仕事内容:
◆･◆･◆･◆･
浜松北病院での准看護師のお仕事
◆･◆･◆･◆･
浜松市中央区にある「医療法人社団 盛翔会 浜松北病院」で、准看護師として病棟または外来での看護業務をお任せします。
■ この病院の特徴
一般急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を備えた「ケアミックス病院」です。急性期から在宅復帰支援まで、多様なフェーズの看護を同じ病院で経験できる環境です。
■ 主な業務内容
▶ 病棟勤務
・患者さんの日常的な看護ケア・バイタル管理
・医師の指示に基づく処置の補助
・入院患者さんの状態観察・記録
▶ 外来勤務
・診療の補助・患者受診対応
・内視鏡検査の補助業務
・手術室業務への応援
担当する病棟・外来によってシフトの構成が異なります。2交代・3交代が混在しており、一部に早番・遅番シフトもあります。
■ 勤務時間の詳細
・日勤 8:25〜17:00
・準夜 16:15〜1:00
・深夜 0:30〜9:15
・夜勤 16:15〜9:15（2交代）
■ 充実した教育制度
入職後は「新人看護職員卒後臨床研修制度」のもとでサポートを受けられます。e-ラーニング研修・ローテーション研修・OJT研修も整備されており、ブランクがある方も安心して業務に入れる体制です。
■ 勤務開始時期の調整が可能
年間を通じて随時入職を受け付けており、勤務開始時期の調整にも対応しています。現職の退職時期に合わせてスケジュールを組めるのは、転職活動中の方には大きな安心材料です。
■ こんな方を求めています
・准看護師免許を取得済み、または取得見込みの方
・病棟勤務（臨床経験）のある方
・夜勤・土日祝日の勤務が可能な方
・ブランクがあっても意欲のある方
アピールポイント:
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
収入面の安心感
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
月給は新卒190,659円スタート（経験・スキルにより変動あり）。残業手当・通勤手当は別途支給されるため、基本給に上乗せされる形で収入が積み上がります。
さらに以下の手当が充実しています◎
・夜勤手当 13,000円/回（2交代）
・深夜勤手当 7,000円/回（3交代）
・準夜勤手当 6,000円/回（3交代）
・早出・遅出手当 2,000円/回
・住宅手当（規定内支給）
夜勤や早出・遅出のたびに手当が加算されるため、シフトに応じて収入を高めやすい仕組みです。
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
長く働くための制度
✼••┈┈┈┈┈┈••✼
・賞与年2回
・昇給年1回
・退職金あり
・永年勤続表彰
・財形貯蓄制度
・各種見舞金（医療・出産・傷病）
・職員互助会による各種制度
将来を見据えて長期就業できる環境が整っています。退職金制度があることも、正職員として腰を据えて働く上での安心材料になります！
求める人材:
准看護師免許資格取得者または資格取得見込者
夜勤可能な正職員
夜勤専従者（非常勤 6回/月以上可能な方）
・病棟勤務経験（臨床経験）あり
・夜勤、土日祝日勤務可能
・ブランクOK
・制服貸与
勤務時間・曜日:
日勤 8:25～17:00
準夜 16:15～1:00
深夜 0:30～9:15
夜勤 16:15～9:15
※2交代・3交代混在
一部、早番・遅番シフトあり
・勤務開始時期調整
休暇・休日:
週休2日
祝祭日
年末年始5.5日（年間休日約120日）
有給休暇10日（初年度）
慶弔休暇
出産育児休暇等
・シフト制
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県浜松市中央区大瀬町1568
アクセス:
【遠州鉄道 西鹿島線】
遠州鉄道 西鹿島線「積志駅」下車→東へ徒歩15分
新浜松駅～積志駅間（所要時間16分：片道230円）
【遠州鉄道バス】
浜松駅前バスターミナル 10番乗り場より
系統番号:77「労災病院 東海染工 イオン市野 方面」行き乗車
→浜松北病院バス下車（所要時間約40分：片道370円）
【車でお越しの場合】
東名高速：浜松ICから天竜浜北方面を北へ3km→「笠井交番西」の次の交差点を左折2km
新東名高速：浜松浜北ICから152号線を南へ10km→「有玉北町」交差点を左折1.6km→「大島町西」交差点を右折400m
※マイカー通勤可能
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
新卒 190,659円＋手当
経験等により変更あり
残業手当・通勤手当別途支給
シフト手当（部署によりシフトは異なります）
夜勤13,000円/回
（3交代の場合 深夜勤7,000円/回、準夜勤6,000円/回）
早出・遅出手当 2,000円/回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
賞与年2回
昇給年1回
住宅手当規定内支給
交通費規定内支給
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
職員互助会による制度
教育制度（新人看護職員卒後臨床研修制度、e-ラーニング研修、ローテーション研修、OJT研修）
院内保育園
1.在籍児として、生後3カ月から満3歳になる年度末まで保育可能（シフトへの対応可能）
2.院外の保育園・幼稚園に在籍しているお子さんについても、夏休み・春休み等への保育や夜勤・早出・遅出等のシフト勤務時の保育が可能です。
夏休み・春休み等の院外保育園・幼稚園在籍児の保育対応
永年勤続表彰
各種見舞金（医療、出産、傷病）
財形貯蓄
マイカー通勤可能
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###hamamatsukb002###
雇用形態: 正社員
給与: 190,659円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
- 准看護師免許資格取得者または資格取得見込者 (必須)
