■ 仕事内容：医薬品の安全性を支える品質分析
医薬品原薬および中間体の品質管理業務全般をお任せします。主に分析機器を用いた定量検査・定性検査を行い、製品の安全性と有効性を科学的に立証する役割です。
【具体的な業務】
試験検査業務： HPLC（高速液体クロマトグラフ）、GC（ガスクロマトグラフ）等を用いた、日本薬局方（日局）やJIS規格、社内規格に基づく分析試験。
信頼性保証： 分析方法のバリデーション（妥当性確認）、試験データのトレンド管理、合否判定。
機器管理： 分析装置の日常点検、校正（キャリブレーション）、トラブル対応。
監査・ドキュメント対応： GMPに基づく試験記録の作成、および規制当局や顧客による監査への対応支援。
■ 組織構成と風土
20代〜40代のメンバーが中心となり、チーム単位で試験を進行しています。 単に数値を出すだけでなく、「なぜこの結果が出たのか」を理論的に考察する文化があり、分析のスペシャリストとして専門性を深められる環境です。
■ 求める経験・スキル
「HPLC等を用いた定量分析の経験がある方」
化学、食品、化粧品、医薬品などの業界は不問です。
大学等で化学系の専攻をされ、基礎的な分析知識をお持ちの方。
精度管理（バリデーション）の考え方を理解し、正確なデータ取りに誇りを持てる方。
■ この求人の魅力
【分析スキルを活かす】 HPLC、GC等の機器分析経験を市場価値の高い「医薬品QA/QC」で発揮。
【確かなキャリア】 創業100年超の東証上場グループ。日本薬局方に基づく専門性の高い試験業務。
【充実の環境】 年休123日・土日祝休み。社宅・家族手当など、腰を据えて働ける福利厚生が充実。
＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜予定年収＞
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は諸手当、交通費を含み、月給は諸手当、交通費を含まない金額です。
■賞与：年2回（過去実績1.8ヶ月×2回）※経験・能力による
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
分析機器（HPLCなど）による定量検査のご経験（5年以上目安）
■歓迎条件：
日本薬局方、局外規等医薬品関係の検査業務経験
医薬品製造メーカーでの分析のご経験
有機合成の分析や開発の経験
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額40,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主の場合12,000円※借上社宅適用は支給なし
寮社宅：（本社のみ）単身・世帯用社宅あり／空き状況による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTによる研修になります。
＜その他補足＞
■交通費：上限40,000円までの実費
■家族手当：扶養者1人目15,000円、2人目10,000円、3人目～5,000円支給
■住宅手当：12,000円（世帯主の場合※借上げ社宅適用者は支給なし）
