【「特別なスキルや経験はないけれど、誰かの役に立ちたい」その気持ち、大歓迎です！】
「毎日数字とノルマに追われて心が休まらない」「自分の仕事は本当に誰かのためになっているのかな…」「体力的・精神的に今の仕事をこの先続けるのは難しいかも…」そんなモヤモヤを抱えているなら、ここであなたの経験を活かしてみませんか？
私たちのお仕事は、障がいを持つ方が自立して働くためのサポートをする『職業指導員』です。
「福祉の資格や専門知識がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、まったく心配いりません。
「オフィスでやっていたPC入力」「お店で丁寧にお客さまと話していた接客スキル」など、あなたのその社会人経験こそが利用者さんにとっては最高のお手本になります。
【業務内容】
SNSの運用代行を行う利用者さんのサポートをお任せします。
動画の投稿や編集は利用者さんが行います。
✅「調子はどうですか?」「今日は寒いですね」 ちょっとした会話から、体調や気持ちに気づいてあげること
✅利用者さんの当日の予定確認と業務連絡（LINE・チャット送信)
✅利用者さんが投稿した内容の確認、明日の業務の準備
✅作業の指示出しや作業の相談に乗ってあげること
✅在宅で頑張っている利用者さんとのコミュニケーション
✅事業所に興味を持って来てくれた方の体験対応
✅「〇〇さん、最近笑顔が増えましたね」そんな小さな変化をスタッフみんなで喜び合うMTG
✅DM・コメントの確認と返信対応、投稿・ストーリーズの確認と実施サポートなど
※身体介助・夜勤・送迎・レクリエーションはありません
※パソコンの専門知識やプログラミングスキルも必要ありません
◆入社後はまず座学研修、それから先輩について学ぶOJT。あなたのペースで一歩ずつで大丈夫です。
【未経験からはじめたスタッフたちが活躍中！】
いま活躍しているスタッフも、もとは飲食・営業・販売・アパレル・製造など、福祉とはまったく縁のなかった人ばかり。
「自分にできるかな」みんなそこから始めています。
きっとあなたも大丈夫です。
『あなたに大切にしてほしいのは、スキルよりも人柄です』
【必須条件】
・基礎的なPC操作（タイピングやネット検索程度）ができる方
【歓迎条件】
※必須ではありません。なくても全く問題ないので安心してくださいね♪
・日常的にInstagramやTikTokに触れている方
・ご自身で投稿したことがある方
・撮影や動画編集が好きな方
・SNSに携わるお仕事の経験がある方
・福祉業界に興味がある、社会貢献がしたい方
【あなたの"これまで"が活きる場所】
◆ 介護・福祉業界での経験がある方
介護スタッフ・ホームヘルパー・生活支援員・児童指導員・保育士
◆ 接客・販売・サービス業での経験がある方
飲食店スタッフ・店長・アパレルや雑貨の販売員・コールセンター・ホテルフロント
◆ 一般企業での就労経験がある方
一般事務・営業事務・工場や倉庫の軽作業・製造スタッフ
★学歴・経験・資格は一切不問です。
【キャリアパス】
進む道は、あなた次第
①管理者/サービス管理責任者
②各事業部の専属担当者
③職業指導員のプロフェッショナル
★あなたの『こうなりたい』を、会社が全力で応援します
【✨髪色・ネイルは派手すぎなければOK！✨】
あなたらしさを大切にしてほしいから。
オフィスカジュアルの範囲であれば、明るめの茶髪やインナーカラー、ジェルネイルも楽しめます。
「私の場合はどうなんだろう?」と迷ったら、面接時に相談してくださいね♪
【私たちについて】
株式会社ドリームエナジー京都は、IT特化型の就労継続支援事業所を中心に、SNS運用代行やEC事業まで手がける会社です。
安定した基盤の上で事業拡大率150%という勢いで成長中。今後は新たな福祉サービス事業の展開も選択肢の一つとして考えております。
当社で誰かの「できた」を一緒に増やしていきませんか。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間：9:00~18:00
休憩：60分/実働8時間
※残業なし。原則定時退社です。
【1日の流れ（例）】
▼09:00｜朝の準備＆ルーティン
・SNSのDMやコメントのチェック、返信対応
・利用者さんの当日の予定確認、案内用のLINE文章作成
▼10:00｜サポート開始（通所・在宅）
・利用者さんへの当日スケジュールの連絡
・「調子はどうですか？」と声をかけながら、作業の進捗や動画・画像の確認
▼11:45｜午前の最終チェック
・InstagramやTikTokの投稿・ストーリーズが正しくアップされているかの確認
▼12:00〜13:00｜お昼休憩（しっかり1時間リフレッシュ！）
▼13:00｜午後のサポート＆撮影
・DMの再チェックや、利用者さんからの質問・相談対応
・一緒に動画や写真の撮影を行い、編集しやすいようにサポート
▼14:00｜明日の準備
・翌日の仕事内容の確認や、次回の作業内容の整理・送信
▼14:55｜在宅の利用者さんへ連絡
・在宅で頑張る利用者さんへ「お疲れ様でした！」のLINE・チャット送信
▼15:00｜振り返り＆確認
・当日の制作物や、翌日に投稿する内容の最終確認
▼16:00｜終礼＆事務作業
・1日の支援内容をスタッフ間で報告・共有
・利用者さんの勤務時間の確認や整理
▼17:00｜最終確認・台本作成
・SNSのDMを最終チェック
・担当するアカウントの台本作成や工程表への反映
▼18:00｜業務報告をして、残業なしで退社！
「お疲れ様でした！」プライベートの時間もしっかり大切にできます◎
週休2日制（土日）
年間休日換算112日
夏季休暇3日（8月13日～15日）
年末年始休暇5日（12月30日～1月3日）
有給休暇法定通り付与
※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日
京阪本線「古川橋」駅 徒歩4分
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【手当一覧】
能力手当：90,000円～
資格手当：0円～10,000円
勤続給：1年経過毎に基本給アップ（2,000円／月）
通勤手当：上限20,000円／月
※賃金規定による
【福利厚生】
【評価制度、昇給/賞与】
・残業なし。原則定時退社です。
・昇給の機会は年2回。多い方は1回で3～5万円ずつ昇給しています。
・賞与は年２回(会社業績による)
・3か月ごとに面談があります。あなたの成果を正当に評価する制度が整っています。
・スキルアップ制度があり、研修費や資格取得費用も会社が負担します。
・グループ会社のサービスが社割で利用できます(スマホ修理、酵素風呂、よもぎ蒸し等)
・特別な日をお祝いする際に使用できる休日『アニバーサリー休暇』ちゃんと給与でます♪
【社内制度】
・在宅ワーク制度
・スキルアップ支援制度
・副業制度
・アニバーサリー休暇
・アイデアBOX
・紹介制度
・社員割引制度
・健康診断 他。
★個人を尊重している会社です。社内の声を形にして、常に新しい制度が生まれる仕組みがあります。
【スタッフの声】
＜20代/入社1年目/前職：事務職＞
「前職の環境と比べたら、本当にびっくりしたんです（笑）。入社してすぐに感じたのは、働いているスタッフの皆さんがとにかく『やさしくて、雰囲気がやわらかい』ということ。福祉の仕事を選んでいるからなのか、人の気持ちに寄り添える人が自然と集まっている気がします。よくある職場のギスギスした空気や、誰かがピリピリしているみたいなことが一切ないんですよ。わからないことがあっても『これどうしたらいいですか？』って、誰にでもその場ですぐに相談できちゃいます。職業指導員として利用者さまと向き合うときも、この心のゆとりがすごく活きていると感じますね」
【あたたかい職場♪】
20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！役職に関係なく「さん」付けで呼び合う、風通しの良い職場です。事業所間のやりとりも活発で、分からないことは気軽に相談できる雰囲気。困ったときに一人で抱え込む心配はありません◎
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内禁煙
応募⇒書類選考⇒面接(1回/人柄重視)⇒内定
◆在職中の方は入社日等、相談に応じます。
◆WEB応募は24時間受付中♪
【面接についてのお願い】
当社の面接は、あなたをテストする場所ではありません。
「選ぶ・選ばれる」という関係ではなく、これから一緒に働く大切な仲間として、お互いのことを知る時間にしたいと考えています。
当日はぜひ、肩の力を抜いてお越しください。
専門的な知識や難しい志望動機はなくて大丈夫です。
今の仕事での悩みや「これからどう働きたいか」など、お茶を飲むような感覚でざっくばらんにお話ししましょう！
