おゆみの中央病院附属在宅クリニックの支援相談員（生活相談員）求人 【最終更新2026/07/30】
相談員の仕事を続けていく中で、こんな壁にぶつかったことはありませんか？
「ケアマネジャー様に提案したくても、うちのデイには他所と違う強みや特徴が少ない…」
「相談業務に集中したいのに、人手不足で毎日のように介護フロアや入浴介助のヘルプに回されている…」
「もっとご利用者のリハビリや状態変化に深く関わりたいが、他職種との連携が薄く、ただの窓口業務になっている…」
もし一つでも思い当たることがあるなら、私たちの通所リハビリテーション（デイケア）は、あなたが最も輝ける場所になるはずです。
◆ ケアマネジャー様への圧倒的な「提案のしやすさ」があります
当施設では、ご利用者の多様なニーズや生活スタイルに柔軟にお応えできるよう、リハビリに特化した短時間コースから1日ゆったり過ごすロングコース、両者を兼ね備えた半日コースと多彩なサービスラインナップを展開しています。
「短時間で集中してリハビリしたい」「お風呂と食事、リハビリをセットで行いたい」など、ケアマネジャー様が抱えるどんなケースの相談に対しても、「当デイケアなら、このコースで解決できます！」と自信を持って提案・アプローチができるため、営業活動や新規獲得のしやすさは抜群です。
◆ 「相談員の仕事」に専念できる環境
あなたにお任せしたいのは、新規インテーク、ケアマネジャー様や関係機関とのネットワーク構築、そして利用枠を最大化する稼働率管理といった、相談員のスキルが直接反映されるコア業務です。あなたの培ってきた経験や調整力を高く評価し、相応の待遇でお迎えします。
◆ 多職種連携のハブ（中心）として、さらにキャリアを磨く
医師、看護師、理学療法士（PT）たちとカンファレンスを行い、スピーディーに情報をアップデートできる環境です。医療・リハビリの視点を取り入れた「質の高いコーディネート能力」が自然と身につき、相談員としてワンランク上の専門性を磨くことができます。
賞与実績は基本給の4か月分と安定した収入が魅力です。さらに、日曜・祝日休み、車通勤が可能で駐車場も無料で利用できます。社会福祉士や精神保健福祉士、ケアマネ、介護福祉士の資格を活かして、相談員の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。
支援相談員（生活相談員）
1. 新規受入・契約業務（インテーク）
〇地域の居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）からの新規利用打診の受付
〇利用希望者やご家族への施設見学対応、デイケアのシステム（流れ）やリハビリプログラムのご案内
〇ご自宅や入院先の病院等への訪問面接（インテーク）による、身体状況・生活課題・ご要望のヒアリング
〇契約書類の説明、締結手続き、および初期アセスメントデータの作成
2. 利用調整・適切な稼働管理（枠管理）
〇ケアマネジャーからのリクエストに基づいた、曜日ごとの利用枠（定員）の調整および管理
〇突発的な欠席や利用曜日変更への迅速な対応と、空き枠を埋めるための再調整
〇デイケア全体の目標稼働率を維持するための、受入スケジュールの一元管理
3. 居宅ケアマネジャー等への広報・地域連携
〇担当エリアの居宅介護支援事業所や医療機関（病院の地域連携室）への定期的な訪問・ご挨拶
〇デイケアの空き状況（曜日ごとの空き枠）や、新しいリハビリ機器・プログラムの案内チラシ等の配布
〇利用中のご利用者のご様子（リハビリの進捗や施設での変化）をケアマネジャーへ定期的に報告・フィードバックする関係構築業務
4. 施設内での多職種連携・計画書関連業務
〇医師、理学療法士（PT）、看護師、介護職との情報共有（カンファレンスや申し送りへの参加）
〇専門職チームで策定した方針に基づく「通所リハビリテーション計画書」等の作成補助、および進捗管理（帳票整備）
5. ご利用者・ご家族への継続的な相談援助および付随業務
〇利用開始後の生活上の困りごとや、受給（介護保険制度や自己負担額）に関する相談への対応
〇体調変化や急変時、利用中のトラブル発生時におけるご家族やケアマネジャーへの速やかな連絡・調整
〇介護給付費請求（レセプト）に向けた、日々の利用実績データの入力および確認作業（事務スタッフとの連携）
※当施設では、原則として入浴介助や食事介助などの直接的な身体介護業務はありませんが、突発的な職員のお休みによろ送迎業務などにご協力いただく場合はございます。
6.その他
〇従事すべき業務の変更の範囲
・従事すべき業務の変更なし
〇就業場所の変更の範囲
・転勤：本人の希望や技術・能力を踏まえて、法人内で異動の可能性があります
#通所介護・デイサービス
【正職員】月給 260,510円 〜
【給与内訳】
・基本給：163510円～213500円
・固定残業代：57000円～73000円※35時間
・食住手当：20000円
・処遇改善加算：20000円
・交通費：片道2㎞以上より実費支給（月額40000円限度）
【試用期間】
・試用期間：６カ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給：昇給あり 実績：年１回
・賞与：賞与あり 実績：年２回 昨年度実績基本給の４か月分
介護福祉士（相談業務）/5年目
・入職1年目 413万円
社会福祉士（相談業務）/5年目
・入職1年目 466万円
介護福祉士（相談業務）/10年目
・入職1年目 435万円
社会福祉士（相談業務）/10年目
・入職1年目 501万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり
【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・退職金は常勤勤続3年以上が対象
・車通勤：車通勤可、駐車場あり(駐車場は無料)
#研修制度あり
☘入職後の研修予定
まずは通所リハビリ各コースの特徴などを十分に把握してもらったうえで、
1人でもインテークがとれるように経験を積んでもらいます。
その後は、稼働率管理の考え方の理解などができるように研修していきます。
※OJTは先輩社員より行い、実務を通して習得していきます。
※外部研修への参加もOK
【日勤】
・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間)
・休憩時間:60分
#週休2日 #月1シフト提出
原則月10日（9日の月もあり）
・シフトによる週休2日（日曜・祝日休）
・年間休日数：119日間
・有給休暇日数：10日間(勤務開始日から付与）※4月入職の場合
※初年度の付与日数は入職月により異なります。（比例付与）
4/1～9/15（10日）・9/16～10/15（5日）・10/16～11/15（4日）・11/16～12/15（3日）・12/16～1/15（2日）・1/16～2/15（1日）
・有給休暇の時間単位取得が可能※上限あり
・産前産後休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・子の看護休暇：取得実績あり
・看護休暇：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・慶弔休暇：取得実績あり
#ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #介護福祉士 #自動車運転免許 #学歴不問 #40代活躍 #見学相談可
以下のいずれかの資格をお持ちの方（必須）
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・介護福祉士
・介護支援専門員（ケアマネジャー） 更新済みの方
※普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方！
（近隣の病院への書類提出や挨拶回りで社用車を運転することがあります）
経験者・ブランクのある方大歓迎！
当施設では丁寧な育成体制（OJT）を用意しています。
ケアマネジャーとの連携の流れや稼働率管理のコツなど、先輩社員が一から丁寧にお教えしますので安心してご応募ください
介護業界での実務経験がある方、歓迎！
「特養やデイサービスで生活相談員をしていた」「ケアマネジャーとして働いていた」という方は大歓迎です
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 一次面面接 二次面接 実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
おゆみの中央病院附属在宅クリニック
理学療法士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 支援相談員（生活相談員）（正職員） / 介護職（通所リハ）（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護職/ヘルパー（パート・バイト） / 送迎ドライバー（通所リハビリ）（介護タクシー/ドライバー）（パート・バイト）
#車通勤可
千葉県千葉市緑区大金沢町364番地1
JR鎌取駅からバスで10分程度
診療所
#在宅医療 #一般内科
診療時間
9:00～12:00、14:00～17:00
日祝 年末年始
無床診療所
佐野 大
2002年3月 弘前大学医学部卒業
2002年5月 医師免許証 取得
2002年6月～ 弘前大学医学部付属病院
2003年4月～ 八戸市立市民病院
2005年3月～ 医療法人社団淳英会
おゆみの整形外科クリニック
2007年4月～ 医療法人社団淳英会
おゆみの診療所（整形外科・内科）
2008年1月～ おゆみの診療所 副院長
2014年3月～ 医療法人社団淳英会
おゆみの診療所（整形外科・内科）
2007年4月～ 医療法人社団淳英会
おゆみの中央病院 在宅医療センター長
2022年4月～
現在に至る 医療法人社団淳英会
おゆみの中央病院附属在宅クリニック 院長
なし
あり
