【必須資格・経験】
以下いずれも必須
・ソフトウェアテスト/品質保証の実務経験
・システム開発または運用プロセス理解
・テスト工程における計画~実施までの実務経験
____________________
QAエンジニアテストマネジメント/システム品質改善/福利厚生◎
【仕事内容】
システム開発プロジェクトに参画し、システム・サービスの品質確保に向けた検証全体をリードしていただきます。
単なるテスト実行ではなく、要件定義~リリースまでの各工程において品質観点からプロジェクトを推進する役割です。
また将来的には、外部の顧客向けの検証サービス提供の推進にも関与いただきます。
■具体的な業務内容
・システム検証業務(テスト計画の策定、テストの推進、品質分析・評価)
・テストマネジメント(テスト全体のマネジメント、上流工程のレビュー、テスト指針の立案、品質リスクの可視化・対策提案)
・テスト領域のプロジェクト推進(テストチームのリード、外部パートナー・派遣メンバーのマネジメント)
・検証サービスの高度化・改善(テスト自動化による効率化、AI活用による検証の高度化、検証サービスメニューの構築・強化)
■プロジェクト例
・規模:3名~20名(検証領域)
・期間:3ヶ月~2年程度
・領域:業務系システム、Web、モバイル、組み込み等
※小規模で複数案件を並行して担当するケースや、中~大規模のプロジェクトへ専任で参画するケースがあります
■本ポジションの特徴
・開発プロジェクトに参画し、品質をリードする立場で関与
・社会的影響の大きいシステムやサービスの品質に、上流工程から深く関与
・検証サービスの立ち上げや拡大にも関与でき、「検証を事業として創る」経験が得られる
■職場の雰囲気
・人材育成にも力を入れており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・顧客成功を重視するプロフェッショナル志向のチームです。
・DX・新技術活用に積極的で変革志向が強い環境です。
・経験豊富なメンバーから若手メンバーまで様々なメンバーが活躍しています。
・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、必要に応じて出社する業務スタイルで基本的には個人の裁量に任せています。出社頻度は週3回程度です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
検証サービス部に配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えいたします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:860~1480 万円月給制基本給:600000円残業代:全額支給変動手当:住宅手当 社宅・住宅補助制度あり、支給条件あり。通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年2回昇給:あり 年1回(4月)
【待遇・福利厚生】
【制度】
- 持株制度
- 財形貯蓄制度
- 企業年金制度
- カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 社内製品従業員購入制度
【施設】
- 社宅・住宅費補助の支給
- 保養施設
- 医療施設
【勤務地】
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
鴨居駅より徒歩10分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
就業時間中は完全禁煙(昼休みも含む)
※禁煙時間:標準勤務時間帯(9:00~17:30/8:30~17:00 等、拠点により異なる場合あり)
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分休憩時間:45分月平均残業時間:30時間
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接:2回(適性検査あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
【事業内容・会社の特長】
パナソニックのBtoBソリューションの最前線として、顧客の現場でなければ分からない業務プロセスの課題を発見し、同社の高品位な製品とICTソリューションで経営課題を解決します。
【事業内容】
「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発/製造/販売、並びに、システムインテグレーション/施工/保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
【募集背景】
増員募集です。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
#ITエンジニア