TVCM、交通広告、タレントのキャスティング、映画やキャラクターとのコラボレーションなど
様々なメディアを使って企業や社会の課題解決のお手伝いをしませんか？
【このポジションの魅力】
◆提案先は自由！自分の得意な分野や業界へアプローチすることができます。
◆手法は無限大！様々なメディアを活用し、企業や社会の課題解決を行います。
◆プロと一緒に仕事ができる！デザイナーやSNS運用担当などのエキスパート部門と協力して提案を進めます。
◆業界・業種経験不問！飲食店、アパレル、保険会社など異業種から転職してきた方が多く活躍しています。
◆豊富な研修制度！「富士山登山」「ハーフマラソン」の他、海外研修も盛りだくさん。
◆横のつながりが深い！部活動支援など、社員間のコミュニケーション強化に常に力を入れています。
【働きやすい環境】
◆女性の育休取得率100%！男性の育休取得者の実績あり。
◆時短・時差・残業免除・リモートワーク制度等、多種多様なワーキングスタイル制度あり。
※社員が働きやすさを実現するため様々な制度を導入しております。
【受賞実績多数】
◆Forbes JAPAN主催 Japan Woman Award 2018年グランプリ
◆女性活躍推進大賞 2015年度受賞
◆ワークライフバランス認定企業 知事特別賞 2020年受賞
◆健康優良企業 銀の認定 3年連続取得
※国やメディアからも働きやすい会社として、数多くの賞を受賞しております。
★将来的には、大手企業等とタイアップした事業企画など、様々なポジションをお任せしていきます。
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★オープニングスタッフとして働いてみたい方
★職種・業種未経歓迎/学歴不問/必要な資格や経験はありません
★営業や接客など、顧客対応経験をお持ちの方は特に歓迎します！
【こんな方と一緒に働きたいです！】
・広告に興味がある方
・話題になる仕事してみたい方
・誰かを喜ばせることが好きな方
・自分のアイデアを形にする仕事をしてみたい方
・人と話すことが好きな方
【異業種からの転職者も活躍中！】
・飲食店の店長
・建設業界
・システムエンジニア
・理学療法士 等
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日
勤務時間：9：00～18：00（休憩時間 60分）
※残業は月平均13時間程度（2024年実績）
※時差出勤制度を取り入れています。勤務時間を10:00～19:00にするなど、通勤ラッシュを避けて通勤することが可能です。
※リモートワーク利用頻度／83.1%
月1～2回程度（応相談）の在宅勤務制度があります。形だけでなく、多くの社員が実際に活用して柔軟に働いています！
【年間休日】
■年間休日：123日（2026年度予定）
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日休み
【長期休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
→5日以上の連続休暇OK！年末年始や夏季などの長期休暇は土日と合わせて1週間くらいの連休になることもあります！
【特別休暇】
■有給休暇
■慶弔休暇：（正社員のみ）
■産前・産後休暇：（実績あり）
■育児休暇：（男性・女性問わず実績あり）
■介護休暇
■特別休暇「へるほり（年5日）」：自身の体調不良や家族の看護などで利用できる休暇。入社直後の有給休暇がない期間も安心です！
・JR各線・東急電鉄・京浜急行電鉄・相模鉄道・市営地下鉄「横浜駅」から徒歩5分 ・みなとみらい線「新高島駅」から徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万円 〜 30万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間18分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【昇格・賞与】
■昇給／社内規定有／一般職：年1回定期昇給／主任以上：年2回人事考課、目標の達成度合に基づき評価
■賞与年2回／7月・12月
■連続目標達成による臨時昇給
【インセンティブ・報奨金】
■月間目標達成によるインセンティブ
■年間の目標達成による表彰賞金
■No.1手当／ジャンル問わず得意なことをエントリー。No.1認定褒賞金1万円。会社への貢献に応じ年間最大5万円の活動報奨金有※要審査
【各種手当】
■超過勤務手当／固定残業代の超過分を支給
■家族・扶養手当／月1万5000円～※社内規定有
■住宅手当・家賃補助／月1万円※社内規定有
■交通費支給／月10万円まで※社内規定有
年収450万円／営業職 経験2年※賞与、インセンティブ含む
年収600万円／営業職 経験6年※賞与、インセンティブ含む
年収750万円／営業職 経験8年※賞与、インセンティブ含む
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■確定給付企業年金
■退職金制度
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■セミナーへの参加支援（宣伝会議などの受講費用を補助／自社内でも勉強会を開催）
■海外研修／業績優秀者への報奨旅行（ロンドン、パリ、ニューヨーク等）
■各種研修／ゴルフ研修、北海道ワイナリー研修等
■在宅勤務制度
■ワーキングスタイル制度（時短・時差・残業免除等）
■携帯電話、PC貸与
■オフィス内禁煙（ビル内に喫煙ルームあり）
■研修所・保養所／伊豆高原、那須、軽井沢、北海道仁木
■社員旅行
■部活動手当
■No.1手当（※ユニークな制度としてこちらにも記載可）
■家族・扶養手当／住宅手当・家賃補助（※生活支援としてこちらにも記載可）
2026年4月より開所！
■社員の平均年齢は33.1歳！20～30代の社員が中心です
■働く社員のライフワークバランスを重視し、産休・育休復帰率は100％！
■月2～3回、会議などで本社への出社が発生する場合があります
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内に喫煙ルームがあります。
【選考の流れ】
▼書類選考
▼1次面接（現場リーダー）
▼2次面接（役員面接）
▼内定
【補足説明】
◎応募から内定まで2週間以内を予定しています。
◎Web面接や平日17時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎入社時期は相談できますので在職中の方もお気軽にご相談ください。
◎1次面接と2次面接の間で、適性検査を受けていただきます。
◎面接は2回を予定しておりますが、場合によっては3回実施するケースもございます。
◎面接場所は横浜支社となります。
【面接キャンセルポリシー】
お一人おひとりの面接時間を大切に確保しているため、
万が一キャンセルや日程変更が発生する場合は、以下の期限までに必ずご連絡をお願いいたします。
・連絡期限：面接前日の17:00まで（前日確定の場合は当日の朝9:00まで）
上記期限を過ぎてご連絡が取れない場合、選考辞退扱いとさせていただく場合がございます。
選考枠の兼ね合いもございますので、ご協力のほどよろしくお願いいたします。
