在宅復帰超強化型に区分される160床の介護老人保健施設 ぬくもり田原本でのお仕事です。
ご入所者様のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。
【主な仕事内容】
・入所者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・評価
・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整
・入退所支援における支援相談員との連携
・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計
◇変更範囲：変更なし
♪♪このポジションの魅力をご紹介♪♪
1. 地域内でも高水準の待遇をご用意しており、経験・実績に応じた適正な処遇でお待ちしております。
医療職・リハビリ職・介護職など、多職種との連携体制が確立されており、ケアマネとしての判断や調整が活きる職場です。
2. 入所から在宅復帰・看取りまで、利用者様の「その人らしさ」を支える長期的な支援が可能です。
3. 経営視点からも、ケアマネの立場が稼働率・サービス評価・職員満足度に直結していることを理解し、厚い信頼を寄せています。
■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。
■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。
■県内5拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。
困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。
■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。
常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。
必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。
■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。
ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。
■ 必要な経験等
下記のご経験がある方、大歓迎です！！
・介護老人保健施設等での施設ケアマネ経験がある方
・チームでの支援を大切にし、多職種との連携・調整に長けている方
・ご利用者の生活全体を見据えた“生活設計者”としての役割に、責任と誇りを持てる方
◎未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です♪
◎連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境！
地域包括支援センターとも綿密に連携！安心の信頼感があります。
■ 必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネジャー)
普通自動車運転免許
◎ケアマネジャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！
利用者様のニーズを把握し、一生涯その人らしい生活を送る事ができる様なプランを作成して頂きたいと思います。
マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます♪
◎「経験を活かして、もっと深く施設運営に関わりたい」 「現場の声をくみ取り、サービスの質を高める中心になりたい」 そう感じておられる方！
ぜひご応募ください♪
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
1） 8：00 ～ 17：00
2） 9：00 ～ 18：00
3）10：00 ～ 19：00
休憩60分
＊残業：有（月平均3時間）
◎日勤のみのお仕事なので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい♪
1ヶ月単位のシフト制
＊シフト制なのでプライベートも充実できます♪
＊年間休日115日
＊土日祝の希望休可
＊連続4連休取得を全職員義務化
＊有給休暇10日（6ヶ月経過後）
★★5日以上の有休取得が義務化されているので、実質“年間120日以上”お休みOK！★★
★★年間の3分の1以上しっかり休める、ゆとりある環境です♪★★
★★ぬくもりグループは、無理なく続けられる働き方を大切にしています♪★★
●マイカーの場合●
郡山下ツ道JCT経由で京奈和自動車道 三宅ICより約5分
西名阪自動車道 郡山ICより約20分
西名阪自動車道 法隆寺ICより約20分
近鉄田原本線 黒田駅より徒歩すぐ
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 17万5000円 〜 19万7500円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6400円 〜 5万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万1100円
◆給与詳細◆
a 基本給（月額平均）又は時間額
175,000円 ～ 197,500円
b 定額的に支払われる手当
資格手当 10,000円
処遇改善臨時手当 15,000円
業務手当 36,000円
調整手当 3,000円
携帯手当 1,000円
固定残業代 46,400円 ～ 50,900円
車両手当 11,500円／月
固定ガソリン手当 4,600円／月
◎固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず25時間分の固定残業代として支給し、
超過する場合は法定通り追加で支給します。但し時間外労働実時間数ではありません。
◎昇給年1回あり！
◎賞与年2回あり！！
☆充実の待遇☆
加入保険：雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生
（社会保険完備で安心！！）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
再雇用：あり（65歳まで）
定年制：あり（一律60歳）
マイカー通勤：可（無料の駐車場あり）
通勤手当：あり（上限31,600円）
試用期間：あり（3ヶ月・同条件）
受動喫煙対策：敷地内禁煙
労働契約：期間の定めなし
転勤の可能性：あり（香芝市、葛城市、田原本町、広陵町）
【福利厚生】
♪従業員を大切にしたい！30種類以上の充実した福利厚生♪
◎割引豊富な社割制度！リロクラブに加入。飲食、娯楽施設、生活
必需品などプライベートも楽しんでいただける社割制度あり
◎エクシブ法人会員加入！リゾートホテルが会員価格で宿泊可能
◎法人内に保育園有り職員保育料無料
◎結婚祝い金★出産祝い金
◎永年勤続表彰制度（勤続１年より）
◎月間ＭＶＰ表彰制度★年間ＭＶＰ表彰制度
◎スキルアップ研修
◎ストレスチェック制度
◎インフルエンザ予防接種費用法人負担
◎介護職員実務者研修受講費用全額負担
◎年に１度の社員総会
◎全拠点に職員用Ｗｉ－Ｆｉスポット設置
◎産業医の配置ありなどなど、毎年パワーアップ中！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▶選考の流れ
STEP1：お申し込み（応募画面へ進む をクリックください）
STEP2：面談（求人紹介・相談）
STEP3：書類選考・面接
STEP4：内定（内定まで1週間程度）
STEP5：入社
※面談日・入職日はご相談に応じます！
※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい！
☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆
