利用者様対応やスタッフ管理、シフト管理など施設管理をお任せします。ゆくゆくは代表の右腕として、施設や会社を引っ張っていく役割を期待しています。
～具体的には～
・利用者様の対応
・スタッフのマネジメントや育成
・シフト管理
・業務効率化のための仕組みづくり
・ご家族や計画相談員、訪問看護師、利用者様の就業先との連携
など
＜業界経験不問！あなたの「当たり前」が武器になる＞
必要なのは、福祉の知識よりも「人」と向き合ってきた経験です。異業種で培ったマネジメントスキルや、ビジネス視点、そして「人として当たり前」の感覚を、私たちは何よりも歓迎します。業界の常識にとらわれず、新しい風を吹かせてください。
＜ルールを創る側へ。大きな裁量で組織を動かす＞
あなたにお任せするのは、単なる施設の管理ではありません。スタッフがより働きやすい環境をどう作るか、利用者様の自立をどう促すか、代表と対等に議論しながら、組織の仕組みそのものを創っていくポジションです。あなたのアイデアを形にできる面白さがあります。
＜入社後のステップ＞
まずは現場を知ることからスタート。各施設を巡回し、スタッフや利用者様との信頼関係を築いていただきます。管理業務に関しては、代表がマンツーマンで指導。一つ一つ仕事に慣れていき、徐々にあなたの経験を活かして利用者様とスタッフにとって快適な施設づくりを行ってください。
【会社について】
大阪市東淀川区に5棟の障がい者グループホームを展開。「快適に暮らせる、自立した空間」をモットーに、利用者様一人ひとりの「自由と選択」を尊重した支援を行っています。異業種から参入した代表のもと、福祉業界の常識にとらわれない、風通しの良い組織創りを目指しています。
＜もっと詳しく知りたい人はコチラ＞
https://grouphomehop.recruitsite.net
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＜お電話での応募・問合せも大歓迎！＞
090-7824-2062（採用担当）まで
お問い合わせください。
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＊学歴不問
＊業界・職種未経験者歓迎
＊20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中
＊ハローワークでお探しの方も歓迎
【必須の経験・スキル】
・何らかのマネジメント経験（業界・年数・人数は問いません）
・普通自動車免許（AT限定可）
【こういった方からの応募も歓迎！】
・既成概念にとらわれず、物事の本質を考えるのが好きな方
・チームを創り、人を育てることに情熱を注げる方
・大きな裁量を与えられる環境で、主体的に行動したい方
・経営者の視点を学び、将来的に事業の中核を担いたい方
・現在の福祉業界のあり方に、疑問や新たな可能性を感じている方
・指示待ちではなく、自分で仕事や課題を見つけられる方
障がい者グループホーム ホップ
大阪府大阪市東淀川区豊里1-5-29
だいどう豊里駅より徒歩19分
東淀川区役所前バス停より徒歩10分
給与形態：月給
給与額：308,000円
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月給30万8000円～
※経験や能力を考慮の上決定いたします。
勤務形態 ：変形労働時間制
総労働時間 : 1週あたり 40時間
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週40時間の変形労働時間制
※日勤・夜勤を含む
交通費支給、研修あり、資格取得支援あり、資格取得手当あり
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＊社会保険完備
＊交通費規定支給
＊昇給あり（年1回）
＊賞与あり（年2回）
＊資格取得支援制度
＊人気の福利厚生アプリ加入（ポイント・割引クーポン多数）
＊ランチミーティング（毎月実施）
＊メンタルケアラーへの相談可能
【試用期間】
2ヶ月
※試用期間中の条件：本採用と同じ
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接（当日履歴書持参/写真貼）
[3]採用可否決定
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
