神奈川県湯河原にあるリゾートホテルでレストランメインのサービススタッフを募集！
旅行を楽しむお客さまへ快適な時間を提供するためのサポートをお任せします。
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＊20代～40代の日本人が中心に活躍中！
＊月8日休みの週休2日/半休・連休も相談◎
＊神奈川県で働きたい方歓迎♪
＊引越し手当(最大10万円補助)
＊オープニングしたばかりで綺麗！
＊月給26万円～スタートの高月給
＊WEB面接もOK！
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【一緒に働くスタッフより】
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私は神奈川県出身ですが、都内のホテルでサービススタッフとして勤務していました。
ある時ふと地元の海・自然を思い出し、落ち着いた雰囲気の環境で働きたいと考えるようになり、こちらのホテルで働き始めました。
都内から転居する際の引越し費用を一部補助していただけたので助かりました！
社内は風通しも良くて意見やアイデアを言いやすく、前のめりに業務に取り組める環境です。
お客様に喜んでもらえると嬉しいですし、笑顔でチェックアウトされていく姿を見ると「転職してよかった」とやりがいを感じます。
【お任せしたいお仕事内容】
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・レストランでのサービス業務（メイン担当）
・併設カフェでの対応業務
・フロント業務（チェックイン、チェックアウトなど）
・予約管理業務（キャンセル対応を含む）
・総合窓口対応（お電話対応・お問い合わせメール対応）
・客室管理業務（客室清掃・客室備品管理）
など、敷地内でのお客様対応全般をお任せいたします。
※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。
【1日のお仕事イメージ】
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●早番
6:30～ 出勤・朝食準備
7:00～ 朝食
9:00～ 休憩
10:00～ 客室清掃
11:00～ チェックアウト対応
12:00～ ランチ
15:30迄 退勤・チェックイン対応
●遅番
13:00～ ランチ
15:00～ チェックイン対応
17:00～ 休憩
18:00～ ディナー
22:00迄 清掃業務・引き継ぎ
※あくまでも一例です。併設カフェの状況に応じて柔軟に対応いただきます。
【HOTEL SWAY yugawaraについて】
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真鶴駅より車で5分。相模湾を望む高台に位置する、全室オーシャンビューの小さなリゾートホテル。
都会の喧騒を避けて非日常の時間を求めるお客さまが地域内外のさまざまな場所から集う、地域に根ざしたホテルとして湯河原の魅力を提供しています。
湯河原には原生林が多く残されており、数百種類の植物と野鳥が生息していて、古くから大切に保護されてきました。
素朴で生活感のある海辺の景観と、自然豊かな森。どちらも徒歩圏内で楽しむことができます。
https://yugawara-classe.jp/
【当社について】
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親会社の株式会社ブルー・スカイ・アソシエイツは2012年の創業以来、地域との繋がりを大切にし、地方の活性化に力を注いできました。
不動産や再生可能エネルギーファンドの組成から、地方の不動産再生まで、多岐にわたる事業を通じて地域の魅力を引き出すお手伝いをしています。
その中で私たち株式会社エヴァーブルースカイは宿泊施設を運営する会社として2016年に誕生し、今では千葉県と神奈川県で7つの宿泊施設を運営しています。
私たちは、その地域の持つ素晴らしい資産を活かし、持続可能な地方創生を実現することを目指しています。
各自治体の皆さまと手を取り合い、地域との連携を深め、私たちの運営する宿泊施設が地域の交流拠点となるように取り組んでいます。
私たちがお客さまにお届けしたいのは、単なるお部屋ではなく、その先にある地域そのものです。
地域の未来のために、私たちはこれからも東京と地方を結ぶ架け橋として、挑戦を続けてまいります。
ホテルもしくは飲食店でのサービススタッフ経験者優遇！
リーダーシップを取れる方や、マネージャー候補として勤務したい方も大歓迎！
当社は新しいホテルを積極的に増やし、現在成長中の企業になります。
そんな当社で将来の中核メンバーとして働いてみたい、チャレンジ精神旺盛な方！
ぜひ一緒にこの業界を盛り上げていきましょう！
＜歓迎＞
＊PCスキル（エクセル・ワード）
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり173時間20分
早番：6:30～15:30
中番：9:00～18:00
遅番：13:00～22:00
※全て実働8時間・休憩1時間のシフト制
月8日休みの週休2日/半休・連休も相談可能
・有給休暇（入社6カ月後10日付与／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK）
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇
「真鶴駅」より車で5分 車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万1760円 〜 28万1600円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万400円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当（上限50,000円）の支給あり
※車通勤の場合はガソリン代を支給（規定に基づいて算出）
年収406万円：28歳・2年目(月給29万円＋賞与＋他)
年収476万円：33歳・5年目責任者(月給34万円＋賞与＋他)
【福利厚生】
・資格取得支援制度（規定あり）
・引越し補助最大10万円支給
・社宅制度あり（会社負担50%/規定あり）
・定期健康診断
・研修制度
・制服貸与
・自社の施設利用割引あり
・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
20代・30代・40代の若手・中高年ミドル中心にお客様を笑顔にしています。
応募→面接1～2回→採用となります。
※オンライン面接も可能！ですが、1回は対面での面接必須
ご応募頂いた方から順番にご連絡を致します。
採用が決定した場合、募集を締め切らせて頂く場合もございます。
