィーカ開催（1～2か月に1回）
＊全従業員参加の全体ミーティング開催（3か月に1回）
＊受動喫煙対策：屋外に喫煙場所あり
学歴不問◎
≪必要な要件≫
＊アプリ開発（設計～リリース）の実務経験がある方
＊開発チームのリーダー経験がある方
＊当社の行動指針「The HERUTU Way」に共感していただける方
≪歓迎≫
＊BluetoothやWi-Fi等の無線技術を用いた製品開発に携わった経験のある方
＊アマチュア無線愛好家
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
■選考について
(1)履歴書・職務経歴書による書類選考
(2)面接（面接は1回、社長と現場責任者が参加、社内見学ツアーも実施）
(3)内定
(4)入社
＊応募から最短で1週間程度で内定を出します。
＊面接日・入社日は相談に応じます。
代表取締役社長木下 明彦
053-438-3400
