✅想定年収368〜450万円!
✅年2回の人事評価制度あり/昇給・昇格のチャンスあり
✅残業ほぼなし!月平均5時間程度
✅基本土日祝休み/年間休日125日以上
✅プライベートとの両立可能
✅賞与年2回!(前年度実績:計3.8ヶ月分)
✅車通勤可!駐車場あり!
\\ 病院の経営を支える //
事務職メンバーを募集します。
最初は、給与計算や会計業務を中心に
お任せする予定ですが、
将来的には経理作業に留まらず、
総務実務を幅広くお任せし、
事務作業の業務効率改善等に
携わっていただきます。
【入社後最初の業務】
・給与計算
・有給処理
・出納業務、伝票処理
・経理ソフト(仕訳)入力
・各種業者との折衝、対応
【将来的に】
・事務・総務関連全般
・業務フロー効率化
・チームマネジメント など
【キャリアパス】
一般社員 ⇨ 主任 ⇨ 課長
・主任ポストは現在不在のため、
能力・適性により昇格の可能性あり
・課長:30代男性
【総務課構成】
正社員4名(うち男性3名、女性1名)、パート3名(女性)
* * * * * 当社の強み* * * * *
<1986年からの歴史を持つ安定経営の医療法人>
<脳神経外科領域の治療実績千葉県トップクラス>
<地域の方々から高い評価をいただいています>
＜＜採用サイトでWeb病院見学できます＞＞
https://chiba-nougeka-recruit.com/
より当院の雰囲気を掴んで頂けると思いますので
ぜひご覧ください！
※URLからは直接飛べませんので、コピーして検索してください
▼必須条件
・PC操作スキル(Excel、Wordなど)
※Excel関数知識は不問です
※電子カルテ・業務システムに抵抗がない方
【歓迎条件】
・経理事務の実務経験のある方
・給与計算業務のご経験がある方
(※Excelベースでも可)
・経験が浅くても人柄や
将来管理職を目指したいという気持ちがある方
・自ら主体的に考え新しい分野にも
チャレンジや挑戦できる方
・物事を率先してできる
リーダー的な役割を担いたい方
・病院・クリニック等での
バックオフィス経験をお持ちの方
・効率よくする工夫を考えるのが好きな方
・“なんとなく非効率”を見つけて、
整理するのが好きな方
・簿記資格をお持ちの方、
または会計知識を学ぶ意欲のある方
※入社時点での会計知識は不要です
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
勤務曜日:月曜~金曜
勤務時間:8時30分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働:0~10時間
年間休日125日(以下含む)
※年末年始休暇 12月30日~1月3日
※夏季休暇3日間
有給休暇あり(取得率80%以上)
別途特別休暇制度あり
総武線「稲毛駅」からバス25分「こてはし高校入り口」停留所下車 徒歩約8分
基本給：月給 23万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給:210,000円〜280,000円(想定年収:325〜450万円)
※経験・スキル・前職給与等を考慮し決定
※年2回の人事評価制度あり/昇給・昇格のチャンスあり
・昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)
・通勤手当(月5万円上限)
【福利厚生】
定年あり
年2回賞与(7月・12月)
昇給有り
社会保険完備
託児所あり(1日900円)
社食あり(1食 320円)
社員寮あり
駅から送迎バスの運行
*社員インタビュー*
【入社1年目/ 30歳/ 男性】
Q1. なぜ、千葉脳神経外科病院に?
前職は土木で出張が多く、地元で腰を据えて働きたいと考えていました。
その中で、幅広い経験を積めそうな当院に魅力を感じて応募しました。
Q2. 実際に働いてみて、いかがですか?
初めての転職で未経験からの転職で不安でしたが、
周りの先輩たちが本当に優しくすぐに馴染めました。
部署間の垣根もなく風通しの良さは抜群です。
前職は正直ギスギスしていたので環境が大きく変わりました。
業務も経理から労務、設備管理まで多岐にわたるので、
飽きっぽい私でも毎日楽しく働けています。
将来、病院の経営に携われるのも楽しみの一つです。
Q3. 成長できる環境ですか?
未経験の業務に挑戦する中で、
自然と自分から調べて行動する主体性が身につきました。
希望すれば外部研修にも参加させてもらえるので、
意欲次第でいくらでも成長できる環境です。
Q4. 働きやすさはどうでしょう?
残業は基本少ないです。
有給も法令通りもらえて使用するときも特に何も言われず申請できます。
そのおかげでどうしても休みたいときとか、
仕事終わりの予定が組みやすく助かっています。
Q5. 未来の仲間へメッセージをお願いします!
私たちの仕事は、病院内の職員が働きやすい環境を整えることです。
誰かのサポートをすることにやりがいを感じる方には、まさにピッタリの職場だと思います。
私たちと病院の経営に携わってみませんか。応募お待ちしております。
【面接プロセス】
書類審査⇨面接1回⇨採用通知
・電話応募可能
お気軽にお問い合わせください。
