株式会社BuddyCompass
#フレックス#リモートOK#男女の育休100％＃完全週休2日制(土日)
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/31
【アポ獲得は専任チームが担当】法人営業の提案力を活かし、企業や地域のブランドを育てる企画営業へ！
◆｜右肩上がりで拡大！上場見据える急成長ベンチャー
◆｜個性全開歓迎☆最強のチームをつくる経営スタイル
◆｜営業経験を活用！ブランド戦略・企画にも携われる
◆｜業界経験は不問◎先輩同行から段階的に成長できる
◆｜在宅・フレックス活用◎自由度の高い働き方を実現
◆｜男女ともに育休取得率100％！育児と仕事の両立可
◆企業や地域の「らしさ」をブランドという価値へ◆
私たちは単なる制作会社でも広告代理店でもありません。企業や宿泊施設、地方自治体などが抱える課題に向き合い、ブランド戦略の立案からクリエイティブ制作、運用・改善まで一気通貫で支援しています◎
目指すのは見た目を整えるブランディングではなく、事業そのものの価値を高めるブランドづくり。
経営者と伴走しながら、新たな価値を社会へ届けています！
【法人営業の経験を活かし、企業や地域のブランドづくりを支援！】課題のヒアリング、企画提案～プロジェクトの進行、効果検証・改善まで一貫して担当
具体的には
◆課題を知る
経営課題や事業の方向性をヒアリング
ブランドづくりに向けた企画・提案
◆企画を動かす
プロジェクトメンバーの選定
キックオフ、会議の進行
ブランド戦略、企画書の作成
制作物やスケジュールの管理
◆成果につなげる
公開後の効果分析
成果報告、改善施策の提案
入社後の流れ
09:00 A会社との定例会議のため直行 12:00 移動しながらランチタイム 14:00 社内会議でB社の次回提案に向けた準備・共有 15:30 A会社との議事録作成、デザイナーへの依頼 16:00 企画・デザインのブレスト会議 17:00 提案書の作成に集中 18:00 退勤！ ※フレックス制なので業務に合わせて柔軟に働けます
キャリアパスは大きく3つ！ * 組織を牽引するリーダー/マネージャーとしての道 * 専門性を極め大規模ブランド開発をプロデュースする道 * 新規事業そのものを生み出す挑戦 # ▼長期的なキャリアも安心 可能性をさらに広げるフィールドがあり、 志向や強みに合わせてキャリアを自由に 切り拓いていけます！
◆多様な課題と向き合い、提案力を一段高める◆
ホテル・旅館、地方自治体、大手企業、
ベンチャー企業など、幅広いお客様を担当。
向き合う課題や目指すゴールは、案件によってさまざま。
決まった商品を提案するのではなく、
お客様の話を聞き、メンバーと一緒に
最適な方法を考えます。
営業経験を活かしながら、
企画力やマーケティングの視点も磨けます！
◆ブランド戦略を、一気通貫でリードできる◆
お客様との関係づくりや課題のヒアリング、
提案で培った力は、
この仕事でも大きな強みになります！
入社後は、その経験を土台に、
ブランド戦略の立案、プロジェクトの推進、
効果検証・改善提案へと
担当領域を広げていきます。
提案した企画が形になり、
成果につながるまで伴走できるポジションです◎
【ブランディング業界の経験不問◎仲間と成長したい方必見】◇法人営業の経験をお持ちの方◇業界や職種、リーダーやマネジメント経験者は優遇◎
▼応募条件
法人営業の経験（年数不問）
※広告・ブランディング業界の経験は問いません
▼活かせる経験
チームリーダー・マネジメント経験
広告・ブランディング会社での実務経験
Web・マーケティング領域でのプロジェクト推進経験
※リーダーやマネジメント経験者は優遇◎
▼こんな方を歓迎
提案後の実行や成果まで見届けたい方
顧客の事業課題に深く向き合いたい方
営業経験を軸に企画力を身につけたい方
▼POINT
基盤のあるベンチャーですが、
現在は自社プロダクトの立ち上げと
IPOに向けて舵を切った『第二創業期』。
会社の中心メンバーとして
成長を経験できるチャンスです！
違いを活かすから、チームはもっと強くなる！
私たちが大切にしているのは、
全員を同じ型にはめることではありません。
営業が得意な人、企画が得意な人、制作に強い人。
それぞれの個性や専門性を持ち寄り、
一つのチームとしてお客様の課題に向き合います。
うまくいかなかったときも、チームで振り返り、
次の成果につなげる文化があります！
この仕事に向いている人
# ◎相手の課題を深く知ろうとできる方 お客様の要望をそのまま受け取るのではなく、背景にある課題や目的を考える仕事です。周囲と協力しながら、自分なりの意見を持って提案や改善に取り組める方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲事業やブランドを自分ごとで動かせない 担当領域だけをやりたいという志向の方、指示された範囲だけを正確にこなしたい方、自ら課題を見つけて動くことに抵抗がある方にはミスマッチとなる可能性があります。
雇用形態：正社員
勤務時間：▼フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間
フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務時間帯例／9:00～18:00（休憩1時間）
☆月の残業平均時間：20時間
勤務地：【転勤なし】リモートワーク（在宅）可
★京急川崎駅より徒歩1分の駅チカオフィス
■本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
交通アクセス：京急川崎駅より徒歩1分
給与：月給：32万円～48万円＋賞与年2回
※経験、能力を考慮して給与を決定します
※上記には固定残業代：7万9800円～11万9700円／45時間分を含む
※上記を超える時間外労働分は別途支給します
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）
■モデル年収例
年収480万円／28歳・経験2年
年収580万円／30歳・経験4年
年収650万円／35歳・経験5年
昇給・賞与：■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（4月・10月）
諸手当：時間外手当
通勤手当
休日・休暇：■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
年間30日付与（入社日に15日付与、以降半年毎に15日付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得率100％）
※男性の平均取得日数64.5日、女性の平均取得日数298日
■会社創立記念日（5月10日）
■結婚休暇（5日間）
＼しっかり休める／
有給休暇は上期・下期それぞれ15日ずつ、
計画に応じて自由に取得できる制度を整えています！
取得方法は1日単位での分割利用はもちろん、
まとまった日数を確保して長期休暇として
取得することも可能！
※5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装・髪型自由
■研修制度（入社時研修・外部研修 など）
■表彰制度
■定期健康診断補助
■結婚・出産祝い金（各10万円）
■旅行支援制度
■リモートワーク（在宅）OK
■健康診断補助
■キックオフ（年2回）
入社後の流れ：▼STEP1
会社の理念や事業内容、
独自のブランドプロデュースメソッド
などを学びます。
▼STEP2
教育担当の先輩のもとで、
アシスタント業務からスタート！
※経験者はベテランプロデューサー
に同行しながらインプットを深めます。
▼STEP3
習熟度に合わせて担当領域を広げ、
独り立ちを目指します。
服装自由
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：2020年
代表者：高石 大地
資本金：8,000万円
事業内容：ブランド開発、リブランディングに関するブランドプロデュース業
観光や施設向けのプロモーション動画、SNS等の制作及び運用業
観光向けインフルエンサータイアップ業
WEB、グラフィック等のクリエイティブ制作業
本社所在地：神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階
企業ホームページ：https://buddycompass.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から1週間を目安に
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
WEBエントリ－・書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接
当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
内定
入社日などはご相談の上、決定します。
面接地：本社：神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階
問い合わせ先：株式会社BuddyCompass
住所
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2-4 川崎砂子ビルディング 11階
＼営業経験を活かし、提案したブランドを育てていく／
ー★提案して終わらず、成果が生まれるまで伴走
当社は、ブランド戦略や企画の立案から、
クリエイティブ制作、Web・プロモーション・
SNS運用、効果検証・改善までを一貫して支援しています。
担当する企画営業も、
契約をいただくことだけがゴールではありません。
社内のデザイナーやクリエイターなどと連携し、
自分が提案した企画が形になる過程に携わります。
公開後は、運用データやお客様からの反応を確認。
得られた結果をもとに次の施策を考え、
ブランドの価値を継続的に高めます。
営業経験を活かしながら、企画力、プロジェクト推進力、
マーケティングの視点を身につけられる環境です。
ー★挑戦を支えるチームと、柔軟に働ける制度
年齢や社歴だけで役割を決めず、
意欲のある人に仕事を任せることを大切にしています。
一方で、最初からすべてを一人で担わせることはありません。
入社後は先輩への同行から始め、商談、企画、
プロジェクト進行を段階的に経験。
困ったことがあればメンバー同士で相談し、
チームで解決します。
また、在宅勤務やフレックスタイム制を導入し、
それぞれが力を発揮しやすい働き方を整備。
男女ともに育児休暇の取得率は100％で、
仕事と生活を両立しながら長くキャリアを築けます。
「営業として市場価値を高めたい」「幅広いスキルを身につけたい」という方に、ぜひおすすめしたい環境です。一気通貫型のプロジェクトを通じて、着実にスキルを磨けます。
ブランドづくりの全工程に携われるため、幅広い視点と提案力を身につけられることが大きな魅力。じっくりと確かなキャリアを築けるでしょう！
