＜正社員／総務･人事 将来の管理職候補募集＞
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〇 「実務担当者」ではなく、管理部門の"中核候補"として迎えます
採用・労務・教育・制度設計まで、裁量を持って携われるポジションです。
〇月平均残業10時間。腰を据えて、長く活躍できる環境
残業が少なく、プライベートとのバランスを保ちながら働けます。
〇東証スタンダード上場グループの安定基盤
東証スタンダード上場企業である株式会社遠藤製作所グループの一員として、安定した経営基盤があります。
財務基盤・設備投資・DX推進が加速しています。
〇 年収450万〜500万円／賞与年2回／退職金制度あり
経験・能力をしっかり評価する給与体系です。
〇日本を代表する大手企業と取引
国内外の大手重工メーカー、発電設備メーカーなど、日本のインフラを支える企業と長年の取引実績があります。
＜仕事内容＞
人事・総務のプロとして、会社の「人と組織」を動かす仕事です
日亜鍛工株式会社は、発電所のタービンブレードや建設機械・鉄道用部品など、日本のインフラに欠かせない精密鍛造品を製造するメーカーです。
◆主な業務内容◆
【採用・人材育成】
・新卒・中途採用の企画・実施
・採用ブランディング活動
・学校・人材紹介会社との連携
・教育制度の整備・運用
【人事労務管理】
・入退社手続き・勤怠管理
・人事考課・昇給・賞与関連業務
・各種規程の改廃・整備
・各役所への報告業務
【総務・その他】
・健康診断・社員集会・安全行事の運営
・外国人材（技能実習生・特定技能者）の管理支援
・社内環境整備・改善提案
◆入社後のイメージ◆
まずは現行の総務･人事業務を把握しながら実務を担当。
慣れてきたら、採用活動の企画や制度整備など、「仕組みをつくる」フェーズにも積極的に関わっていただきます。
現在、会社全体で「中核人材獲得プロジェクト」を推進中。あなたの経験と提案が、会社の組織づくりに直接反映される環境です。
『このポジションが、あなたのキャリアを変える理由』
今回の募集は、単なる総務・人事担当者ではありません。
管理部門の中核を担う人材として、会社の組織づくりに直接関わるポジションです。
◆ 「こなす仕事」ではなく、「つくる仕事」ができる
採用・労務・制度整備など、自分の判断と提案で動ける裁量があります。「もっと主体的に仕事がしたい」という方に、活躍の場が広がっています。
◆ キャリアアップの道筋が、明確にある
将来的には管理部門責任者を目指せるポジションです。
「今の職場では上が詰まっていて先が見えない」という方にとって、具体的なステップアップが描ける環境です。
◆ 経営に近い場所で、視野が広がる
社長付の経営戦略担当と連携しながら、会社改革や管理部門強化に携わります。現場の実務だけでなく、経営視点を持ったHRのプロとして成長できる機会があります。
＝＝＜安心して働ける理由」＞＝＝
(1)東証スタンダード上場グループの安定した経営基盤
2025年より、東証スタンダード上場企業・株式会社遠藤製作所のグループ企業となりました。設備投資・DX推進・職場環境改善が着実に進んでおり、長期的に安心して働ける環境が整っています。
(2)創業50年超の実績と、国内トップクラスのシェア
昭和47年創業。発電所向けタービンブレードはシェアトップクラス。国内外の大手企業と長年の取引実績があります。
(3)少数精鋭・裁量のある職場環境
従業員約100名規模のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの仕事が会社に直結します。「言われたことだけやる」ではなく、改善や提案を歓迎する社風です。
(4)転勤なし
群馬県富岡市の本社・工場勤務で、腰を据えて長く働けます。
＜＜最後に、あなたへのメッセージ＞＞
「人事・総務の経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい」
「ルーティン業務だけでなく、組織づくりや制度設計にも携わりたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ読んでいただきたい求人です。
日亜鍛工株式会社は今、変革のタイミングを迎えています。
上場グループ入りによる安定基盤のもと、採用・育成・制度整備など、管理部門の機能をさらに強化していくフェーズです。
あなたのこれまでの経験と熱意が、約100名の仲間と、日本のインフラを支える会社の未来を動かします。
「ただこなす仕事」ではなく、「会社と一緒に成長できる仕事」を探しているなら、ぜひ一度ご応募ください。
まずはお気軽にご応募をお待ちしております！
本社・工場
群馬県富岡市妙義町北山77
8:00〜16:50（休憩60分）
月平均残業時間：約10時間
週休2日制（土日）※会社カレンダーによる
年間休日115日＋全社員有給取得日5日
年末年始・GW・夏季休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆妻出産休暇
◆育児休業
年収4,500,000〜5,000,000円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
正社員
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
〇総務・人事総務の実務経験
〇人事・採用担当の経験
〇労務管理の経験
〇人材会社での経験
〇教育担当・総務管理の経験
【普通自動車運転免許】必須
【こんな方を求めています】
〇採用・人材育成・組織づくりに関心がある方
〇決められた業務だけでなく、改善や仕組みづくりにも前向きな方
〇管理部門から会社全体を支えることにやりがいを感じる方
〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
不問
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年実績：合計2ヶ月分）
◆通勤手当（上限15,000円/月）
◆無料駐車場完備
◆マイカー通勤可
◆バイク・自転車通勤可
◆仕出し弁当あり（1食250円）
◆食事スペースあり
◆自動販売機あり
◆ウォーターサーバーあり
◆更衣室あり
◆個人ロッカーあり
◆休憩室あり
◆キャリアアップ制度
◆資格取得制度（補助金あり）
◆教育・研修制度あり（補助金あり）
◆社外研修あり（補助金あり）
◆退職金制度あり（勤続4年以上：定年65歳）
◆再雇用制度あり
◆企業年金制度
◆定期健康診断
◆財形貯蓄制度
◆受動喫煙対策あり（屋外喫煙所設置）
◆成績優秀者表彰
◆永年勤続表彰
＜手当＞
◆残業手当（125%）
◆深夜割増手当（125%以上）
◆休日出勤手当（135%）
◆役職手当
◆出張手当
◆家族手当あり
※配偶者：5,000円／月、父母および18歳未満の子1人につき3,000円／月
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
あり
3ヶ月
年収4,500,000〜5,000,000円
同条件
喫煙所あり
WEB応募またはお電話にてご連絡ください。
≪WEB応募の場合≫
応募フォームに必要事項をご入力の上、エントリーをお願いいたします。
エントリー確認後、当社よりご連絡させていただきます。
お電話或いは、メールでご連絡いたしますので、応募フォームのメールアドレス欄に、必ずメールアドレスをご入力ください。
※折り返しのご連絡に２～３日いただく場合がございます。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
採用係
社長付経営戦略担当
〒379-0205 群馬県富岡市妙義町北山77
TEL：0274‐73‐2021
