全国健康保険協会
＜協会けんぽ＞◆マイナビ転職フェア 7/25（土)＠新宿へ出展！
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/07/27
抜群の働きやすさ×公法人ならではのやりがい！約4,000万人が加入する公的医療保険制度を支える社内SE
＜協会けんぽの社内SEの魅力は？＞
【1】最上流から公的医療保険制度を支える社内SE
【2】年休124日＆土日祝休みで自分の時間もしっかり
【3】残業は月平均20時間程度で、定時退社も可能！
【4】有給休暇平均取得日数は14.9日！※2024年度実績
【5】各種福利厚生が充実！育休・時短の活用実績あり
▼私たちについて
全国健康保険協会（協会けんぽ）は、国民の約3人に1人が加入する公的医療保険制度の運営を担い、加入者の皆様とそのご家族の健康と安心を支えています。
▼募集について
多くの職員が、仕事とプライベートを両立させながら活躍しています。ワークライフバランスの取れた職場で、人々の生活を支える公法人の社内SEとして活躍しませんか？
【約4,000万人が加入する日本最大の公的医療保険制度を支える社内SE】●協会けんぽの社内各種システムの企画・運用・保守業務を担当
具体的には
健康保険給付・レセプト審査・保健事業などの各種システム企画・運用・保守等を担当
【業務フロー】
社内ニーズのヒアリング
ベンダーとの要件定義・要件調整
進捗・品質管理、納品管理
課題の抽出と解決策の検討 など
開発実務は社外ベンダーへ依頼！
発注者として最上流工程をおまかせします。
入社後の流れ
# ＜業界知識は入社後に身に付きます！＞ 入社後は約1ヶ月をかけて、協会けんぽのシステムを把握することから始めていきます。同時に、一般職員向けの採用時研修の中で、協会けんぽの制度や事業に関する知識を身に付けることができます。 配属後は先輩職員からサポートを受けながら、徐々に各プロジェクトを担当します。
# ＜30～40代を中心に男女活躍中＞ 配属先では、30～40代を中心に幅広い年代が活躍中！ 「働き方を変えたい」 「大きな規模感でスキルアップしたい」 そうした想いをもって入社した社内SE経験者や異業種出身者も、多く在籍しています。 そんな先輩たちが、あなたをしっかりとサポートします！
大規模な予算のもと、最上流を動かす醍醐味！
＜公的医療保険制度を支えるシステムに関わりませんか？＞
例えば保守運用のプロジェクトであっても「億単位」の予算が動くことがあり、ダイナミックな手応えを実感できます。
国の方針や法律改正に伴う改修など、社会的責任が非常に大きいシステムを最上流からコントロールする。そんな大きなやりがいを味わえます！
10年先・20年先も見据えることができるキャリアパス
希望や適性に応じたキャリアアップのチャンスがあります。抜群の安定性の中で、キャリアを積み重ねていきましょう！
▼専門性を高めていくキャリア
主任⇒システム専門職⇒上席システム専門職
▼新たな可能性を探すなら
グループ長補佐、グループ長といった管理職への登用実績もあります。
◎ステークホルダーやベンダーとのコミュニケーション・調整経験がある方歓迎※四大卒以上
【応募資格】
四年制大学卒業以上の方
＜必要となるスキル及び経験＞
【1】課題解決に向けた主体的な行動力を有する方
【2】多岐に渡るステークホルダーやベンダーを束ねるコミュニケーション能力・調整力を有する方
【3】明朗活発で責任感が強く、幅広い視点（会社視点、利用者視点、技術視点）で仕事に取組むことができる方
【4】各種業務アプリケーション開発やネットワークインフラ構築等の開発・保守経験を有する方
【5】システム開発者と要件調整を行い、要件定義及び外部設計工程の実施ができる方
【6】委託業者が設計した開発ドキュメント、サーバー設定書、データベース定義書及びテスト計画書などのレビューを実施できる方
以下に該当する経験をお持ちの方を特に歓迎します！
●プロジェクトにおいてPL、PMOリーダー、PMOの経験（プロジェクト規模は不問）
●データベース、ネットワーク、クライアント、クラウド及び仮想化等の知識・業務経験
●PMPなどのPJT管理スキルを有する、又は一定規模のプロジェクトマネジメント経験
●システム企画やシステム管理（調達、予算等）の経験
この仕事に向いている人
# ◎人と関わりながら、仕組みを整えるのが好きな方 社内の要望を聞き、ベンダーと調整し、決まった期限までに形にしていく仕事です。全体を見て進める役割にやりがいを感じる方は、活躍しやすいでしょう。
この仕事に向いていない人
# △自分のやり方だけで進めたい方 ルールや決裁の流れを守りながら、多くの関係者と足並みを揃えることが求められます。こだわりを最優先にしたい方や、一人で進めていきたい方にはマッチしづらいかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：8：30～17：30（休憩1時間・実働8時間）
※時差出勤制度あり
勤務地：《新宿線・大江戸線・京王新線「新宿駅」6出口より徒歩2分》
【新宿事務室】
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル8F
※受動喫煙対策あり
※原則、転勤なし
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆都営新宿線・都営大江戸線・京王新線「新宿駅」6出口より徒歩2分
◆JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩6分
給与：月給：312,000円～469,760円＋各種手当
※初年度の月給です
※一律地域手当（基本給の20％）及び一律本部業務調整手当（20,000円）を含む
※勤務経験を考慮し、協会の規程に基づき決定します。
※通勤手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当などの各種手当は別途支給。
※試用期間6ヶ月（待遇などは本採用時と変更ありません。）
モデル年収例
年収580万円／30歳 一般 経験8年
年収800万円／42歳 管理 経験20年 グループ長補佐
年収1000万円／52歳 管理 経験30年 グループ長
昇給・賞与：昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：地域手当（勤務地に応じて基本給の0～20% ※東京勤務の場合20％）
通勤手当（上限月15万円）
扶養手当
住居手当
単身赴任手当
超過勤務手当
休日・休暇：《年間休日124日》※2025年度
完全週休2日制（土日休み）
祝日
有給休暇 （20日付与 ／平均取得日数14.7日 ※2025年度実績）
産前・産後休暇 （取得実績あり）
育児休業 （男性の育休取得実績あり）
介護休暇
病気休暇
子の看護休暇
特別休暇 （結婚や配偶者の出産の際など）
★育休制度の積極的な活用を推奨中！
当協会では男女共に育休の取得実績があります。
取得率：男女友に100％
平均取得日数：男性53日・女性420日 ※2025年度実績
福利厚生：各種社会保険完備
借上宿舎制度
退職金制度
時差出勤制度
育児休業制度（子どもが満3歳になるまで）
育児短時間勤務制度（中学1年生になるまで）
財形貯蓄制度
団体保険制度
★借上宿舎制度
ご自身で選定したマンションやアパート等を、協会が借り上げて貸与する制度。家賃の8割（上限あり）を協会が負担します。
★赴任支度金補助
採用に伴い転居が必要となる場合、赴任支度金として10万円を支給。
★引越し費用補助
採用に伴い転居が必要となる場合、基本的な引越し費用を全額補助
※オプション料金等、一部対象外となる費用あり
★健康経営優良法人2026認定企業
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
転職フェア出展
管理職・マネジメント経験歓迎
時差出勤可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
健康経営優良法人
社内システム
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：2008年10月1日
代表者：理事長 北川 博康
従業員数：約5,000名（正職員約2,100名）
資本金：70億5,900万円
事業内容：【健康保険の保険者業務】
約4,000万人が加入する日本最大の公的医療保険制度を運営しており、主に以下の事業を行っています。
1.保険運営の企画
健康保険制度の運営、保険料率の設定、医療費分析、広報活動、ジェネリック医薬品に使用促進
2.保険給付
傷病手当金や高額療養費など、病気やけがに対する各種給付金支払い、レセプトの点検
3.保健事業
健康診断の受診促進、特定保健指導、健康づくり事業、職場の健康づくり支援
本社所在地：東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER 6階
企業ホームページ：https://www.kyoukaikenpo.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：（1）マイナビ転職上の応募フォームより、まずはエントリーしてください。
（2）エントリー後、マイナビ転職システム上のメッセージ機能を用いて、「履歴書」「職務経歴書」をご提出ください。
※履歴書（写真貼付）はJIS規格指定、職務経歴書は任意様式で、今までに担当した業務内容や実績等が分かるように具体的に記入してください。
応募受付後の連絡：選考の結果は、マイナビ転職のシステム上のメッセージ機能を通じて連絡します。
採用プロセス：※詳しい採用プロセスについては、正式にご応募いただいた方に、選考過程で適宜お知らせいたします。
【応募】
エントリー後、マイナビ転職システム上よりメッセージ機能を用いて、必要書類をご提出ください。
【書類選考】
ご提出いただいた方から順次、書類選考を実施いたします。
【一次面接/対面】
※選考通過者には詳細を追ってご連絡いたします。
書類選考のポイント：まずはマイナビ転職よりエントリーいただき、マイナビ転職システム上のメッセージ機能を用いて「履歴書」「職務経歴書」をご提出ください。
一次面接/最終面接はいずれも対面形式で実施いたします。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することは
ありません。
※応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。
面接回数：2回
面接地：※一次面接は以下いずれか、最終面接は【四谷事務室】で実施予定
【四谷事務室】
東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER6階
【新宿事務室】
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル8F
問い合わせ先：全国健康保険協会
住所
〒160-8507
東京都新宿区四谷一丁目6番1号 YOTSUYA TOWER6階
採用担当
総務部 人材育成グループ 採用担当
電話番号
03-6680-8177
備考
◆マイナビ転職フェアに参加します◆
IT・メーカーエンジニアへの転職を応援！
『マイナビ転職フェア』@新宿
■日時：2026年7月25日（土）11：00～17：00
■会場：ベルサール新宿グランド 1F イベントホール
【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】
※詳細はマイナビ転職イベントページに掲載中です。
皆様のお越しをお待ちしています。
安定もやりがいも叶う、長く働きたいと思える職場です
■安定した基盤と高い社会貢献性
協会けんぽは、約4,000万人（国民の約3人に1人）が加入する医療保険者です。営利を目的としない公共性の高い組織で、社会貢献性の高い事業を支える社内システムに携わることができます。
■ワークライフバランスを充実させる環境や福利厚生が充実
長く働くうえで、働きやすさも大切なポイントです。
協会けんぽは、加入者の皆様の健康と安心を守りながら、自分の生活も大切にする。そんな働き方が叶う環境です。
（例1）『残業は月平均20時間程度』
担当プロジェクトによっては繁閑の差がありますが、年間で平均しても残業時間は月20時間程度と、プライベートの時間も充実させられます。
（例2）『各種休暇制度も充実』
土日祝休みの年間休日124日だけでなく、平均有給取得日数14.9日のほか、夏季休暇制度もあります。また、育児休業や育児短時間勤務の実績も豊富なため、家族との時間を大切にしたい方にもピッタリです。
（例3）『充実した福利厚生』
借上宿舎制度、転居費用の補助、赴任支度金の補助など、職員をサポートする福利厚生が充実している点も魅力です。
開発の最前線で走り続けてきた人ほど、「このままの働き方を続けるべきか」「経験を活かしたキャリアチェンジができないか」と感じる瞬間があるのではないでしょうか。
安定した基盤、高い社会貢献性、働きやすい職場環境、そして“発注者側”として大きなシステムを動かす手ごたえ。開発経験を活かし、発注者という新たな視点から社内システムに携わりたい方に、強く推したい求人です。
