在宅復帰超強化型に区分される90床の介護老人保健施設 ぬくもり葛城でのお仕事です。
ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・ケアプランの作成・評価
・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整
・入退所支援における支援相談員との連携
・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計
など
※自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります。
◆変更範囲：変更なし
◆介護業務と兼務はありません。
各専門職を尊重している法人です。
介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています。
♪♪このポジションの魅力♪♪
1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。
医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており
ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。
2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。
3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に
直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。
◎介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので
ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。
◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です！
連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できます♪
地域包括支援センターとも綿密に連携しており安心！
■ 必要な経験等
経験者、大歓迎です！！
・介護老人保健施設等での施設ケアマネ経験がある方
・チームでの支援を大切にし、多職種との連携・調整に長けている方
・ご利用者の生活全体を見据えた“生活設計者”としての役割に、責任と誇りを持てる方
上記のご経験がある方もお待ちしています♪
◎「経験を活かして、もっと深く施設運営に関わりたい」
「現場の声をくみ取り、サービスの質を高める中心になりたい」
そう感じておられる方！ぜひご応募ください♪
■ 必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許
◎質の高いケアプランの実現と、安定した稼働率の維持を目指し、施設ケアマネジャーを新たに大募集♪
◎ケアマネジャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！
利用者様のニーズを把握し、一生涯その人らしい生活を送る事ができる様なプランを作成して頂きたいと思います。
マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます♪
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
1） 8：00 ～ 17：00
2） 9：00 ～ 18：00
3）10：00 ～ 19：00
※1）2）3）のシフト制
休憩60分
残業：有（月平均3時間）
◎日勤のみのお仕事なので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい♪
1ヶ月単位のシフト制
＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊年間休日115日
＊土日祝の希望休可
＊連続4連休取得を全職員義務化
＊有給休暇10日（6ヶ月経過後）
★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★
★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★
★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★
●マイカーの場合●
大和高田方面から： 国道166号線の「尺土五の坪」交差点を南へ1.5km。
橿原方面から： 大和高田バイパスの「東室」出口を降りて側道に入り西へ700ｍ。
南阪奈道路から： 南阪奈道路「弁の庄ランプ」出口より東へ直進。
近鉄御所線 新庄駅より徒歩約15分/近鉄南大阪線および御所線 尺土駅より徒歩約25分/奈良交通バス 高田新家線 バス停「奈良文化高校」より南へ100m
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万5000円 〜 19万7500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6400円 〜 5万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万1100円
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
175,000円 ～ 197,500円
b 定額的に支払われる手当
資格手当 10,000円
処遇改善臨時手当 15,000円
業務手当 36,000円
調整手当 3,000円
携帯手当 1,000円
固定残業代 46,400円 ～ 50,900円
車両手当 11,500円／月
固定ガソリン手当 4,600円／月
◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、
超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。
◎昇給年1回あり！
◎賞与年2回あり！！
☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（香芝市、田原本町、葛城市、広陵町）
【福利厚生】
☆ユニフォーム上下5着貸与（洗濯はクリーニング業者外注）
☆ストレスチェック、年1回健康診断、産業医の配置あり
☆目標共有制度による人事考課や目標達成で毎年昇格のチャンス
☆優待サービスが使える「リロクラブ」や会員制ホテルエクシブ会員
☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担
☆実務者研修・ケアマネジャー・介護福祉士の取得費用全額法人負担
☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料
（ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園）
☆昼食職員食1食300円
☆全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
☆全職員に4連休の取得推進など
福利厚生がさらに進化！30種類以上あり！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▶選考の流れ
STEP1：お申し込み（応募画面へ進む をクリックください）
STEP2：面談（求人紹介・相談）
STEP3：書類選考・面接
STEP4：内定（内定まで1週間程度）
STEP5：入社
※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！
☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆
