【必須資格・経験】
【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【必須要件】
・5年以上のホテル実務のご経験
・マネジメントのご経験
・日本での就労資格
・日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル
【歓迎要件】
・日常会話レベルの英語力
【求める英語レベル】
基礎会話レベル
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【長野】ホテル運営部長
【仕事内容】
【長野】ホテル運営部長
ホテル全体の運営を統括し各部門の連携を図りながら、サービス品質の向上と業務効率化を推進する部長職を募集します。総支配人（General Manager）を補佐し、日々のオペレーション管理から戦略的な改善まで、幅広く担当していただきます。
【主な業務内容】
・宿泊部門・料飲部門の統括
・各部門の業務改善・品質管理の推進
・予算作成・予算管理・収益分析・コストマネジメント・ゲスト満足度向上施策の企画・実行
・総支配人不在時の運営代行の補佐
・ベンダーや外部業者との契約交渉・管理
・イベントや宴会の運営支援およびクオリティ管理
・マーケティング・営業部門との連携・集客強化
【雇用形態】
正社員試用期間：入社日より6ヶ月（条件に変更なし）
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【年収・給与】
600万円～700万円※賞与：年2回（3.5か月分／前年支給率に基づく試算）※賞与算定期間 夏季：前年10月1日～当年3月31日/冬季：当年4月1日～9月30日
【待遇・福利厚生】
健康保険(全国健康保険協会) 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（上限26,000円/月）、確定拠出年金制度
【勤務地】
＜勤務地（雇入れ直後）＞
長野県長野市
転勤:当面なし
【勤務時間】
１ヵ月単位の変形労働時間制
【休日休暇】
年間休日114日
年次有給休暇10日（初年度） 入社時付与 ※10月1日～3月31日の入社の場合、初年度5日
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【事業内容・会社の特長】
リゾートホテルの運営
【募集背景】
欠員補充のため
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