≪福利厚生≫
賞与２回＋決算賞与、寮食事補助、資格取得支援制度、
永年勤続表彰、資格取得手当（最大５万円／月 ※資格による）
有給休暇（最大年２０日・繰越含め４０日※半日休暇制度有）
積立有給休暇（期限切の有給休暇を８０日を限度に積立、
傷病休養の際に使用可能）
産前・産後・育児休暇、育児短時間勤務制度、看護・介護休暇
借上社宅制度、独身寮、住宅新築購入補助（規定有）
インフルエンザ予防接種補助、喫煙しない社員に奨励金支給
健康診断補助（配偶者まで適用可）、旅行補助（最大４万円迄）
単身赴任者の帰省旅費補助（月４回）、リゾート施設
サークル活動／野球、サッカー、スキー、テニス、バレーボール他
社員貸付金制度、角藤共済会、角藤従業員持株会
≪研修制度≫
■各年代における階層別の集合教育
新入社員研修、入社３年後研修、５年後研修、新任課長研修、
新任部長・支店長研修 等
■部門別の専門教育
営業部門、工事部門等
