国土交通省中部地方整備局
★マイナビ転職フェア名古屋(9月13日)＠名古屋観光ホテルに出展
【新着】
情報更新日：2026/09/04
掲載終了予定日：2026/10/01
【民間出身の先輩も多数活躍中】民間企業で培った経験・スキルを活かして「地域を支える」仕事を始めよう。
【安定】国土交通省の地方支分部局として地域を支える
【メリハリ】完全週休2日制(土日祝)で年休140日以上可
【安心】未経験でも安心な研修＆サポート体制も完備！
【キャリア】あなたのキャリアに合わせて成長できます
国土交通省の地方支分部局として、愛知・岐阜・三重・静岡・長野（南信）の5県にわたる社会インフラの整備・維持管理・防災を担う組織です。日本のものづくり産業を支える物流ネットワークの構築から、南海トラフ巨大地震への備えまで、「この地域に暮らす人々の命と経済を守る」ことが私たちの使命です。
【マイナビ転職フェア名古屋に出展】
「詳しく話を聞いてみたい」という方は、ぜひ転職フェア会場へお越しください。
〈調査・計画・施工監督・公物管理など経験やスキルに応じた業務からお任せします〉道路・河川などに関する、社会資本整備の推進業務を担当します
具体的には
＜河川・ダム分野＞
・治水対策・防災事業の推進
・大規模プロジェクトにおける施工管理
・DXを活用した高難度工事の推進
＜道路分野＞
・幹線道路の整備
・橋梁・道路などの点検、維持補修、長寿命化計画の策定
＜港湾分野＞
・名古屋港などにおける船舶の大型化への対応
・港湾の整備
＜営繕（官庁施設）分野＞
・官庁施設における耐震改修、津波対策、防災機能の強化
・各省庁に対する建築・設備分野の施設管理に関する指導
＜情報通信・電気分野＞
・河川・道路・ダムの管理に用いる電気通信施設の設計、積算、発注、工事監督、保守
・監視カメラ、情報表示板、無線・光回線などを活用した情報システムの構築
＜機械分野＞
・河川・道路に関する機械設備の管理、災害対策用機械の運用
・建設ICTや新技術の活用推進
＜災害対応＞
・被災地への技術支援、復旧工事に関する指揮・監督
【高卒以上】詳しい応募条件はHPにも掲載しております。採用を希望する整備局のHPを確認してください。
▼応募条件
【課長補佐級】
高等学校を卒業後、民間企業、官公庁、国際機関等において、職務経験が通算26年（短期大学又は高等専門学校を卒業した者等にあっては24年、大学卒業又は大学院を修了した者等にあっては22年）を有する者。
【係長級】
令和8年6月1日時点で、高校・短大・高等専門学校・大学を卒業、または大学院を修了後、民間企業、官公庁、国際機関などで一定年数以上の勤務経験をお持ちの方。
※高卒：9年以上／短大・高専卒：7年以上／大卒：5年以上
※詳細は国土交通省中部地方整備局採用サイトをご確認ください。
https://www.cbr.mlit.go.jp/recruitment/schedule/keikensha_houmon_gijutsu.html
雇用形態：正社員
勤務時間：8：30～17：15（休憩1時間）
※名古屋市内の勤務の場合は【9：15～18：00】
※1日の実働時間：7時間45分
※希望により、フレックスタイム制を利用できます。
勤務地：＜愛知・岐阜・三重・静岡・長野（南信）の管轄区域＞
愛知・岐阜・三重・静岡・長野（南信）の各事務所等に配属します。
■中部地方整備局
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目5番1号
《各事務所》
■愛知県
愛知県名古屋市
愛知県豊橋市
愛知県北設楽郡設楽町
愛知県豊田市閑羅瀬町
■岐阜県
岐阜県岐阜市
岐阜県高山市
岐阜県多治見市
岐阜県揖斐郡揖斐川町
岐阜県加茂郡八百津町
■三重県
三重県桑名市
三重県松阪市
三重県四日市市
三重県津市
■静岡県
静岡県静岡市
静岡県富士宮市
静岡県榛原郡川根本町
静岡県磐田市
静岡県沼津市
静岡県浜松市
■長野県（南信）
長野県駒ヶ根市
長野県上伊那郡中川村
長野県飯田市
※転居を伴う場合もありますが、面談で毎年希望を確認し、事情を考慮した異動を心掛けています。
※詳しくは下記のURLをご覧ください。
https://www.cbr.mlit.go.jp/kotsusyo/jimusyo.html
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
給与：【課長補佐級】
月給402,000円～＋各種手当＋賞与年2回
【係長級】
月給305,000円～＋各種手当＋賞与年2回
※経験を考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。
▼モデル年収例
課長補佐級（46歳／勤務2年目）：年収680万円
課長補佐級（48歳／勤務4年目）：年収690万円
係長級（33歳／勤務2年目）：年収510万円
係長級（35歳／勤務4年目）：年収530万円
※上記いずれのモデル例にも10時間分の残業手当を含んでいます。
※上記金額には、地域手当・住居手当などは含まれていません。
昇給・賞与：■昇給／年1回
■賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：交通費支給（規定あり）
扶養手当
地域手当
住居手当
超過勤務手当（全額支給）
休日・休暇：【年間休日140日以上可】
《休日》
◇完全週休2日制（土日）
・祝日
《休暇》
夏季休暇
年末年始
年次休暇
病気休暇
ボランティア休暇
特別休暇（結婚・忌引等）
育児休業
産前産後休暇
福利厚生：国土交通省共済組合加入
公務員宿舎（独身・世帯用）
財形貯蓄制度
退職金制度
健康診断
制服貸与
時短勤務制度
転職フェアに出展します：★「マイナビ転職フェア名古屋」に出展します★
【日時】
2026年9月13日（日）
11：00～17：00（受付10：00～16：30）
【会場】
名古屋観光ホテル 2F・3F
(愛知県名古屋市中区錦1-19-30)
【アクセス】
名古屋市営地下鉄「伏見駅」徒歩2分
募集人数10名以上
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
国内出張あり
リモートワーク可
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
公務員・警察・消防・自衛隊
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：2001年
代表者：西村 拓
資本金：公的機関のため資本金はありません
事業内容：国土交通省は、国土の総合的かつ体系的な利用、開発および保全、その他社会資本の整合的整備、交通政策の推進、気象業務の健全な発達ならびに海上の安全及び治安の確保を図ることを任務としています。
中部地方整備局では、直轄事業(国が直接行う事業)に加えて、都市・住宅、河川、道路、港湾・空港、海岸の補助事業(国の予算を県などに補助する事業)関係業務や、建設業の許可・監督関係業務などを担当しています。
本社所在地：愛知県名古屋市中区三の丸2丁目5番1号
企業ホームページ：https://www.cbr.mlit.go.jp/recruitment/index.htm
応募方法：マイナビ転職よりエントリー後
当局採用案内HPより受験資格/申込方法等を
ご確認の上、申込みを行ってください。
▼採用案内HP
https://www.cbr.mlit.go.jp/recruitment/schedule/keikensha_houmon_gijutsu.html
▼受付期間
令和9年1月1日採用：7月14日(火)～10月13日(火)
令和9年4月1日採用：10月14日(水)～11月24日(火)
▼必要書類
履歴書
職務経歴書
論文試験答案
応募受付後の連絡：中部地方整備局（
[email protected]）から、受験に関するご案内をメールでお送りします。メールを受信できるよう、あらかじめ受信設定をご確認ください。
採用プロセス：
プレエントリー(マイナビ転職)
受験申込（インターネットより）
1月1日採用：7月14日(火)～10月13日(火) 4月1日採用：10月14日(水)～11月24日(火)
第1次選考合格発表
1月1日採用：10月21日(水) 4月1日採用：12月2日(水) ※エントリー者全員に結果をメールで通知します。
書類選考のポイント：詳細についてはHPに掲載中です。
適宜HPをご確認ください。
【国土交通省中部地方整備局 採用サイト】
https://www.cbr.mlit.go.jp/recruitment/schedule/keikensha_houmon_gijutsu.html
※マイナビ転職よりエントリー後、別途「国土交通省中部地方整備局 採用サイト」よりインターネット申し込みが必要です。
面接地：■中部地方整備局
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目5番1号
問い合わせ先：国土交通省中部地方整備局
住所
〒460-8514
愛知県名古屋市中区三の丸2丁目5番1号
中部地方整備局で働く魅力
中部地方整備局が担うのは、
県や市町村の枠を超えた
広域インフラの整備・管理です。
自ら携わったインフラが
何十年にもわたり地域を支え続ける。
その実感こそが、
技術者にとって
大きなやりがいにつながります。
研修やサポート制度も充実しており、
日本のものづくりを牽引する
中部地域のインフラを支える誇りを持って、
技術者として
長く充実したキャリアを築けます。
一つひとつの案件が大規模なプロジェクトであり、民間企業などで技術を磨いてきた方にとって、これまでの経験を活かせるフィールドがあります。
「公務員＝安定だけ」ではありません。異なる分野・地域を経験しながら、技術者として幅を広げ続けられる。災害が起きれば最前線に立ち、被災地の復旧を技術で支える。その一方で、完全週休2日制や育児支援制度など、長く働き続けられる環境も整っています。
「自分の技術を、もっと大きなことに使いたい」そう思ったことがある技術者の方にこそ、ぜひ目を通していただきたい求人です。民間企業などで培った経験は、中部のインフラを支えるための大きな力になります。これまでの技術と経験を、次の世代へつながる仕事に活かしてみませんか。
