仕事内容:
現在は社長自らが営業の最前線に立っています。
事業の成長に伴い、営業体制を強化するため、この度新たに法人営業担当のメンバーを募集することになりました。
【具体的には】
主にお任せするのは、弊社近辺の関東エリアの既存のお客様先への訪問や商品の納品いただくというお仕事（深耕営業）です。
定期的に顔を合わせる中で、お客様先の日々の状況やニーズをヒアリングし、頼られる存在として関係づくりを深めていただきたいと考えております。
＜メイン業務＞
・顧客訪問・商品の納品
・メール・電話対応
・工場スタッフと連携し、納期の調整・管理や発注書の作成
など
※営業業務のほかに一部見積書の作成などの営業事務業務もお任せすることも想定しております。
※新規顧客開拓や商談等の対応は基本的には発生しない想定となっております。
※遠方への出張は基本的には発生しない想定です。
＜入社後の流れ＞
OJT教育は手島社長と営業部の先輩から行います。
独り立ちまでには3ヶ月程度を推定しており、各人の力量により、早くから独り立ちになる可能性もあります。
【業務に使用するツール】
・チャットツールはSlackを使用しております！
・Microsoft Officeや、WebアプリGoogle Workspace（スプレッドシート、Googleドライブ、Google Meet等）を使用しております！
【入社後】
以下のような専門的な知識を勉強・習得していただきます。
・ステンレスパイプの材料、作り方、規格
・各部署での作業内容 など…
OJT教育は手島社長と営業部の先輩から行います。
独り立ちまでには3ヶ月程度を推定しております。
しっかりと丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください！
＜業務内容の変更の範囲＞
ご入職直後：上記内容
変更の範囲：法人の定める業務
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◎このポジションの魅力
・部署や会社の成長にダイレクトに関われる
・メンバーと話し合いながら意思決定を進められる環境に魅力を感じる方にお勧め
・代表を支える仕事なので、手島精管の更なる発展を直接リードできる
◎あなたの将来を応援します。
面接では、ぜひあなたの将来についての考えや目標をお聞かせください。
手島精管では、スキル、キャリア、そしてライフプランについて本気で考えている方を全力でサポートし、成果に応じてしっかり評価する仕組みがあります。
従業員の家族まで大切にする会社で腰を据えて長く働き、自分の力で《やりがいのある仕事》にしていける方をお待ちしています！
アピールポイント:
✨IT化／マニュアル化による「社員が成長できる・稼げる環境」を整備✨
代表の手島は渡米2回を経験し、帰国後、真っ先に取り掛かったのは社内の脱アナログ体制。ICチップでの勤怠管理、生産管理システムの導入などを実施し、業務を数値化・明文化することで情報共有をスムーズ化しました。
評価面では、2024年9月からより公平かつしっかりと評価される評価制度を導入いたしました。
手島精管では、社員1人1人が将来を見据えた明確な目標を設定し、自ら考えて行動することを全力で支える仕組みを準備しております。
さらに、社員の成長へと繋がる講習会への参加は全て無料！
最近では、積立NISAや投資アプリなど、仕事だけでなく今後役立つ金融教育も実施しています。
✨社員を大切にする会社です✨
弊社では、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・2018年：くるみん認定 取得
→仕事と家庭の両立支援に関する取り組みが評価され、「くるみん認定」を取得しました。
・2026年：健康経営優良法人 認定
→社員の健康管理や働きやすさの向上など、健康を軸とした職場環境づくりが認められ、「健康経営優良法人」にも認定されました。
社員ひとりひとりを大切にし、安心して長く働ける環境づくりをこれからも継続していきます。
✨2025年1月から休日が増加✨
土日祝が休みの「完全週休2日制」で 年間休日が120日以上になりました。
さらに有給休暇の取得率は100％！
家庭や私生活を大切にでき、長く働くことができる環境です。
✨仕事と育児の両立なら手島精管の制度にお任せ！（充実の福利厚生）✨
当社は、社員の誕生日祝いはもちろんお子様の進学時には入学祝、配偶者の誕生日には花束を贈呈するなど、社員の家族も大切にしています。
また、産前・産後休暇の取得率は100％、 育児休暇も75％の取得実績あり。
大切な時期にはしっかり休んで子育てに専念してくださいね。
2024年には更なる子育て支援の充実を図るべく、生後半年以上のお子様を対象とした無料託児スペース（KIC）を設置しました。ご両親の仕事が終わるまでお子様が遊び、学べる場所をご用意しております。手島精管の車で学校や保育園などに送迎もいたします。
社員が最大限にパフォーマンスを発揮できるよう、会社としてできることは最大限行って社員に還元しよう！との想いで福利厚生に力を入れております。
✨高度な技術力！✨
当社の強みは、独自の高度な技術力です。1000分台の誤差を見分けられる神業ともいえる技術を持ち、その高い精度が当社の製品に優れた品質をもたらしています。
業務を行っていく中で、加工技術についての知識を身につけることができます。
また、時代や景気の変動に左右されない安定企業なので、成長とキャリアアップを望む方は大歓迎です！
✨世界中の命を救う重要な使命を担う！✨
主に医療用注射針やカテーテルなど、治療に欠かせないメディカルデバイスの部品を提供しています。医療に特化した国際規格に対応できる能力を持つメーカーとして、高い評価を得ており、世界中の命を救う役割を果たしています。
成長とキャリアの可能性が広がる当社で、新たなスタートを切りませんか？
一緒に社会に貢献し、共に成長していきましょう。
求める人材:
【20～40代活躍中の元気な職場です】
工場での勤務経験をお持ちの方や、製造業での法人営業のご経験をお持ちの方など大歓迎です！
【応募資格】
◎必須条件
・PCスキルをお持ちの方
・営業のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
◎歓迎条件
・顧客対応（メール・電話）のご経験がある方
・デジタルツールの利用に抵抗がない方
・製造業での営業経験をお持ちの方
・状況に応じた柔軟な対応ができる方
◎求める人物像
・自分の役割を考えながら、主体的に動ける方
・前向きに仕事に取り組める方
・学ぶ姿勢をもって成長していきたい方
・新しい変化やチャレンジにも柔軟に対応できる方
あなたの将来についての考えや目標をお聞かせください。
手島精管では、スキルやキャリアについて本気で考えている方を全力でサポートし、成果に応じてしっかり評価する仕組みがあります。
従業員の家族まで大切にする会社で腰を据えて長く働き、自分の力で《やりがいのある仕事》にしていける方をお待ちしています！
勤務時間・曜日:
・勤務時間：8:00～17:00（休憩時間 1時間）
・休憩時間：12:00～12:50／15:00～15:10
・勤務日：平日（月～金）
＜その他＞
・残業平均（月20～30時間程度/都合配慮）
休暇・休日:
◎完全週休2日制（土日祝休）／年間休日：120日以上（土日祝休）
◎休暇制度
・GW/夏季/年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
※子の看護・介護休暇に関しては、当社規定のもと有給（年次有給休暇とは別）
※産休の取得率100%・育休の取得率75％（昨年度実績）
勤務地:
館林工場
群馬県館林市下早川田町306-1
・敷地内禁煙
・転勤なし
・UIターン歓迎
＜就業場所の変更の範囲＞
ご入職直後：求人に記載の拠点
変更の範囲：他拠点（法人の定める場所）
アクセス:
・栃木県佐野市から約15分
・足利市から車で約30分
・群馬県太田市から約40分
給与:
【内訳】
月収：29万5,000円（入社1年目）／月給＋残業手当＋諸手当
・基本給：25万円
・残業手当：4万円～目安（20時間前後の想定）
・業務手当：5,000円
・その他諸手当
※初年度の基本給額（試用期間終了後）は一律25万円スタートとなっておりますが、昇給は業績をベースに、個人の力量評価を反映して決定していきます。
※試用期間中（3カ月）の給与は「日給：12,563円」です。
【手当詳細】
・業務手当：入社3か月後から業務手当5000円/月～
・残業手当：固定残業代の支払いはなしのため実働に併せてお支払予定
・交通費支給：当社規定にもとづき支給／月4200円～3万1600円
・家族手当：該当者（扶養家族）がいる場合に支給（配偶者/月4000円、子供一人/月2000円 ※上限月1万円）
【昇給/賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回予定
※力量評価
待遇・福利厚生:
【保険制度】
・社会保険完備：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【その他】
・制服貸与
・60歳定年制（再雇用制度有）
・社内外研修制度
・カフェテリア（フリードリンクバー完備）あり
・誕生日祝い
┗誕生日を迎えた従業員には、ギフト券をプレゼント！
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☆従業員の家族も大切にしています！
→配偶者の誕生日の際には…お花をプレゼント！
→お子様が進学の際には…入学のお祝いとして図書カードを贈呈！
☆送迎サービス付き、社内託児スペース（KIC）あり！
お子様の学校まで手島精管の車で送迎し、遊んだり勉強をしたりと好きに過ごせる空間で、ご両親の仕事が終わるまでお子様をお預かりしています！
（託児所は館林工場から10分ほどの距離にあるKIC工場（館林市足次町）に併設されています。）
その他:
【選考について】
(1)書類選考
(2)一次面接（オンライン）
(3)最終面接（対面）
(4)内定
※面接は17時以降の実施についても相談可能です。
※状況に応じて面接回数や面接官が変更になる可能性がございます。
【代表／手島より】
私の想いは、町工場・中小企業・製造業のイメージを変え、社員全員がやりがいを持てる会社にすることです。当社も創業時は、伝統的な昔ながらの町工場であり、職場環境は整備されていませんでした。
しかし、私たちは社内改革に取り組みました。まず、社内のIT化を進め、生産工程のマニュアル化を行いました。そして、評価制度を整備し、明確な評価基準を設定しました。このような取り組みにより、頑張った分だけ評価がされる公正な環境を実現し、社員一人ひとりが自分の成長を確認し、目標を持って取り組むことができる職場を築き上げました。
その結果、社歴関係なく誰もが挑戦できる風土が生まれました。私たちは「社員第一」をモットーに掲げ、これからも誰もが成長できる環境作りに力を注いでいきます。町工場・中小企業・製造業のイメージを変え、やりがいを持てる魅力的な会社として、社員の幸せと共に地域に貢献していくことが私の願いです。
雇用形態: 正社員
給与: 295,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
