システム運用課にてMicrosoft 365の運用に関わる業務を行っていただきます。定常業務が7割のほか、インフラの課と連携しながら社内のワークフローを整えていきます。
・Office 365の運用・維持管理
（ライセンス管理、ユーザーサポート、障害対応）
・社内ワークフローの運用・維持管理
（ライセンス管理、ユーザーサポート、障害対応）
・改善業務（運用効率化、セキュリティ強化、機能追加検討）
・関連システム（Exchange、SharePoint、Teams等）の設定・管理
【必須】
・Microsoft 365（Office 365）の運用・維持管理の経験
・ヘルプデスク／社内ITサポート等
【働き方に関して】
・出社しているメンバーが多く、リモートは週1程度です。
・異動の多い期の変わるタイミングでは、一時的に業務は多くなりますが残業は月10時間程度です。
・フレックスを積極的に活用しております。
★【社内SE/横浜市】Microsoft 365運用/社内ITサポート
正社員
年収
400万円 〜 650万円
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
・月給：275,000円から（昇給あり）
・賞与：年2回
・試用期間：3か月（条件の変更なし）
▼荏田
東急田園都市線「江田」駅から徒歩10分
※システム運用課 へ配属予定
※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、
その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
平日9:00から18:00（休憩時間60分含む）
時間外労働あり（月平均10時間）
年間休日125日以上
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
※10月以降入社は翌年4月付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与）
取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担
1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1から2回）
4.リファレンスチェック
5.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
社宅の場合（入居条件有） 家賃の50%から72% 会社負担
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・転勤手当：100,000円
（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円から（該当部署のみ／条件有）
